人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院是國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位，是馬克思主義的理論陣地、為黨中央和國(guó)家決策服務(wù)的思想庫(kù)、中國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究的最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和全國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)綜合研究中心，為正部級(jí)。

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所主要從事人口學(xué)和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)理論與現(xiàn)實(shí)問(wèn)題研究，并為解決中國(guó)人口與勞動(dòng)問(wèn)題提供理論依據(jù)和政策咨詢(xún)。研究涵蓋人口學(xué)和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)以及就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系、收入分配、人力資源、養(yǎng)老與保障、健康經(jīng)濟(jì)、人口經(jīng)濟(jì)、城市化和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域。人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所內(nèi)設(shè)12個(gè)機(jī)構(gòu)，分別為：辦公室、科研處、人口統(tǒng)計(jì)研究室、勞動(dòng)與就業(yè)研究室、勞動(dòng)關(guān)系研究室（《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究》編輯部）、人力資源研究室、養(yǎng)老與保障研究室、健康經(jīng)濟(jì)研究室、人口經(jīng)濟(jì)研究室、《中國(guó)人口科學(xué)》編輯部、《中國(guó)人口年鑒》編輯部、數(shù)據(jù)信息室。

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）堅(jiān)持正確的學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；

（四）具有博士學(xué)歷學(xué)位；

熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)（英語(yǔ)需六級(jí)以上），達(dá)到學(xué)術(shù)交流水平；具有較強(qiáng)的科研能力及同行專(zhuān)家公認(rèn)的學(xué)術(shù)潛力，同等條件下近三年內(nèi)在核心期刊發(fā)表（獨(dú)著或第一作者）過(guò)學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；

（六）年齡不超過(guò)40周歲；

（七）國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、范圍等相關(guān)要求

（一）科研崗位

1. 招聘人員數(shù)量：2人

2. 招聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)（02）

3. 招聘人員范圍：博士后出站人員、在職人員（京內(nèi)戶(hù)籍）、留學(xué)人員。

上述專(zhuān)業(yè)代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄（2008更新版）》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》。對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

四、崗位職責(zé)任務(wù)

（一）承擔(dān)并完成研究所、所在研究室安排的工作；

（二）主持（參與）國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、院青年項(xiàng)目或所級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，或參與國(guó)家社科基金、國(guó)家自然科學(xué)基金、院重大、重點(diǎn)項(xiàng)目研究；

（三）聘期內(nèi)，承擔(dān)研究課題，每年按計(jì)劃完成研究任務(wù)，作為第一作者至少在核心類(lèi)期刊發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論文，提交2萬(wàn)字具有一定學(xué)術(shù)水平的科研成果。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名。自本招聘公告發(fā)布之日起至2023年10月15日，應(yīng)聘人員請(qǐng)于9月25日12:00起登錄中國(guó)社會(huì)科學(xué)院公開(kāi)招聘平臺(tái)（http://cass.gjzhaopin.cn）進(jìn)行報(bào)名。

（二）資格審查。按照國(guó)家和中國(guó)社會(huì)科學(xué)院有關(guān)政策規(guī)定以及招聘公告確定的招聘條件和要求進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選并進(jìn)行通知，未通過(guò)資格審查的不再另行通知。

通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘數(shù)量比例達(dá)到3:1方可啟動(dòng)招聘，達(dá)不到該比例的，視實(shí)際情況經(jīng)研究決定適當(dāng)減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

（三）考試?？荚嚥扇∶嬖嚪绞竭M(jìn)行?？荚嚦煽?jī)滿(mǎn)分100分，60分為及格線。成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)考試成績(jī)由高到低的順序，按照通過(guò)考試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入業(yè)務(wù)考察的人選。若合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)達(dá)不到該比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

（四）業(yè)務(wù)考察。由本單位聘用委員會(huì)和學(xué)術(shù)委員會(huì)共同對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿Α⑷藣徠ヅ涠鹊惹闆r進(jìn)行業(yè)務(wù)鑒定。業(yè)務(wù)鑒定按個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專(zhuān)家評(píng)議、匿名投票表決的程序進(jìn)行。

對(duì)獲得業(yè)務(wù)鑒定實(shí)際到會(huì)人數(shù)2/3以上贊成票的，按獲得2/3以上贊成票人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)1：1的比例安排2周的適崗考察，進(jìn)一步確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過(guò)崗位招聘人數(shù)，按獲贊成票由高到低排序確定適崗考察人選。如無(wú)法確定人選，由在場(chǎng)專(zhuān)家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與崗位的適合度按滿(mǎn)分100分進(jìn)行評(píng)分，按得分由高到低排序確定人選。

（五）體檢：業(yè)務(wù)考察通過(guò)后，安排應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；并按要求進(jìn)行心理健康狀況測(cè)試。

（六）政治考察：體檢合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。

如因應(yīng)聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等情況產(chǎn)生崗位應(yīng)聘人員空缺的，經(jīng)研究，可視情況在獲得業(yè)務(wù)鑒定實(shí)際到會(huì)人數(shù)2/3以上贊成票的應(yīng)聘人員中，按照考試和業(yè)務(wù)考察綜合排名順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

（七）研究決定擬聘人選：根據(jù)考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、政治考察等情況，本單位黨委集體研究決定擬聘人選。

（八）公示：在招聘公告發(fā)布渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

（九）報(bào)院備案：公示期滿(mǎn)符合條件決定引進(jìn)的，按照規(guī)定報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局審核備案。

（十）辦理入職手續(xù)：報(bào)院備案通過(guò)后，與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入職報(bào)到手續(xù)。

六、聘用待遇

按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員相關(guān)待遇。

七、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員打開(kāi)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院公開(kāi)招聘平臺(tái)網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址http://cass.gjzhaopin.cn）后，注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)并登錄，按要求填寫(xiě)相關(guān)信息，并上傳以下材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2.身份證復(fù)印件、戶(hù)口首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件；

3.博士學(xué)位論文、博士后出站報(bào)告（僅出站博士后提供）；

4.獲獎(jiǎng)證明材料以及代表性論文；

5.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢(xún)生成；國(guó)內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢(xún)生成）；

聯(lián)系人：陳老師       電話：010-65263919

 

 

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所

2023年9月22日

來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202309/t20230922_506800.html