當前位置:主頁 > 事業(yè)單位人才 >

熱點推薦

寧波市大數(shù)據(jù)管理服務中心公開招聘工作人員

發(fā)布時間:2023-10-07 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):浙江

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》


根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》,經(jīng)寧波市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局同意,寧波市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局直屬事業(yè)單位寧波市大數(shù)據(jù)管理服務中心決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員1名?,F(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘單位簡介

寧波市大數(shù)據(jù)管理服務中心系寧波市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局直屬事業(yè)單位(公益一類),加掛中共寧波市委寧波市人民政府電子政務中心、寧波市物聯(lián)感知中心牌子,經(jīng)費預算形式為財政全額補助,主要承擔主管部門政府數(shù)字化轉型、公共數(shù)據(jù)和電子政務的規(guī)劃、政策、標準規(guī)范的前期研究;承擔政務信息化相關項目建設方案、績效評估的技術咨詢;承擔政務應用系統(tǒng)、應用支撐體系、政務服務平臺、市政府門戶網(wǎng)站、電子政務網(wǎng)絡的建設和管理;承擔公共數(shù)據(jù)歸集、共享、治理和挖掘分析、應用創(chuàng)新等技術支持工作;承擔大數(shù)據(jù)中心有關技術支撐、管理及市信息化集中機房等有關信息基礎設施的建設和管理工作;做好物聯(lián)感知體系建設標準起草制訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌使用、指導建設運營等行政輔助工作;做好區(qū)縣(市)和市級各部門公共數(shù)據(jù)和電子政務技術指導;承擔市委、市人大、市政府、市政協(xié)電子政務的技術保障等服務工作。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過筆試、面試、操作技能測試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

招聘

單位

招聘

崗位

崗位

類別

人數(shù)

崗位

職責

招聘專業(yè)及

學歷(學位)要求

招聘

范圍

其他資格條件

寧波市大數(shù)據(jù)管理服務中心

大數(shù)據(jù)與物聯(lián)網(wǎng)

專業(yè)

技術

1

信息化基礎設施建設運維、應用系統(tǒng)開發(fā)、網(wǎng)絡安全管理、大數(shù)據(jù)分析、物聯(lián)感知管理等。

一級學科類別:系統(tǒng)科學、計算機科學與技術、信息與通信工程、軟件工程、網(wǎng)絡空間安全、電子信息;

二級專業(yè):大數(shù)據(jù)管理與工程、管理科學與工程、大數(shù)據(jù)管理、管理信息系統(tǒng)、人工智能系統(tǒng)與應用、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)。

碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位。

面向全國

2023年普通高校應屆畢業(yè)生

 

注:2023年普通高校應屆畢業(yè)生(2022年10月1日至2023年9月30日畢業(yè))可憑學生證、就業(yè)協(xié)議或就業(yè)推薦表報名,但須在2023年9月30日前取得相應的學歷學位,到期未取得的不予錄用;2022年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)的國(境)外留學回國(境)人員可等同于國內(nèi)2023年普通應屆畢業(yè)生,報考時仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學校學籍證明報名,但須于2024年2月29日前取得國家教育部出具的學歷學位認證書(到期未取得的不予錄用),國(境)外留學人員專業(yè)相近的以所學課程為準。2021年、2022年普通高校畢業(yè)生(2020年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)),或同期畢業(yè)并可在2023年12月底前取得學位證書和國家教育部出具的學歷學位認證書的國(境)外留學人員,以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員,可按2023年應屆畢業(yè)生身份應聘。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名

1.報名辦法

本次考試采取網(wǎng)絡報名方式。

時間:2023年10月16日9時—10月18日16時

報考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)( https://bm.nbrc.com.cn/ ),選擇進入“寧波市大數(shù)據(jù)管理服務中心公開招聘工作人員公告”,在仔細閱讀相關公告信息后,按要求輸入個人信息,嚴格按照招聘所設條件選擇崗位進行報名(不如實填寫的,取消報名資格),逾期不再受理注冊及報名。

2.資格初審

時間:2023年10月19日9時—10月23日16時

此期間,招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審。不符合報考崗位條件的,取消報考資格。初審期間系統(tǒng)不對考生開放。

3.結果查詢及繳費確認

時間:2023年10月24日9時—10月26日16時

已報名人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)( https://bm.nbrc.com.cn/ ),查詢審核結果。通過資格審核的網(wǎng)上報名人員,在規(guī)定時間內(nèi)進行繳費確認,并查詢是否完成,未按時繳費確認的,視為自動放棄報考,繳費確認完成才算報名成功。筆試考務費標準:50元/科/人(浙價費〔2018〕21號)。

報考同一崗位的繳費確認人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3﹕1,在規(guī)定的繳費確認時間內(nèi),符合報考條件的繳費確認人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3﹕1的,將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

4.下載打印準考證

準考證下載打印具體時間將在寧波市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局網(wǎng)站(http://dsjj.ningbo.gov.cn/)另行公告,請予關注。

已報名并繳費確認的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)( https://bm.nbrc.com.cn/ ),下載打印準考證。

(二)考試

本次公開招聘大數(shù)據(jù)與物聯(lián)網(wǎng)崗位考試采取筆試、面試和操作技能測試相結合的辦法進行。筆、面試委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

1.筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位應知應會知識和必須具備的專業(yè)知識,筆試卷面總分為100分。具體時間、地點和考試事項以準考證為準,考生憑身份證和準考證參加筆試。

筆試后,大數(shù)據(jù)與物聯(lián)網(wǎng)崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試和操作技能測試(不足比例的按實際人數(shù)進入面試和操作技能測試)人員。筆試成績、進入面試和操作技能測試的人員名單于筆試結束15個工作日后在市政府門戶網(wǎng)站、市大數(shù)據(jù)局網(wǎng)站上公布并電話通知進入面試和操作技能測試的對象。考生憑身份證和準考證,按照通知規(guī)定的時間和地點參加面試和操作技能測試。

2.資格復審

面試前,將對入圍人員進行資格復審,具體時間、地點將電話另行通知。參加資格復審人員攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、學歷學位證書、認證書或其他資格條件所需的證明材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不能通過資格復審;不按規(guī)定的時間和地點參加資格復審者視作自動放棄。因資格審查未通過或自動放棄而產(chǎn)生的空缺面試名額,按筆試成績從高分到低分依次遞補并參加資格復審。

3.面試

面試主要測試考生口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。未按規(guī)定時間和地點參加面試者視作放棄,所空缺的面試名額不替補。

4.操作技能測試

操作技能測試在面試結束后一周內(nèi)進行,主要測試考生實際上機操作能力、動手能力、應急處置能力等。操作技能測試總分為100分。未按規(guī)定時間和地點參加操作技能測試者視作放棄,所空缺名額不替補。

5.成績

考試總成績?yōu)楣P試成績的40%、面試成績的40%、操作技能測試成績的20%之和,滿分100分。按總成績從高分到低分1 :1的比例確定體檢、考核對象??偝煽兿嗤陌垂P試成績排序,總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試成績、操作技能測試成績和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試和操作技能測試結束3個工作日內(nèi)在市政府門戶網(wǎng)站、市大數(shù)據(jù)局網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。

體檢結束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核??己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報市人力資源和社會保障局核準后,同時在市政府門戶網(wǎng)站、市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和市大數(shù)據(jù)局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

招聘單位咨詢電話:0574-89185809、89184106,聯(lián)系人:袁老師。

本次公開招聘監(jiān)督電話:0574-89184099。

 

來源:http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2023/9/28/art_1229676740_4314731.html

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關注高校人才引進網(wǎng)官方微信(微信號:gaoxiaoyinjin)。