人才引進(jìn)工作地區(qū)：山東

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一、招聘單位簡介

濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是省衛(wèi)生健康委委管的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和保健等功能于一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院,與濰坊醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)院合署。

醫(yī)院建筑面積26.5萬平方米，開放床位2228余張?，F(xiàn)有職工2615人，高級職稱611人，博士、碩士900余人。醫(yī)院設(shè)有院士工作站（于金明院士工作站—腫瘤學(xué)），擁有8個省級重點(diǎn)學(xué)科，14個省高校、醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，18個省級臨床精品特色?？啤⑴R床和中醫(yī)藥重點(diǎn)?？?、省級孕產(chǎn)期保健特色專科，3個省協(xié)同創(chuàng)新中心、工程研究中心，5個省級臨床醫(yī)學(xué)研究中心分中心；擁有50個市級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)?？?、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。內(nèi)分泌科、代謝病科、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤科、心血管內(nèi)科是濰坊市鳶都學(xué)者設(shè)崗學(xué)科，5個山東省青創(chuàng)團(tuán)隊(duì)。臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科位列ESI全球前5‰。

醫(yī)院被授予全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、山東省人才工作先進(jìn)單位、全省衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號。近年來，醫(yī)院秉承“救死扶傷、防病治病、以人民健康為中心，促進(jìn)醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展”的宗旨，牢記“仁心妙術(shù) 佑民濟(jì)世”的院訓(xùn)，努力對標(biāo)國內(nèi)省內(nèi)先進(jìn)水平，聚焦“建設(shè)省內(nèi)一流的現(xiàn)代化附屬醫(yī)院”，圍繞“1189”發(fā)展思路，大力實(shí)施“樹名醫(yī)、創(chuàng)名科、建名院”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮大學(xué)附屬醫(yī)院的人才和技術(shù)優(yōu)勢，不斷加強(qiáng)科學(xué)管理和內(nèi)涵建設(shè)，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，提升教學(xué)科研與創(chuàng)新能力，優(yōu)化服務(wù)模式與就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)取得長足進(jìn)步，綜合實(shí)力和社會影響力穩(wěn)步提升。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）要求，結(jié)合工作需要，濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員23名，其中高級崗位2人，中級崗位4人，初級崗位17人。具體崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

5.初級崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1982年10月30日以后出生）；中級崗位年齡在45周歲以下（1977年10月30日以后出生）；高級崗位年齡在55周歲以下（1967年10月30日以后出生）。

6.應(yīng)聘人員須在2023年10月30日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。應(yīng)聘要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證崗位的人員，須在2023年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。

7.根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號文件的通知》（魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號）文件精神，對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，落實(shí)“兩個同等對待”政策。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）崗位條件

具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及其他條件。詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

（三）其他條件

現(xiàn)役軍人，在讀的非2023年畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非2023年畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、濰坊醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.wfmc.edu.cn）和濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.wyfy.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時間：2023年10月30日9:00--11月2日16:00

查詢時間：2023年10月30日11:00--11月3日16:00

報(bào)名人員登錄濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公開招聘報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填報(bào)個人信息資料，審核通過后下載《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》（參加面試時使用）。每人限報(bào)一個崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在醫(yī)院資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。醫(yī)院初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2023年11月2日16:00后，醫(yī)院尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

博士研究生崗位和高級職稱招聘崗位為長期招聘崗位。根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，招聘崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2023年12月31日。符合崗位要求的應(yīng)聘人員可在系統(tǒng)開放的時限內(nèi)登陸濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公開招聘報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后，可按照要求發(fā)送個人簡歷至報(bào)名郵箱（wyfyrsk@163.com），郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)院校”，發(fā)送簡歷后可撥打報(bào)名電話確認(rèn)報(bào)名是否成功。

2.單位初審

初審時間：2023年10月30日11:00-11月3日16:00

醫(yī)院指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時間：2023年10月30日11:00—11月4日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在醫(yī)院官網(wǎng)公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)附件中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員注意關(guān)注網(wǎng)站信息，保持通訊暢通。

4.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需參加現(xiàn)場資格審查，并按招聘崗位要求，向醫(yī)院提交本人相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份，相關(guān)材料如下：

（1）提供有本人簽名的《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》（系統(tǒng)下載）;

（2）身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，崗位有要求的，提供資格證、執(zhí)業(yè)證，專業(yè)技術(shù)職稱資格證書，住醫(yī)院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等；

（3）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)醫(yī)院同意，可在考察或體檢時提供；

（4）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海外留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（5）招聘崗位有研究方向要求但學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，需提交畢業(yè)學(xué)校出具的研究方向證明或本人發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和研究生畢業(yè)論文（封面、目錄、摘要）等相關(guān)佐證材料；

（6）工作經(jīng)歷有要求的，需提供工作經(jīng)歷證明和社保參保繳費(fèi)證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2023年10月30日；

（7）黨組織關(guān)系所在部門出具的中共黨員證明（簡章發(fā)布當(dāng)月日期內(nèi)）；

（8）招聘崗位其他條件要求的相關(guān)證明材料。

（三）考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向高級職稱招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織。

1.筆試。主要測試相關(guān)崗位的基本理論知識。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

準(zhǔn)考證打印時間，筆試時間、地點(diǎn)將通過醫(yī)院官方網(wǎng)站“醫(yī)院公告”欄另行通知，不再單獨(dú)通知本人，請密切關(guān)注。筆試結(jié)束后在醫(yī)院官方網(wǎng)站查詢筆試成績及面試人選名單。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識等方面的素質(zhì)和能力。

現(xiàn)場確認(rèn)及面試的時間、地點(diǎn)通過醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知。

面試總分為100分，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員由高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績40%和面試成績60%的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選；如筆試成績也相同，采取加試的方式確定。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

考察根據(jù)實(shí)際情況采取多種方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢按規(guī)定組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)并影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我院總量控制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師 李老師

聯(lián)系電話：0536-3081105

監(jiān)督電話：0536-3081155

聯(lián)系地址：山東省濰坊市奎文區(qū)虞河路2428號

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）等事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

附件：山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

 

 

                                                         濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

                         2023年10月24日

 

附件：山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

來源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202310/90f00de2-2bf8-47d6-9fdd-ae8550f922b2.shtml