人才引進(jìn)工作地區(qū)：廣東

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根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》以及省委、市委關(guān)于加強(qiáng)基層黨建三年行動(dòng)計(jì)劃的工作部署，為進(jìn)一步加強(qiáng)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干部擔(dān)當(dāng)作為的精氣神，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向我市村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘29名鎮(zhèn)（街）事業(yè)單位工作人員。

一、招聘崗位

江門市各縣（市、區(qū)）的鎮(zhèn)（街道）公益一類事業(yè)單位推出崗位，組成崗位組共招聘29名工作人員。應(yīng)聘人員可通過(guò)江門市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/）查閱具體的招聘崗位（組）、人數(shù)和資格條件（附件1）。

二、招聘對(duì)象

江門市各縣（市、區(qū)）符合條件的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、資格條件

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，工作能力較強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出，公道正派，群眾認(rèn)可度高；

（二）現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記，且連續(xù)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記滿3年或任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任累計(jì)滿6年（任職時(shí)間計(jì)算至報(bào)名首日）；

（三）年齡要求為50周歲及以下（年齡計(jì)算至報(bào)名首日）；

（四）具有大專及以上學(xué)歷；

（五）身體健康，符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)且能正常履職。

任職期間個(gè)人或者所任職村（社區(qū)）集體獲得省級(jí)以上黨委、政府或中央國(guó)家機(jī)關(guān)部委授予的綜合性榮譽(yù)稱號(hào)的，在總成績(jī)相同條件下優(yōu)先考慮。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；涉嫌違反刑法或治安管理處罰法，已被有關(guān)部門立案?jìng)刹榈模?/p>

（二）受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告或記大過(guò)以上黨紀(jì)政務(wù)處分的；受到黨紀(jì)政務(wù)處分，處分期（影響期）未滿的；正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的；

（三）因個(gè)人原因被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（四）近3年抓基層黨建述職評(píng)議考核存在“一般”或“差”等次的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名流程

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2023年11月1日9:00至2023年11月7日16:00登錄“江門市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”（https://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/zwgk/gggs/index.html）報(bào)名。流程如下：向?qū)俚劓?zhèn)（街道）黨（工）委提交書(shū)面報(bào)名資料原件進(jìn)行資格預(yù)審，鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對(duì)符合資格條件的應(yīng)聘人員出具同意報(bào)名意見(jiàn)書(shū)-->登錄報(bào)名系統(tǒng)-->閱讀相關(guān)文件-->注冊(cè)用戶-->閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議-->網(wǎng)上填表（簡(jiǎn)體字）-->照片上傳（近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB）-->學(xué)歷證書(shū)、身份證、同意報(bào)名意見(jiàn)書(shū)、綜合性榮譽(yù)稱號(hào)材料上傳（須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB）-->選擇崗位報(bào)名-->確定報(bào)名-->各縣（市、區(qū)）委組織部審核確定-->打印報(bào)名登記表（須雙面打印，資格審核時(shí)須提交）-->完成報(bào)名。

（二）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，須憑準(zhǔn)考證、居民身份證或臨時(shí)居民身份證參加考試和體檢。其他任何證件都不能代替居民身份證使用。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫(xiě)報(bào)名登記表。“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”應(yīng)從高中起，按時(shí)間先后順序填寫(xiě)起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù)；大學(xué)期間學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便審核是否構(gòu)成回避情形，“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”不得漏填。

3.誠(chéng)信報(bào)名。報(bào)名前應(yīng)對(duì)照資格條件，如實(shí)向?qū)俚劓?zhèn)（街道）黨（工）委反映個(gè)人信息，如隱瞞或者偽造個(gè)人信息，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，一切后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

4.資格審核通過(guò)的，報(bào)名資料不能再作修改。

5.應(yīng)聘人員須于2023年11月10日上午9:00后登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

六、考試

各招聘崗位按照招聘人數(shù)：報(bào)名成功人數(shù)為1：5設(shè)置“開(kāi)考比例”，如報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)到“開(kāi)考比例”，將按比例減少招聘人數(shù)或者取消該崗位招聘?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

（一）筆試。由各縣（市、區(qū)）委組織、機(jī)構(gòu)編制、人力資源社會(huì)保障部門聯(lián)合組織筆試。

1.時(shí)間和地點(diǎn)。2023年11月12日上午9:30至11:00進(jìn)行筆試?？荚嚨攸c(diǎn)由各縣（市、區(qū)）委組織部另行通知。

2.筆試內(nèi)容。主要測(cè)試考生思想政治素質(zhì)和從事“三農(nóng)”工作、服務(wù)群眾、處理解決基層具體問(wèn)題的能力和水平。

3.筆試合格分?jǐn)?shù)線。滿分為100分，筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名。筆試合格分?jǐn)?shù)線由中共江門市委組織部劃定，在中共江門市委組織部、江門市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。低于合格分?jǐn)?shù)線者不納入面試范圍。

（二）面試。面試分為東、西兩個(gè)片區(qū)進(jìn)行，東片區(qū)包括蓬江、江海、新會(huì)三區(qū)，考點(diǎn)設(shè)在蓬江區(qū)；西片區(qū)包括臺(tái)山、開(kāi)平、鶴山、恩平四市，考點(diǎn)設(shè)在開(kāi)平市。面試工作由考點(diǎn)所在縣（市、區(qū)）牽頭組織。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、溝通能力、應(yīng)急能力、責(zé)任心和崗位匹配性等。

1.確認(rèn)面試人選。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分至低分按崗位招聘人數(shù)：入圍面試人數(shù)為1:3的比例確定入圍面試人員，不足比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

2.面試資格審核。各縣（市、區(qū)）委組織部對(duì)入圍面試人員進(jìn)行面試資格審核。具體的審核時(shí)間和地點(diǎn)由縣（市、區(qū)）委組織部自行確定。入圍面試人員應(yīng)提供以下審核資料（原件及復(fù)印件各一份）：

（1）本人有效居民身份證、報(bào)名登記表、同意報(bào)名意見(jiàn)書(shū)。

（2）學(xué)歷證書(shū)。學(xué)歷證書(shū)缺失的，應(yīng)提供教育主管部門開(kāi)具的學(xué)歷認(rèn)證材料。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證材料。

（3）所獲符合優(yōu)先條件的綜合性榮譽(yù)稱號(hào)相關(guān)材料。

入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，各縣（市、區(qū)）委組織部在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

3.組織面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)、參加面試人員名單在中共江門市委組織部、江門市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

4.面試成績(jī)。滿分為100分，成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不納入體檢范圍。

（三）總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若同一崗位考生總成績(jī)相同，依次按照具有優(yōu)先情形、筆試成績(jī)、主評(píng)委面試評(píng)分的順序進(jìn)行比較，確定入圍人選。如直至面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則加考面試，以加考面試成績(jī)確定最終名次。

七、體檢

體檢人選按同崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低等額確定。體檢工作由鎮(zhèn)（街道）黨（工）委負(fù)責(zé)，體檢流程、紀(jì)律、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，參照公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。

體檢人員對(duì)下列體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出復(fù)檢申請(qǐng)，未當(dāng)場(chǎng)提出的，不再安排復(fù)檢：對(duì)身高、體重、視力、聽(tīng)力、血壓、心電圖等可以即時(shí)給出結(jié)果的體檢項(xiàng)目；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目未達(dá)到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的；其他事先服用藥物可能暫時(shí)影響結(jié)果的體檢項(xiàng)目。

對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)聘人員在接到體檢結(jié)論后3個(gè)工作日內(nèi)向組織體檢的鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)由組織體檢的鎮(zhèn)（街道）黨（工）委通知應(yīng)聘人員。

八、考察

體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔煽疾鞂?duì)象所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委負(fù)責(zé)，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。通過(guò)查閱檔案、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等形式，考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況，據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

九、資格復(fù)查及公示

考察合格的，鎮(zhèn)（街道）黨（工）委將應(yīng)聘人員相關(guān)資料報(bào)縣（市、區(qū)）委組織部進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件與招聘崗位要求不符的，或者提供虛假材料騙取報(bào)考資格的，取消聘用資格。復(fù)查通過(guò)的，在中共江門市委組織部、江門市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門發(fā)出同意聘用通知，辦理聘用手續(xù)；若核實(shí)有問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。

十、遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員出現(xiàn)以下情形之一的，各縣（市、區(qū)）委組織部可在同崗位前一環(huán)節(jié)符合條件的應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)人選：

（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

十一、聘后管理

（一）獲聘人員聘用到任職所在鎮(zhèn)（街道）公益一類事業(yè)單位管理十級(jí)崗位，試用期半年，簽訂聘用合同，并由鎮(zhèn)（街道）黨（工）委選派到原村（社區(qū)）任黨組織書(shū)記。被選派后，一般應(yīng)在村（社區(qū)）任滿一屆。選派任職滿一屆的，原則上結(jié)束選派，返回所聘事業(yè)單位崗位工作；如遇特殊情況，經(jīng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委同意，并報(bào)縣級(jí)組織部門批準(zhǔn)后，可繼續(xù)選派在村（社區(qū)）黨組織任職。

（二）選派期間，參加鎮(zhèn)（街道）組織的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記年度考核，按事業(yè)單位有關(guān)政策享受工資福利待遇，不再享受村（社區(qū)）黨組織書(shū)記的工資福利待遇。

（三）連續(xù)2年年度考核不合格、因個(gè)人原因辭職、考錄公務(wù)員、違紀(jì)違法被免去職務(wù)或被罷免等原因離開(kāi)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記崗位的，或在試用期內(nèi)不勝任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記崗位且不同意調(diào)整工作崗位的，鎮(zhèn)（街道）黨（工）委解除與獲聘人員簽訂的事業(yè)單位聘用合同，以及終止人事關(guān)系。

十二、監(jiān)督管理

出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，追究相應(yīng)責(zé)任。

十三、其他事項(xiàng)

政策咨詢電話：江門市人力資源和社會(huì)保障局0750-3873783；

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：江門市人事考試院0750-3873700；

監(jiān)督電話：中共江門市委組織部0750-3273583。

本公告最終解釋權(quán)歸中共江門市委組織部及江門市人力資源和社會(huì)保障局。

附件：

附件1：事業(yè)單位招聘崗位（組）信息表.xlsx

附件2：同意報(bào)名意見(jiàn)書(shū)（樣式）.docx

 

中共江門市委組織部  中共江門市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

江門市人力資源和社會(huì)保障局

2023年10月26日

來(lái)源：https://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/zwgk/gggs/content/post_2964812.html