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中國(guó)殘聯(lián)機(jī)關(guān)服務(wù)中心2023年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員

發(fā)布時(shí)間:2023-11-01 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):北京

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根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,中國(guó)殘聯(lián)機(jī)關(guān)服務(wù)中心2023年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。

一、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。

3.年齡一般不超過(guò)35周歲(1987年10月1日以后出生),殘疾人可適當(dāng)放寬。

4.熱愛(ài)殘疾人事業(yè),具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘崗位及資格條件

招聘崗位為資產(chǎn)管理處綜合管理崗,負(fù)責(zé)后勤服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)、檔案統(tǒng)計(jì)匯總和整理,負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理處綜合類(lèi)事務(wù)工作,完成國(guó)管局基建項(xiàng)目申請(qǐng)及實(shí)施,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)節(jié)能減排、垃圾分類(lèi)等國(guó)管局下達(dá)的專(zhuān)項(xiàng)工作落實(shí),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷,研究生專(zhuān)業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、審計(jì),本科生專(zhuān)業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、物業(yè)管理、軟件工程,中共黨員,有較強(qiáng)的文字綜合能力,具有北京市常住戶口。

崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件均為報(bào)名人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)。崗位專(zhuān)業(yè)條件參考教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》)。

考生在報(bào)名時(shí)對(duì)崗位條件有疑問(wèn)的,可以直接撥打010-66580251進(jìn)行咨詢了解。

三、招聘程序

(一)報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間

請(qǐng)考生下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》,發(fā)送至fwzx_bgs@cdpf.org.cn。報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2023年11月12日。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求,對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查,做到客觀、公正、及時(shí),對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。通過(guò)資格審查的人數(shù)至少達(dá)到3名方可開(kāi)考,達(dá)不到該比例的,取消招聘計(jì)劃。資格審查結(jié)果、筆試人員名單和筆試相關(guān)信息將在中國(guó)殘聯(lián)官方網(wǎng)站公布。

(三)筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員與擬聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,60分及以上為合格,低于60分的考生不列為面試人選。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序,按照5:1的比例(不足5:1、大于或等于2:1的,按實(shí)際人數(shù);低于2:1的,取消該崗位招聘計(jì)劃)確定面試人選(筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試)。面試名單、時(shí)間、地點(diǎn)在中國(guó)殘聯(lián)官方網(wǎng)站公布。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格,按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

面試前,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)與本人及其身份證件(身份證、工作證等)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件等材料進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,取消面試資格。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算,60分及以上為合格,低于60分的考生不列為體檢及考察人選。

綜合成績(jī)計(jì)算方式為筆試、面試成績(jī)占各占50%。

(五)體檢及考察

按照?qǐng)?bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)由高到低的順序,等額確定參加體檢及考察的人選??疾烊诉x在中國(guó)殘聯(lián)機(jī)關(guān)及所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的,需主動(dòng)向所報(bào)考單位報(bào)告。

1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。對(duì)于殘疾人人選,在不影響正常履行崗位職責(zé)的前提下,可在其殘疾類(lèi)別上適當(dāng)放寬體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格,不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定組織考察,根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開(kāi)展聘用前考察工作。考察組應(yīng)當(dāng)深入考察對(duì)象所在單位,采取個(gè)別談話、審核人事檔案、同考察人選面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要可進(jìn)行延伸考察。

人選體檢或考察不合格的,或個(gè)人自愿放棄的,經(jīng)研究,可按考試綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),也可不遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”、中國(guó)殘聯(lián)官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息在人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”、中國(guó)殘聯(lián)官網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,并保持通訊工具暢通。

(二)報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過(guò)程中作弊的,或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話:010-66580201、66580329

 

 中國(guó)殘聯(lián)機(jī)關(guān)服務(wù)中心

                               2023年10月31日

附件下載:

應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

來(lái)源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202310/t20231031_508416.html

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