人才引進(jìn)工作地區(qū)：福建

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一、招聘單位、崗位、人數(shù)及資格要求

　　本次計(jì)劃招聘教師100人，詳見《2024年南安市公辦學(xué)校專項(xiàng)公開招聘編制內(nèi)新任教師崗位信息表》（見附件1）。

　　二、招聘對(duì)象

　　第1類：取得普通高校研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且年齡35周歲以下（即1987年11月至2005年11月期間出生），其中，博士研究生年齡放寬至40周歲（1982年11月至2005年11月期間出生）；

　　第2類：北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)等六所教育部部屬院校本科高校畢業(yè)生，取得學(xué)士學(xué)位，年齡35周歲以下（即1987年11月至2005年11月期間出生）。

　　三、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月20日—2023年12月5日17：30。

　　2.報(bào)名方式：此次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的報(bào)考者請(qǐng)于報(bào)名截止日期前通過福建招聘考試服務(wù)平臺(tái)（http://220.160.53.33:8903/home），進(jìn)行注冊(cè)、提交資料、上傳照片。每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)符合條件的崗位，報(bào)名成功后不得改報(bào)，報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位。

　　在職人員在報(bào)名時(shí)，還需在備注欄中備注已開具具有審批權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明、同意辭職證明或解除勞動(dòng)合同證明。

　　3.資格審查：報(bào)名者可在報(bào)名成功后1日內(nèi)接收平臺(tái)公眾號(hào)推送的資格初審結(jié)果，或登錄福建招聘考試服務(wù)平臺(tái)（http://220.160.53.33:8903/home）查詢資格初審結(jié)果。申訴截止時(shí)間為2023年12月6日12:30，逾期不予受理。

　　報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息、聯(lián)系方式（包括移動(dòng)電話、家庭電話、郵箱、地址等）等應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

　　四、筆試加分手續(xù)辦理

　　符合我省有關(guān)事業(yè)單位筆試加分政策規(guī)定的報(bào)考人員應(yīng)關(guān)注南安市人民政府網(wǎng)站相關(guān)通知，并按要求辦理加分申請(qǐng)手續(xù)。申請(qǐng)加分所需材料、條件、提交等具體事宜將另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注南安市人民政府網(wǎng)站。

　　五、考試

　　每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到1：3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。情況特殊的，由南安市教育局商人社局研究后報(bào)市教育局和市人社局同意后方可開考。

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　　筆試與面試相結(jié)合或僅面試。內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等將根據(jù)崗位報(bào)名情況另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注南安市人民政府網(wǎng)站的相關(guān)通知。

　　（二）筆試

　　1.筆試主要考核應(yīng)聘對(duì)象的專業(yè)知識(shí)、學(xué)科知識(shí)等。

　　2.筆試成績(jī)（筆試原始成績(jī)折算成百分制+加分）合格線為60分，在筆試合格線上按成績(jī)從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額從筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生將不予確定為面試對(duì)象。

　　筆試成績(jī)?cè)谀习彩腥嗣裾W(wǎng)站上公示7天。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　面試采取片段教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)問答方式，主要考核應(yīng)聘對(duì)象的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力等。面試成績(jī)實(shí)行百分制，其中片段教學(xué)占70%、現(xiàn)場(chǎng)問答占30%。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生將不予確定為體檢、考察對(duì)象。面試評(píng)委由7人及以上組成，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取算術(shù)平均分?jǐn)?shù)的方法確定報(bào)考者的面試分?jǐn)?shù)，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入。面試合格線為70分。

　　入圍人員成績(jī)?cè)谀习彩腥嗣裾W(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

　?。ㄋ模┚C合成績(jī)

　　1.考試采用筆試與面試相結(jié)合的，綜合成績(jī)按筆試成績(jī)（筆試原始成績(jī)折算成百分制+加分）占40%和面試成績(jī)占60%合并計(jì)算，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入。

　　2.考試采用僅面試的，面試成績(jī)即綜合成績(jī)。

　　六、資格復(fù)審   

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審時(shí)間

　　體檢前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的具體時(shí)間和相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注南安市人民政府網(wǎng)站相關(guān)通知。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審對(duì)象的確定

　　體檢前在面試成績(jī)合格線上人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次確定資格復(fù)審人選；若同一崗位最后一名資格復(fù)審人選有2個(gè)及以上報(bào)考人員成績(jī)相同，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，取加試成績(jī)高者進(jìn)入資格復(fù)審。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審所需材料

　　1.《南安市公辦學(xué)校專項(xiàng)公開招聘編制內(nèi)新任教師資格復(fù)審表》（附件2，用A4紙打印，并貼上近期一寸免冠相片，一式2份）；

　　2.身份證，學(xué)歷證書、學(xué)位證書（2024屆畢業(yè)生暫未發(fā)放的由本人提交《未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書等原件承諾書》（附件3）、所在學(xué)校提供可于2024年8月31日前取得有關(guān)證書的證明，但2024年8月31日前必須提供所有原件，否則不予聘用）、教師資格證和普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件，暫未取得教師資格證和普通話等級(jí)證書的提供《未取得教師資格證及普通話等級(jí)證書等原件承諾書》（附件4）；

　　3.公費(fèi)師范生應(yīng)提供公費(fèi)師范生培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書；

　　4.在職人員應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明或同意解除聘用關(guān)系證明；

　　5.崗位要求的其他材料。

　　七、體檢與考察

　?。ㄒ唬w檢

　　1.體檢對(duì)象的確定。資格復(fù)審合格對(duì)象確定為體檢對(duì)象。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，可在接到體檢結(jié)論的7個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　3.考生若體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，按考生綜合成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)的體檢人選。體檢合格后，因各種原因?qū)е碌膷徫蝗鳖~不再遞補(bǔ)。

　　4.女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與南安市教育局約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限，待所有體檢項(xiàng)目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。

　　5.體檢具體事宜另行通知。

　　（二）考察

　　按1：1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察?？疾彀ê藢?shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

　　報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

　　八、公示與聘用

　　考察合格者確定為擬聘用人選，在南安市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，涉及選崗的崗位按綜合成績(jī)從高分到低分依次選擇用人學(xué)校。綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高低順序選崗；若綜合成績(jī)及面試成績(jī)均相同，則加試一場(chǎng)面試，加試成績(jī)高者優(yōu)先選崗。經(jīng)政府人事行政部門核準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與擬聘用對(duì)象簽訂聘用合同，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正；考核不合格者，取消其聘用資格。

　　九、福利待遇

　　引才待遇按《南安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)南安市強(qiáng)師惠師八條措施的通知》（南政辦規(guī)〔2022〕1號(hào)，附件5）規(guī)定執(zhí)行，主要有：

　　（一）博士研究生給予一次性補(bǔ)助20萬元，同時(shí)享受南安市高層次人才房購(gòu)買或租賃人才房?jī)?yōu)惠政策。

　?。ǘ┐T士研究生和教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)本科師范生給予一次性補(bǔ)助15萬元，同時(shí)享受南安市高層次人才房購(gòu)買或租賃人才房?jī)?yōu)惠政策。

　?。ㄈ┙逃恐睂賻煼洞髮W(xué)本科畢業(yè)生給予一次性補(bǔ)助10萬元，同時(shí)享受南安市高層次人才房購(gòu)買或租賃人才房?jī)?yōu)惠政策。

　　昌財(cái)實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘引進(jìn)人才其他待遇同時(shí)按市人民政府與首都師范大學(xué)、廈門源昌集團(tuán)簽訂的《基礎(chǔ)教育合作辦學(xué)協(xié)議》要求執(zhí)行。

　　南安市獎(jiǎng)勵(lì)方案與泉州市現(xiàn)行政策存在交叉重疊的，按照“從優(yōu)、從新、不重復(fù)”原則執(zhí)行。

　　十、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬握衅阜桨竿ㄟ^福建招聘考試服務(wù)平臺(tái)（http://220.160.53.33:8903/home）、泉州市教育局網(wǎng)站（http://jyj.quanzhou.gov.cn/）、泉州市人社局網(wǎng)站（http://rsj.quanzhou.gov.cn/）、南安市人民政府網(wǎng)站（http://www.nanan.gov.cn/zwgk/rsxx/zkzp/index.htm）發(fā)布。后續(xù)招聘相關(guān)信息將通過南安市人民政府網(wǎng)站、福建招聘考試服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)留意。因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)消息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

　?。ǘ┱衅腹ぷ鲌?jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）擬聘用人員實(shí)行為期五年的最低服務(wù)年限（含試用期一年），最低服務(wù)年限內(nèi)不允許通過調(diào)動(dòng)方式調(diào)離所在學(xué)?；騿挝?。被認(rèn)定為高層次人才或享受相關(guān)人才政策優(yōu)惠的引聘人員，最低服務(wù)年限按《泉州市高層次人才認(rèn)定和團(tuán)隊(duì)評(píng)審及政策支持規(guī)定》等文件規(guī)定執(zhí)行。未履滿最低服務(wù)年限的聘用人員，須退還已發(fā)放的引才待遇。

　?。ㄋ模?duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同，追回已發(fā)放的引才待遇。

　　（五）本公告未盡事宜由南安市教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0595-86367819。

　?。┍敬握衅腹ぷ鹘邮苣习彩屑o(jì)委監(jiān)委駐市教育局、市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595－86367869、86385345。

　　附件：1.2024年南安市公辦學(xué)校專項(xiàng)公開招聘編制內(nèi)新任教師崗位信息表

　    　2.2024年南安市公辦學(xué)校專項(xiàng)公開招聘編制內(nèi)新任教師資格復(fù)審表

　    　3.未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書等原件承諾書

　    　4.未取得教師資格證及普通話等級(jí)證書等原件承諾書

　    　5.南安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)南安市強(qiáng)師惠師八條措施的通知

　                                  　南安市教育局      南安市人力資源和社會(huì)保障局

                                      　　中共南安市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

                                           　　2023年11月15日

來源：http://rsj.quanzhou.gov.cn/zwgk/zxdt/tzgg/202311/t20231115_2966057.htm