人才引進(jìn)工作地區(qū)：上海

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上海民族樂團(tuán)成立于1952年，是中國(guó)最早成立的現(xiàn)代大型民族樂團(tuán)，一直以風(fēng)格鮮明、演奏精湛而著稱，在中國(guó)民族音樂發(fā)展歷程中，始終占有舉足輕重的地位。

　　七秩風(fēng)華，薪火相承，如今的上海民族樂團(tuán)已成為一支擁有拉弦、彈撥、吹管及打擊樂四個(gè)聲部全編制的大型民族管弦樂團(tuán)，形成了自己的專業(yè)演出季，并積累了一批當(dāng)代經(jīng)典作品和品牌項(xiàng)目。與此同時(shí)，樂團(tuán)還推出許多公益性演出，為普及中國(guó)民族音樂不斷做出努力。

　　近年來，樂團(tuán)不斷追求海派民樂的當(dāng)代價(jià)值，打造了《國(guó)樂詠中華》《海上生民樂》《梔子花開了》《云之上——讓聽覺從東方出發(fā)》等海派民樂原創(chuàng)品牌。樂團(tuán)演奏家們的足跡遍及全國(guó)各地及世界幾十個(gè)國(guó)家和地區(qū)，被譽(yù)為“最優(yōu)美的中國(guó)樂團(tuán)”。

　　根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名工作人員。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　（一）、涉外演出服務(wù)執(zhí)行1人（管理崗位）；

　　二、招聘對(duì)象條件和招聘職位說明

　?。ㄒ唬⒕C合辦公室涉外演出服務(wù)執(zhí)行（招聘1人，管理崗位）

　　1、招聘對(duì)象條件：

　　（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，中共黨員（含預(yù)備黨員）；

　?。?）年齡35周歲以下（1988年1月1日以后出生），身體健康，無不良嗜好；

　　（3）具有研究生學(xué)歷，管理類、文學(xué)類專業(yè)；

　　（4）熟悉文藝院團(tuán)涉外項(xiàng)目工作流程及相關(guān)法律法規(guī)，有五年及以上事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　（5）具備出色的商務(wù)談判能力和項(xiàng)目管理能力，有分析判斷及解決復(fù)雜問題的能力；

　?。?）具備優(yōu)秀的英語(yǔ)讀寫能力，有英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書，能夠熟練運(yùn)用常用辦公軟件；

　?。?）工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　2、招聘職位說明：

　　（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德；

　?。?）參與樂團(tuán)各項(xiàng)“走出去”“引進(jìn)來”項(xiàng)目的前期策劃、申報(bào)、組織等工作；

　　（3）做好和外事管理單位相關(guān)部門，以及外方（或邀請(qǐng)方）的商務(wù)談判、技術(shù)需求、日程安排等內(nèi)容的溝通、協(xié)調(diào)工作；

　?。?）負(fù)責(zé)樂團(tuán)因公出國(guó)（境）人員的報(bào)批、政審及外事證件、相關(guān)材料的管理工作；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　備注：外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日。

　　三、招聘辦法

　?。ㄒ唬?、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2023年12月31日17:00止。

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)關(guān)注“文化人才在線”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“招聘考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，為保證及時(shí)獲取報(bào)名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請(qǐng)?jiān)试S報(bào)名小程序的“通知發(fā)送功能”。

　　應(yīng)聘人員必須在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)上傳并提交下列報(bào)名材料（電子版或掃描件的圖片版本）：

　　1.身份證明材料

　?。?）居民身份證（正反面）；

　?。?）外省市社會(huì)人員還需提交一年以上且在有效期內(nèi)的上海市居住證。

　　2.學(xué)歷證明材料

　　（1）國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)人員：《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（詳見“學(xué)信網(wǎng)”），并同時(shí)提供所有學(xué)歷證明；

　?。?）國(guó)（境）外院校畢業(yè)人員：國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　3.其它證明材料

　　根據(jù)所報(bào)崗位要求必須提供的語(yǔ)言能力、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能證書或其它相關(guān)材料，詳見崗位說明及招聘條件。未按上述要求提交全部報(bào)名材料，視作無效報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件、專業(yè)要求提交報(bào)考信息。提交確認(rèn)后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。

　　特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格。

　?。ǘ?、資格審查

　　初步篩選根據(jù)報(bào)名者的申報(bào)材料，樂團(tuán)對(duì)收到的報(bào)名信息進(jìn)行篩選與資格審查，審核結(jié)果將通過原報(bào)名渠道告知。通過資格審查的人員可進(jìn)入筆試。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并下載準(zhǔn)考證。

　?。ㄈ?、筆試

　　筆試時(shí)間、準(zhǔn)考證下載時(shí)間、筆試成績(jī)查詢時(shí)間等信息請(qǐng)關(guān)注“文化人才在線”招聘考試欄目的有關(guān)通知。

　　筆試范圍包括行政綜合能力、專業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容?？忌凑胀ㄖ髤⑴c筆試，筆試時(shí)間預(yù)計(jì)90分鐘。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后可在“報(bào)名系統(tǒng)”自助查詢，請(qǐng)考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。筆試成績(jī)由高到低按面試比例排序，確定面試人員名單，未進(jìn)名單者不再另行通知。

　?。ㄋ模?、面試

　　根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)，在平均分之上，由高到低按1:5比例排序確定進(jìn)入面試人員名單，面試安排另行通知。面試考生需攜帶相關(guān)證明材料到面試現(xiàn)場(chǎng)，在面試前再次進(jìn)行資格審核，審核通過的人員方可進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者政治素質(zhì)、工作能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等，綜合判斷與崗位的匹配程度。面試成績(jī)于面試后可在“報(bào)名系統(tǒng)”自助查詢。

　　（五）、身體檢查

　　按照筆試、面試成績(jī)4:6比例計(jì)算總成績(jī)，崗位總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。如有考生放棄錄用或體檢不合格的，樂團(tuán)有權(quán)決定是否按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。

　　（六）、考察

　　由上海民族樂團(tuán)組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。如有考生考察不合格，樂團(tuán)有權(quán)決定是否按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。

　?。ㄆ撸M聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：顧老師

　　聯(lián)系郵箱：shco_hr@163.com（不接受應(yīng)聘報(bào)名）

　　聯(lián)系電話：62822274

　　監(jiān)督電話：63868686-2107

來源：https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20231208/t0035_1419992.html