人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)國(guó)家投資項(xiàng)目評(píng)審中心成立于2002年，是國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬的公益一類(lèi)事業(yè)單位，是國(guó)家發(fā)展改革委認(rèn)定的承擔(dān)特殊事項(xiàng)投資咨詢(xún)?cè)u(píng)估任務(wù)的評(píng)估機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是：接受?chē)?guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)委托，對(duì)國(guó)家投資項(xiàng)目建議書(shū)、可研報(bào)告和設(shè)計(jì)概算等提出評(píng)審意見(jiàn)，供國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)決策參考；承擔(dān)有關(guān)國(guó)家投資項(xiàng)目的建設(shè)組織及后評(píng)價(jià)；參與國(guó)家投資項(xiàng)目管理有關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和定額的研究制定；開(kāi)展國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)委托的其他業(yè)務(wù)。國(guó)家投資項(xiàng)目評(píng)審中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員，具體要求公告如下。

一、招聘崗位

備注：上述專(zhuān)業(yè)設(shè)置主要依據(jù)教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》（《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》），所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同或相近的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

二、條件要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

（四）具有良好品行，服從組織管理；

（五）具有北京市常住戶口，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，35周歲以下；

（六）具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（七）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的；高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；被開(kāi)除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；處于受處分期間或者影響期限未滿的；在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為，還在禁考期的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年1月5日止，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：發(fā)送簡(jiǎn)歷至：yjszp2023@126.com，簡(jiǎn)歷以“姓名+崗位”命名，并附上“報(bào)名材料”所需全部材料掃描件。

3.報(bào)名材料：需提供已取得的所有學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

4.有關(guān)要求：報(bào)考者須對(duì)提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。信息虛假或不符合上述有關(guān)要求者，將被取消資格。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者資格條件線上進(jìn)行初步審查，對(duì)于符合條件者，以電話的方式通知應(yīng)聘者參加考試，未通過(guò)資格審查者不再進(jìn)行通知。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:5，達(dá)不到該比例的，將視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。

（三）考試

采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的，不可進(jìn)入面試。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按照考生與崗位5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員應(yīng)以郵件的方式進(jìn)行參加面試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（四）體檢和考察

按照綜合成績(jī)（筆試、面試成績(jī)各占50%）從高到低的順序，以每個(gè)崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢和考察不合格的，視情況決定是否按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。中心將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。

（五）公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用及待遇

公示期滿無(wú)異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資福利待遇按國(guó)家和我中心有關(guān)政策執(zhí)行，具體可電話咨詢(xún)。

聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)百萬(wàn)莊大街11號(hào)糧科大廈6、7層

咨詢(xún)電話：58523800、58523855

聯(lián)系人：徐女士、葉女士

咨詢(xún)郵箱：yjszp2023@126.com

國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)國(guó)家投資項(xiàng)目中心

2023年12月13日

附件下載:

國(guó)家發(fā)展改革委事業(yè)單位社會(huì)公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.xlsx

來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202312/t20231213_510447.html