人才引進(jìn)工作地區(qū)：上海

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上海音樂(lè)廳原名南京大戲院，建于1930年，1950年更名為北京電影院，1959年再更名為上海音樂(lè)廳至今。上海音樂(lè)廳是隸屬于上海大劇院藝術(shù)中心的事業(yè)單位，作為全國(guó)第一座音樂(lè)廳，1959年后的數(shù)十年中，一直是上海音樂(lè)活動(dòng)的中心之一。

　　根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　綜合辦公室人事干事1人（管理崗位）；

　　場(chǎng)務(wù)部禮賓主管2人（管理崗位）；

　　場(chǎng)務(wù)部資深禮賓接待1人（管理崗位）

　　節(jié)目部節(jié)目統(tǒng)籌1人（管理崗位）；

　　藝術(shù)教育部項(xiàng)目統(tǒng)籌1人（管理崗位）；

　　市場(chǎng)部營(yíng)銷統(tǒng)籌1人（管理崗位）；

　　公關(guān)部設(shè)計(jì)統(tǒng)籌1人（管理崗位）。

　　二、招聘對(duì)象條件和招聘職位說(shuō)明

　　1、綜合辦公室人事干事

　　招聘對(duì)象條件：

　?。?）本科及以上學(xué)歷，工商管理類專業(yè)；

　　（2）35周歲及以下（1988年1月1日以后出生），中共黨員，3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)，有事業(yè)單位人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　?。?）具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰；

　?。?）對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐；

　?。?）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力。

　　招聘職位說(shuō)明：

　?。?）負(fù)責(zé)人事制度、勞動(dòng)用工、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核等工作；

　?。?）負(fù)責(zé)組織本單位及下屬子公司各類人事考核工作，做好會(huì)務(wù)組織、資料整理存檔及相關(guān)工作；

　　（3）負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)紀(jì)律，及時(shí)考核，完成考勤、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)等工作；

　?。?）負(fù)責(zé)日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作；

　?。?）負(fù)責(zé)完善及妥保管員工檔案，辦理入、離職人員檔案手續(xù)；

　?。?）完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　2、場(chǎng)務(wù)部禮賓主管

　　招聘對(duì)象條件：

　　（1）本科及以上學(xué)歷；

　　（2）40周歲及以下（1983年1月1日以后出生），熟悉禮儀知識(shí)，具有2年以上禮儀接待及團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具有良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備處理突發(fā)事件的能力及協(xié)調(diào)能力；

　?。?）品貌端正、身體健康，能接受劇場(chǎng)晚間及雙休日演出的工作時(shí)間。

　　招聘職位說(shuō)明：

　?。?）負(fù)責(zé)服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)禮賓的招聘、培訓(xùn)及考核，安排禮賓的排班和日常工作；

　?。?）帶領(lǐng)禮賓完成演出、活動(dòng)會(huì)場(chǎng)前的布置，管理演出現(xiàn)場(chǎng)的禮賓服務(wù)工作；

　?。?）負(fù)責(zé)參觀講解等品牌項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行與接待工作；新服務(wù)品牌項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)策劃工作；

　?。?）負(fù)責(zé)VIP接待工作，咖啡吧、音樂(lè)商店等運(yùn)營(yíng)工作；

　　（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　3、場(chǎng)務(wù)部資深禮賓接待

　　招聘對(duì)象條件：

　　（1）本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)類專業(yè)；

　?。?）30周歲及以下（1993年1月1日以后出生），熟悉禮儀知識(shí)，接受過(guò)禮儀培訓(xùn)或具有禮儀接待工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)成績(jī)?yōu)?25分及以上，或具備同等水平的英語(yǔ)證書(shū)，持有普通話水平二級(jí)乙等及以上證書(shū)；

　?。?）具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，富有親和力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　?。?）品貌端正、身體健康，能接受劇場(chǎng)晚間及雙休日演出的工作時(shí)間。

　　招聘職位說(shuō)明：

　?。?）演出現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌布置及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)執(zhí)行工作，可使用英語(yǔ)進(jìn)行接待、交流；

　?。?）負(fù)責(zé)除演出外，其他活動(dòng)項(xiàng)目的統(tǒng)籌安排及運(yùn)營(yíng)管理執(zhí)行；

　?。?）負(fù)責(zé)VIP接待工作;

　　（4）完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　4、節(jié)目部節(jié)目統(tǒng)籌

　　招聘對(duì)象條件：

　?。?）研究生學(xué)歷，音樂(lè)學(xué)、藝術(shù)管理專業(yè)；

　　（2）30周歲及以下（1993年1月1日以后出生）；

　?。?）英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，具備良好的中英文文案能力和口頭表達(dá)溝通能力；

　?。?）具有項(xiàng)目管理理論與經(jīng)驗(yàn)，熟悉文化演出尤其是古典音樂(lè)市場(chǎng)運(yùn)作；

　　（5）優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目控制能力，極佳的談判能力、創(chuàng)新開(kāi)拓能力；

　?。?）熱愛(ài)舞臺(tái)藝術(shù)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。

　　招聘職位說(shuō)明：

　?。?）協(xié)助上級(jí)策劃組織及采購(gòu)音樂(lè)會(huì)項(xiàng)目，項(xiàng)目談判，擬定與修改合同；

　?。?）協(xié)助完成與經(jīng)紀(jì)公司/藝術(shù)家等外部團(tuán)隊(duì)的溝通、協(xié)調(diào)，以及演出接待等事宜；

　　（3）協(xié)同各部門(mén)開(kāi)展項(xiàng)目工作，確保項(xiàng)目如期順利完成；

　?。?）協(xié)助演出季的策劃與安排；

　?。?）完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　5、藝術(shù)教育部項(xiàng)目統(tǒng)籌

　　招聘對(duì)象條件：

　?。?）研究生學(xué)歷，音樂(lè)學(xué)、藝術(shù)管理專業(yè)；

　?。?）35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）；

　?。?）英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，具備良好的中英文文案能力和口頭表達(dá)溝通能力；

　　（4）具備3年以上藝術(shù)教育類項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，有一定的國(guó)內(nèi)藝術(shù)團(tuán)體資源，熟悉文化演出尤其是古典音樂(lè)市場(chǎng)運(yùn)作；

　　（5）優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目控制能力，極佳的談判能力、創(chuàng)新開(kāi)拓能力；

　?。?）熱愛(ài)舞臺(tái)藝術(shù)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。

　　招聘職位說(shuō)明：

　?。?）配合部門(mén)負(fù)責(zé)人做好年度藝術(shù)教育活動(dòng)的計(jì)劃、策劃文案及項(xiàng)目落實(shí)；

　　（2）開(kāi)展藝術(shù)教育推廣活動(dòng)，拓展?jié)撛谟^眾群體；

　　（3）負(fù)責(zé)藝術(shù)教育活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)接待工作，確保演出順利進(jìn)行；

　?。?）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的報(bào)批及結(jié)算工作、合作關(guān)系的維護(hù)與拓展；

　?。?）完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　6、市場(chǎng)部營(yíng)銷統(tǒng)籌

　　招聘對(duì)象條件：

　　（1）研究生學(xué)歷，藝術(shù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)；

　?。?）30周歲及以下（1993年1月1日以后出生），中共黨員；

　?。?）具備演出行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有一定的藝術(shù)素養(yǎng)和音樂(lè)藝術(shù)鑒賞識(shí)別能力；

　?。?）具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力、溝通能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。

　　招聘職位說(shuō)明：

　　（1）負(fù)責(zé)大客戶團(tuán)單銷售，開(kāi)拓新客戶、維系老客戶，有效提升銷量；

　?。?）開(kāi)拓演出贊助商、冠名商，積極接洽品牌合作，完成指標(biāo)；

　　（3）策劃演出營(yíng)銷方案并執(zhí)行，做好與供應(yīng)商的對(duì)接，保證活動(dòng)順利進(jìn)行；

　　（4）拓展新的銷售渠道，保持與長(zhǎng)期合作渠道的關(guān)系維護(hù)與信息溝通；

　?。?）跟進(jìn)客戶購(gòu)票演出，做好現(xiàn)場(chǎng)客戶服務(wù)工作；

　?。?）完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　7、公關(guān)部設(shè)計(jì)統(tǒng)籌

　　招聘對(duì)象條件：

　?。?）本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)學(xué)類專業(yè)；

　?。?）30周歲及以下（1993年1月1日以后出生），1年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）精通辦公自動(dòng)化，精通PS、AI、ID等相關(guān)平面設(shè)計(jì)軟件操作；

　?。?）有較強(qiáng)的原創(chuàng)手繪和設(shè)計(jì)功底，有較強(qiáng)的藝術(shù)設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)新藝術(shù)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

　?。?）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。

　　招聘職位說(shuō)明：

　　（1）負(fù)責(zé)音樂(lè)廳整體形象設(shè)計(jì)與維護(hù)工作，協(xié)助上級(jí)完成音樂(lè)廳重要項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案；

　　（2）原創(chuàng)手繪親子類等相關(guān)印刷品及現(xiàn)場(chǎng)陳列布置工作；

　?。?）協(xié)助執(zhí)行文創(chuàng)衍生品開(kāi)發(fā)制作；

　?。?）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)音樂(lè)廳各類項(xiàng)目的宣傳品，接洽印務(wù)公司，維護(hù)宣傳品露出；

　?。?）負(fù)責(zé)官方網(wǎng)站的日常設(shè)計(jì)維護(hù)工作；

　?。?）負(fù)責(zé)新媒體視覺(jué)制作；

　?。?）完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　備注：外省市社會(huì)人員應(yīng)聘，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月 31日。

　　三、招聘辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2024年1月31日17:00止。

　　2、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)關(guān)注“文化人才在線”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“招聘考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，為保證及時(shí)獲取報(bào)名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請(qǐng)?jiān)试S報(bào)名小程序的“通知發(fā)送功能”。應(yīng)聘人員需要提供下列報(bào)名材料（電子版）：

　?。?）身份證原件（正反面）；

　?。?）上海市居住證（外省市社會(huì)人員）；

　　（3）所獲所有學(xué)歷、學(xué)位證明；

　?。?）社會(huì)人員請(qǐng)?zhí)峤弧督逃繉W(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(PDF版，詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”)，國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆生請(qǐng)?zhí)峤弧督逃繉W(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(PDF版，詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”)，留學(xué)回國(guó)人員請(qǐng)?zhí)峤唤逃苛魧W(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；（請(qǐng)上傳至報(bào)名系統(tǒng)“我的個(gè)人簡(jiǎn)歷”中“電子文件信息”欄目的“學(xué)籍證明”項(xiàng)）

　?。?）所報(bào)崗位要求的專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書(shū)或其它相關(guān)材料（請(qǐng)上傳至報(bào)名系統(tǒng)“我的個(gè)人簡(jiǎn)歷”中“電子文件信息”欄目的“其他”項(xiàng)）。

　　未按上述要求提交全部報(bào)名材料，視作無(wú)效報(bào)名。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認(rèn)后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定不能更改。如報(bào)名有誤，可在報(bào)名截止前在報(bào)名系統(tǒng)“我的考試”中選擇撤回報(bào)名，修改后重新報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。

　　3、特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格。

　?。ǘ┵Y格審查

　　根據(jù)報(bào)名者的申報(bào)材料，招聘單位對(duì)收到的報(bào)名信息進(jìn)行篩選與資格審查，審核結(jié)果將通過(guò)原報(bào)名渠道告知。通過(guò)資格審查的人員可進(jìn)入筆試。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并下載準(zhǔn)考證。

　　（三）筆試

　　筆試時(shí)間、準(zhǔn)考證下載時(shí)間、筆試成績(jī)查詢時(shí)間等另行通知，詳情請(qǐng)關(guān)注“文化人才在線”招聘考試欄目的有關(guān)通知。筆試范圍包括行政綜合能力、專業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容?？忌凑諟?zhǔn)考證所列要求參與筆試，筆試時(shí)間90分鐘。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束兩周后在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢，請(qǐng)考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。筆試成績(jī)由高到低按面試比例排序，確定面試人員名單，未進(jìn)名單者不再另行通知。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低，一般按1：5比例確定進(jìn)入面試人員名單（若報(bào)名人數(shù)較少，最低開(kāi)考比例為1：2）。面試安排另行通知。面試考生需攜帶相關(guān)證明材料到面試現(xiàn)場(chǎng)，在面試前進(jìn)行再次資格審核，審核通過(guò)的人員方可進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者政治素質(zhì)、專業(yè)技能、工作能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等，綜合判斷與崗位的匹配程度。面試成績(jī)于面試后10個(gè)工作日內(nèi)在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢。

　?。ㄎ澹┥眢w檢查

　　筆試、面試成績(jī)按4∶6比例，計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)由高到低排列，確定進(jìn)入體檢名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在本市三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予以錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按綜合成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。

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　　由本單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。如有考生考察不合格，本單位有權(quán)決定是否按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。

　　（七）擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示結(jié)果無(wú)異議的，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　　上述人員一經(jīng)錄用，招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，聘用人員列入事業(yè)編制管理，并按規(guī)定約定試用期。聘用人員的工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：胡老師、趙老師

　　聯(lián)系郵箱：resume@eastjob.cn（不接受應(yīng)聘報(bào)名）

　　聯(lián)系電話：021-52309090*104、021-62817169

　　監(jiān)督電話：63868686-2107

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