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關(guān)于面向荔波縣公安機關(guān)在職優(yōu)秀警務(wù)輔助人員公開招聘事業(yè)單位工作人員

發(fā)布時間:2024-01-11 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū)：貴州

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為筑牢鞏固“平安中國建設(shè)示范縣”，增強我縣社會面治安防控力量，維護社會穩(wěn)定，提高人民群眾安全感滿意度，確保公安機關(guān)在維護社會治安、交通秩序、提升景區(qū)服務(wù)質(zhì)量和處置應(yīng)急處突等任務(wù)中的警力保障。根據(jù)黔南州人力資源和社會保障局、黔南州公安局關(guān)于印發(fā)《黔南州公安機關(guān)警務(wù)輔助人員公開招聘辦法》的通知（黔南人社通〔2023〕18號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向荔波縣公安機關(guān)在職優(yōu)秀警務(wù)輔助人員公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則及方法

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用、備案的程序進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃面向荔波縣公安機關(guān)在職優(yōu)秀警務(wù)輔助人員（現(xiàn)為參照事業(yè)編管理人員）公開招聘事業(yè)單位工作人員8人，具體招聘崗位詳見《2024年面向荔波縣公安機關(guān)在職優(yōu)秀警務(wù)輔助人員公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

招聘對象為工作滿10年以上，連續(xù)考核三年優(yōu)秀且仍在崗的荔波縣公安機關(guān)警務(wù)輔助人員（現(xiàn)為參照事業(yè)編管理人員）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛公安工作，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有為人民服務(wù)的思想；

2.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件；

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

4.具備擬報考崗位所需的其他資格條件；

5.大專及以上學(xué)歷。

（三）有下列情形之一的，不得參加報名

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.受過司法拘留、行政拘留的；

3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；

4.被開除公職、開除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6．受到黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；

7．涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的；

8．不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、條件的；

9．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

10．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報名及資格審查

報名及資格審查由縣考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)，堅持誰審核誰把關(guān)負責(zé)的原則。如因資格審查不嚴(yán)或漏審導(dǎo)致不符合報考條件的考生進入下一環(huán)節(jié)的，由此引起的后果由負責(zé)資格審查的人員承擔(dān)。

（一）報名方式

1.報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。應(yīng)聘人員須在2024年1月11日9:00至1月15日17:00期間到荔波縣人力資源和社會保障局人事人才科如實填寫《2024年面向荔波縣公安機關(guān)在職優(yōu)秀警務(wù)輔助人員公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，詳見附件2）進行報名。委托他人報名并填寫《報名信息表》的，視同本人填寫，責(zé)任自負。

2.應(yīng)聘人員報名時需提供以下材料供審查：

（1）本人學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；

（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件1份（報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致）；

（3）荔波縣公安局黨委出具的警務(wù)輔助人員證明原件1份（內(nèi)容包括工作時間、工作年限、在職在崗情況等）；

（4）荔波縣公安局黨委出具的連續(xù)三年考核優(yōu)秀證明原件1份（需附佐證材料）；

（5）一寸近期同底彩色免冠照片1張；

（6）應(yīng)聘崗位所需其他材料原件及復(fù)印件1份。

（二）資格審查

縣考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《招聘公告》和報考人員提交的《報名信息表》及相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行資格審查，經(jīng)審查符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負責(zé)資格審查的人員簽署意見（注明“此件與原件一致”、審核人姓名、審核時間），并加蓋招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公章。

本次招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)不設(shè)開考比例，經(jīng)資格審查合格的人員均可進入下一環(huán)節(jié)。

五、考試時間、地點、方式及相關(guān)事宜

（一）時間：2024年1月20日（星期六）

（二）地點：荔波縣中等職業(yè)學(xué)校

（三）方式：考試采取簡化程序直接考核的方式，考核的方式為結(jié)構(gòu)化面試。

（四）相關(guān)事宜

1.請考生于2024年1月18日（上午9:00-12：00，下午14:30-18:00)持本人有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）或《社會保障卡》等有效證件到荔波縣政務(wù)服務(wù)中心六樓（荔波縣人才服務(wù)中心）領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

2.應(yīng)試人員應(yīng)于面試當(dāng)日上午8:30開始同時持本人有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）或《社會保障卡》等有效證件和《面試準(zhǔn)考證》進入候考室簽到，并按簽到先后順序抽簽確定面試順序。至面試當(dāng)日上午9：00時未到達候考室簽到者，視為自動放棄，取消面試資格。

3.面試總分100分，最低合格分?jǐn)?shù)60分。面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績由高到低按招聘計劃1：1比例確定進入下一環(huán)節(jié)人選。面試成績并列的考生，在面試當(dāng)日由本考場的考官組再次進行面試，擇優(yōu)確定進入下一環(huán)節(jié)人選。面試成績未達合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

六、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣招聘辦指定的縣及縣以上二級甲等及以上醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，經(jīng)縣考務(wù)辦研究同意后可進行進一步檢查。遇特殊情況的，由縣考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果電話或書面通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，并經(jīng)縣考務(wù)辦研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，由縣考務(wù)辦指定具有資格檢查的醫(yī)院進行體檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺崗位可按面試成績名次依次遞補一次。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

七、選崗

體檢合格人員確定為選崗對象。選崗根據(jù)面試成績由高到低排名順序優(yōu)先選崗。選崗人員一經(jīng)確定崗位，不得隨意更換。

八、考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實被考察人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其填寫的信息和提交材料是否真實、準(zhǔn)確。

考察工作由招聘單位及其主管部門負責(zé)實施?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知（黔南人社通〔2018〕221號）》和州有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的報考人員，考察不合格，由招聘單位主管部門報縣考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該人員進入下一環(huán)節(jié)資格?？杖睄徫豢砂纯己耍嬖嚕┏煽兠我来芜f補。

1.截止2024年1月31日未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的；

2.符合本公告第三條“（三）有下列情形之一的，不得參加報名”所列任何一項的人員。

九、公示和聘用備案

（一）公示

經(jīng)考核（面試）、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站“荔波縣人民政府網(wǎng)” （www.libo.gov.cn）政務(wù)公開—人事信息（人員招聘）欄目進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用?？杖睄徫徊挥柽f補。

（二）聘用備案

擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

擬聘用人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。

被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的，取消聘用資格。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位，不予遞補。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十一、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十二、在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

十三、在招聘過程中，請考生密切關(guān)注在“荔波縣人民政府網(wǎng)”（www.libo.gov.cn）政務(wù)公開—人事信息（人員招聘）欄目上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負；因聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負。

十四、本《招聘公告》解釋權(quán)屬面向荔波縣公安機關(guān)在職優(yōu)秀警務(wù)輔助人員公開招聘事業(yè)單位工作人員考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

十五、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由面向荔波縣公安機關(guān)在職優(yōu)秀警務(wù)輔助人員公開招聘事業(yè)單位工作人員考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

聯(lián)系電話：0854-3615613（荔波縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0854-3615346（中共荔波縣委組織部）

附件：

1.2024年面向荔波縣公安機關(guān)在職優(yōu)秀警務(wù)輔助人員公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls