人才引進工作地區(qū)：四川

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，威遠經(jīng)開區(qū)擬面向全省公開考調(diào)2名事業(yè)單位工作人員。

一、考調(diào)范圍及對象

面向全省公開考調(diào)符合崗位要求的在編在職全額撥款事業(yè)單位工作人員（含教育系統(tǒng)；不含工勤人員）。

二、考調(diào)崗位及名額

威遠經(jīng)開區(qū)發(fā)展服務(wù)中心（全額撥款事業(yè)單位）2名（詳見《四川威遠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會面向全省公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》附件1）。

三、資格條件

（一）基本條件

1．政治可靠、作風(fēng)正派、歷史清白，遵紀守法，責(zé)任心強；

2．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，群眾公認；

3．符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》；

4．身體健康，具有正常履行考調(diào)崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5．符合考調(diào)崗位的具體條件（詳見《威遠經(jīng)開區(qū)面向全省公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》附件1）；

6．近3年（2020年至2022年）年度考核結(jié)果均為合格及以上等次；

7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

凡考調(diào)條件中對年齡（對周歲的計算方式為35周歲及以下,含在報名首日尚未滿35歲的人員）、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計算時限截止時間為本次考調(diào)報名首日。

（二）具有下列情形之一的，不得報名。

1．受黨紀處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀）處分尚未解除的；

2．涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4．按照相關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)工作年限的人員；

5．試用期內(nèi)的；

6．法律、法規(guī)規(guī)定不能報考的其他情形。

四、報名及資格審查

（一）報名方式：本次公開考調(diào)采取現(xiàn)場報名方式進行；

（二）報名時間：2024年1月9日至2024年1月15日（工作日，上午8:30—12:00,下午14:30—18:00））；

（三）報名地點：威遠經(jīng)開區(qū)二樓201室（地址：威遠縣連界鎮(zhèn)漫城社區(qū)漫城商業(yè)街88號）；

（四）聯(lián)系人：張婭，咨詢電話：0832--6183705；

（五）報考者需提供以下材料：

1．《威遠經(jīng)開區(qū)面向全省公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》（一式3份，詳見附件2）；

2．身份證及學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和復(fù)印件（原件審核后退還本人）、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明，近期免冠兩寸彩照1張和考調(diào)崗位要求的其他證明等材料（均為1份）。

報考人員對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消其報名及聘用資格。

（六）資格審查。四川威遠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會對報名者所提供的相關(guān)材料進行資格審查，對資格審查合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》。確定參加考試人員名單，并負責(zé)通知考生考試時間。

特別提示：

1．資格審查貫穿考調(diào)全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的，取消考調(diào)資格。

2．報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

五、考試

（一）考調(diào)方式：本次公開考調(diào)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績滿分為100分，成績低于75分者不予進入下一環(huán)節(jié)?？颊{(diào)工作在縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部、縣人力資源社會保障局指導(dǎo)下，由威遠經(jīng)開區(qū)具體負責(zé)組織實施（面試主考官由威遠經(jīng)開區(qū)領(lǐng)導(dǎo)擔任，其他考官從縣內(nèi)考官庫中抽取）。

（二）面試時間：詳見《面試通知書》；

（三）面試地點：詳見《面試通知書》；

（四）開考比例：報名人數(shù)與考調(diào)名額之比不低于2:1。達不到該比例則取消考調(diào)崗位。

（五）成績公布：當場公布面試成績，并在威遠縣政府信息公開網(wǎng)上公示。

六、考察

考察由考調(diào)招聘單位負責(zé)組織實施，根據(jù)面試成績由高到低按考調(diào)名額1:1的比例確定考察對象?？疾熘攸c針對政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考察，并征求原單位意見。考察期間如出現(xiàn)缺額，由威遠經(jīng)開區(qū)黨工委依據(jù)面試成績排名先后依次遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。因遞補人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補。

七、公示

考察結(jié)果在威遠縣政府信息公開網(wǎng)上按不少于5個工作日進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

八、辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿且無異議的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動及相關(guān)聘用手續(xù)。

九、紀律與監(jiān)督

為保證考調(diào)工作的順利進行，維護考調(diào)工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，在考調(diào)工作中的各個環(huán)節(jié)必須嚴肅工作紀律，考調(diào)工作全過程自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。本次考調(diào)未委托任何機構(gòu)或個人開展考前培訓(xùn)。

咨詢電話：0832－6183705聯(lián)系人：張婭；

監(jiān)督電話：0832－6183701聯(lián)系人：姜云俐。

    附件：1.附件1：四川威遠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會面向全省公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表docx

          2.附件2：四川威遠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會面向全省公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表docx

                                                                                          

來源：https://www.weiyuan.gov.cn/wyx/gsgg/202401/6aef2f03bdfb4536813f719558241290.shtml