人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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北京市反興奮劑中心是北京市體育局直屬公益一類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，位于北京市豐臺(tái)區(qū)光彩北路4號(hào)。中心主要職責(zé)是參與研究制定本市反興奮劑工作規(guī)劃、規(guī)則和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)興奮劑檢查檢測(cè)和違規(guī)事件調(diào)查處理等技術(shù)性、事務(wù)性工作，組織開(kāi)展反興奮劑的宣傳、教育和培訓(xùn)等工作。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，北京市反興奮劑中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

綜合辦公室會(huì)計(jì)崗（管理崗九級(jí)）1人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行。

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.熱愛(ài)體育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5.具有擬聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和工作能力。

6.符合崗位需求的年齡條件，年齡計(jì)算截止日為2023年12月31日。

7.具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系及檔案在京（不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生）。

8.具有擬聘崗位所要求的其他資格條件。

9.符合回避制度要求。

10.有以下情形之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除黨籍、公職的；曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；在處分影響期內(nèi)的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

（二）崗位條件

崗位具體條件詳見(jiàn)《北京市反興奮劑中心2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》（見(jiàn)附件1）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.時(shí)間：2024年1月24日至25日，上午9:30—11:30，下午14:30—17:00，逾期不予受理。

2.地點(diǎn)：北京市反興奮劑中心三層辦公室（北京市豐臺(tái)區(qū)光彩北路4號(hào)院內(nèi)綜合訓(xùn)練館手球館三層）。

3.報(bào)名材料

（1）本人簡(jiǎn)歷；

（2）《北京市反興奮劑中心2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，表內(nèi)信息須逐項(xiàng)填寫(xiě)、無(wú)內(nèi)容項(xiàng)要注明“無(wú)”，報(bào)名表右上角粘貼或打印近期免冠彩色2寸照片，“本人簽字”欄內(nèi)須本人簽字）；

（3）本人身份證原件及復(fù)印件（正反面）；

（4）戶口簿首頁(yè)、本人所在頁(yè)及變更頁(yè)原件及復(fù)印件；

（5）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，留學(xué)回國(guó)人員需提交國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件；

（6）資格證書(shū)、職稱證書(shū)及能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效、準(zhǔn)確詳實(shí)、清晰可見(jiàn)，因提交材料無(wú)法辨識(shí)致使未成功報(bào)名由本人負(fù)責(zé)。相關(guān)證明材料原件現(xiàn)場(chǎng)核查后返還應(yīng)聘人員，材料復(fù)印件恕不退還，敬請(qǐng)諒解。

4.資格審查

中心根據(jù)招聘基本條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格審查，審查合格者由用人單位發(fā)布通知，準(zhǔn)予參加筆試。（詳情見(jiàn)北京市體育局網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)—招考招聘欄目）

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)名資格條件的，均可取消考生的報(bào)名資格或者聘用資格。

（二）考試

采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，具體時(shí)間、地點(diǎn)等信息在北京市體育局網(wǎng)站發(fā)布通知。

1.筆試

采取閉卷方式，滿分為100分?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力、與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)及綜合能力等。筆試全程錄像。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在北京市體育局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按1:5的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀表形象和相關(guān)專業(yè)能力等方面，滿分為100分。面試全程錄像。

3.合格分?jǐn)?shù)線

筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

4.崗位遞補(bǔ)

因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:5的，可從該崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，但最多不超過(guò)1:5的比例（筆試成績(jī)并列的除外）。招聘崗位擬聘用人數(shù)與參加面試人數(shù)未達(dá)到1:5的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定該崗位是否招聘。

5.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，以綜合成績(jī)確定名次。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

6.成績(jī)公布

面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在北京市體育局網(wǎng)站公布面試成績(jī)、綜合成績(jī)。招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試成績(jī)公布3日內(nèi)向北京市反興奮劑中心申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

（三）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，具體時(shí)間另行通知。如未參加體檢或體檢不合格的，不予聘用。體檢所涉及的相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（四）考察

到應(yīng)聘人員的原所在單位進(jìn)行考察或原單位提供材料，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

（五）公示報(bào)批

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員名單在北京市體育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無(wú)異議的，我單位按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照中心規(guī)定的時(shí)限和要求，在45天內(nèi)配合完成體檢、考察和調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

（六）試用期

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員須按照我單位規(guī)定的時(shí)限和要求，完成應(yīng)聘材料填報(bào)、考核、體檢、檔案審查、政審和聘用等工作。未按規(guī)定時(shí)限和要求完成的，視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘。

（二）資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）對(duì)于專業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的國(guó)（境）外留學(xué)專業(yè)，考生在報(bào)名時(shí)需提供專業(yè)證明材料，包括主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況?？忌鶎W(xué)專業(yè)是否符合報(bào)名要求，以北京市反興奮劑中心根據(jù)職位專業(yè)需求進(jìn)行審核認(rèn)定為準(zhǔn)，考生報(bào)名參加此次公開(kāi)招聘一律視為同意和接受公開(kāi)招聘工作人員相關(guān)條款規(guī)定。

（四）從資格審查到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交報(bào)名材料時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（五）社會(huì)人員在報(bào)名應(yīng)聘前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘人員公示無(wú)異議后，擬聘人員須協(xié)助我單位及時(shí)辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王蕾

聯(lián)系電話：010-67221328

 

                                                                                                                                     北京市反興奮劑中心

                                                                                                                                     2024年1月12日

 

附件:

1. 北京市反興奮劑中心2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表

2. 北京市反興奮劑中心2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

來(lái)源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202401/t20240112_3533484.html