人才引進(jìn)工作地區(qū)：江蘇

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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)體育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），結(jié)合本地實(shí)際，2024年常州市體育局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘體育教練員1名（進(jìn)編）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、報(bào)考條件
　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，思想品德良好，無違法犯罪記錄，有完全民事行為能力，具備從事教育教學(xué)工作的身體、心理?xiàng)l件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見崗位簡介表）。
　?。ǘ┍敬握衅笐艏幌蕖Ｄ挲g在45周歲以下（1978年2月5日后出生）。
　?。ㄈ﹫?bào)考人員須于2024年2月7日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報(bào)考；國（境）外留學(xué)人員須于2024年2月7日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
　?。ㄋ模┞毞Q證書取得時(shí)間截止到2024年2月7日。
　?。ㄎ澹┫铝腥藛T不得報(bào)考：
　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；
　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
　　4.經(jīng)事業(yè)單位公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在報(bào)名時(shí)規(guī)定服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
　　5.報(bào)名時(shí)有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
　　二、報(bào)名程序和辦法
　　報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
　　常州市人力資源和社會保障局（http://rsj.changzhou.gov.cn）
　　常州市體育局（http://tyj.changzhou.gov.cn/）
　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式與時(shí)間
　　本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：czks.czrsj.cn:8001。
　　1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
　　2024年2月5日9:00—2024年2月7日11：00。
　?。ㄌ嵝眩荷蟼髡掌瑸榻诿夤谡骐娮幼C件照片（JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過40K）。
　　2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
　　2024年2月5日9:00—2024年2月7日16：00
　?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
　　1.報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
　　2.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
　　3.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。
　　4.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。
　　5.本次公開招聘崗位不設(shè)開考比例。
　　6.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
　　三、考試辦法
　　本次公開招聘崗位采取綜合能力測試的考試辦法，由常州市體育局組織實(shí)施。
　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審
　　市體育局將在考試前對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的具體事項(xiàng)在常州市體育局官網(wǎng)（tyj.changzhou.gov.cn）另行通知。復(fù)審合格，取得考試資格；復(fù)審不合格者，取消考試資格。
　?。ǘ┚C合能力測試
　　1.綜合能力測試的內(nèi)容：主要測試崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)訓(xùn)練能力等綜合素養(yǎng)。
　　2.綜合能力測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　3.綜合能力測試總分為100分，成績合格線為60分。
　　四、體檢和考察
　　根據(jù)考生綜合能力測試成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。
　　體檢由常州市體育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。體檢人選如有嚴(yán)重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔(dān)任教練員情形的，應(yīng)在體檢表中填報(bào)，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。
　　招聘單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察，常州市體育局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
　　五、公示和聘用
　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
　　對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在用人單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位。
　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在綜合能力測試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，逾期視同自動放棄聘用資格。
　　聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
　　六、招聘咨詢與監(jiān)督
　　招聘政策咨詢電話：0519-85683010
　　招聘工作監(jiān)督電話：0519-85683023，0519-85689166
　　七、本公告由常州市體育局負(fù)責(zé)解釋。
　　附件：2024年常州市體育局下屬事業(yè)單位公開招聘體育教練員崗位表

來源：https://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2024/IQCNPLQO_0131/48410.html