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國家發(fā)展和改革委員會一帶一路建設(shè)促進中心成立于2019年，是國家發(fā)展和改革委員會直屬的公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是：參與開展推進“一帶一路”建設(shè)重大問題、政策法規(guī)、國際合作等方面研究和相關(guān)國家政治經(jīng)濟形勢分析研判；參與開展推進有關(guān)政策落實、戰(zhàn)略規(guī)劃及重大國際合作對接等工作；參與實施對外合作、相關(guān)援助、人才培養(yǎng)交流以及宣傳推介等工作；承擔(dān)推進“一帶一路”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他任務(wù)等?，F(xiàn)面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員，具體要求公告如下。

一、招聘崗位

招聘3人，其中：綜合管理崗1人、綜合研究崗2人。

二、崗位基本要求

（一）具有中華人民共和國國籍，且具有北京市戶口；

（二）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

（四）具有較強的綜合素質(zhì)、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）35周歲以下(1989年1月1日以后出生)，具有與所應(yīng)聘崗位相應(yīng)的高級職稱或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位的，可適當(dāng)放寬至40周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

有下列情形之一的人員不得報考：

因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為且尚在禁考期的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

具體招聘崗位和崗位要求見下表：

崗位名稱	招聘人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)	報考條件
綜合管理	1	碩士及以上	經(jīng)濟學(xué)（02）、管理學(xué)（12）、法學(xué)（03）	中共黨員。具有2年及以上工作經(jīng)歷（截至報名）。同等條件下，有財務(wù)、會計相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
綜合研究	2			中共黨員。具有2年及以上工作經(jīng)歷（截至報名）。同等條件下，在對外開放、國際經(jīng)貿(mào)合作、涉外投融資、推進“一帶一路”建設(shè)等方面有研究成果且成果層次較高的優(yōu)先。

備注：上述專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》，所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名截止日期：2024年4月8日。

2.報名方式：郵箱報名，請報名人員將《報名表》（見附件）發(fā)送至chinabricgkzp@vip.163.com，郵件標題和報名表電子版統(tǒng)一命名為“社會招聘-姓名-崗位名稱-手機號”。

3.證明材料：身份證、戶口本本人頁（集體戶口需首頁和本人頁）、學(xué)歷學(xué)位證書、研究成果相關(guān)材料（包括發(fā)表的重要文章、成果獲獎證書等）、職稱證書。請將上述材料掃描件作為附件逐一上傳（請勿打包壓縮）。

4.應(yīng)聘人員須按以上崗位進行報名，每人只能報考一個崗位。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

嚴格按照發(fā)布的招聘信息對應(yīng)聘人員的報名資格條件進行審查。報名人員專業(yè)和工作經(jīng)歷須與發(fā)布的招聘信息中的專業(yè)要求和崗位要求一致。以電話、電子郵件等形式直接通知符合條件人員參加筆試，未通過資格審查的報名人員不再另行通知。

通過資格審查人數(shù)達不到招聘人數(shù)5倍的崗位，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定核減或取消該崗位招聘計劃。

（三）考試

考試采用筆試和面試兩種方式進行。筆試成績總分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到60分的，不可進入面試。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序，按照考生與崗位5:1的比例確定進入面試人員名單。進入面試人員應(yīng)以郵件的方式進行參加面試確認，未在規(guī)定時間內(nèi)確認的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績由高到低的順序依次遞補。筆試與面試成績各占綜合成績的50%。

（四）體檢和考察

按照綜合成績從高到低的順序，以每個崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進行。將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。體檢和考察不合格的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按綜合成績排名依次遞補。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示擬聘用人員

根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進行公示，公示期為7個工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（七）工資福利待遇

聘用人員作為國家發(fā)展和改革委員會一帶一路建設(shè)促進中心事業(yè)編制工作人員，工資福利待遇按國家和我中心有關(guān)政策執(zhí)行，具體可電話咨詢。

報名咨詢電話：010-88821019

監(jiān)督舉報電話：010-88821016

 

 

國家發(fā)展和改革委員會一帶一路建設(shè)促進中心

2024年3月19日

附件下載:

報名表.docx

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202403/t20240319_515197.html