人才引進(jìn)工作地區(qū)：黑龍江

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根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào)）等文件的規(guī)定，經(jīng)市委、市政府研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

 

一、招聘計(jì)劃

 

本次招聘計(jì)劃為8家事業(yè)單位招聘31人。具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件詳見(jiàn)《撫遠(yuǎn)市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

 

二、招聘對(duì)象與條件

 

應(yīng)聘人員須具備以下報(bào)名條件：

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

（二）遵守憲法、法律。

 

（三）具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì)公德。

 

（四）一般為18周歲以上、35周歲及以下，即1988年3月18日（含）至2006年3月17日（含）期間出生。具備博士研究生學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)（含相對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格）人員可放寬至40(含)周歲以下（1983年3月18日（含）之后出生）,高級(jí)職稱(chēng)（含相對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格）人員年齡可放寬至45（含）周歲以下（1978年3月18日（含）后出生）。

 

疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，年齡可放寬到45(含)周歲(1978年3月18日以后出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，須符合該崗位設(shè)置的年齡條件。

 

（五）崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)或技能條件。

 

學(xué)歷（學(xué)位）須為國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)，技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)可分別比照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷，港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)應(yīng)于2024年7月31日前取得，否則將取消聘用資格。“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”。

 

專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科、職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專(zhuān)業(yè)”、少“專(zhuān)業(yè)”兩個(gè)字（類(lèi)似詞語(yǔ)：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”）等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等類(lèi)似情況，可以報(bào)名；應(yīng)聘人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)在招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為“繪畫(huà)（中國(guó)畫(huà)）”，而招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求表述為“繪畫(huà)”“中國(guó)畫(huà)”等類(lèi)似情況，可以報(bào)名。

 

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

（七）崗位所需的其他條件。

 

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

（一）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

（二）現(xiàn)役軍人。

 

（三）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

 

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

（五）報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的崗位。

 

（六）按相關(guān)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

三、招聘程序和方法

 

招聘采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

 

（一）發(fā)布公告

 

招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、撫遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)(http://www.hljfy.gov.cn/)發(fā)布。

 

（二）網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查

 

本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站：(https://fy2024.ibaoming.net/)，完成注冊(cè)、報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等操作。具體報(bào)名流程詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

 

1.網(wǎng)上報(bào)名

 

應(yīng)聘人員可于2024年3月27日9：00——3月29日17：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，只能選報(bào)1個(gè)崗位。要認(rèn)真閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料，弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

 

按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）和《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》（黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)）等文件規(guī)定，受理審核政策性加分，具體規(guī)定如下：

 

項(xiàng)目生（“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等）、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵（含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截止2024年3月18日（含）。筆試結(jié)束后，按照撫遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hljfy.gov.cn/）另行通知進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核，對(duì)審核通過(guò)人員，將在撫遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)面向社會(huì)公示。未按時(shí)提供相關(guān)有效證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。符合政策性加分條件的考生請(qǐng)參照《撫遠(yuǎn)市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政策性加分考生需要提供材料表》(附件2)提供所需材料原件及復(fù)印件進(jìn)行政策性加分現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。

 

2.網(wǎng)上資格審查

 

招聘單位于2024年3月27日9:00至3月30日12:00期間對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查。應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果，通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；2024年3月29日17:00前報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。2024年3月29日17:00以后，報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。

 

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

 

按照省財(cái)政廳、省發(fā)改委《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)）規(guī)定，筆試考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人45元?？荚噷?shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，可于2024年3月27日9:00至3月31日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

 

繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到這一比例的，按規(guī)定可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘，邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)、特殊崗位或急需、短缺專(zhuān)業(yè)的招聘，可適當(dāng)降低比例。原報(bào)考崗位被取消的，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位，只能改報(bào)1次。報(bào)考人員應(yīng)于4月1日及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站和撫遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)，查看報(bào)考崗位是否縮減招聘人數(shù)、降低開(kāi)考比例或被取消。崗位被取消的，應(yīng)按網(wǎng)上通知要求于2024年4月2日17：00前完成改報(bào)，未按期完成改報(bào)，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

 

4.打印準(zhǔn)考證

 

考試地點(diǎn)設(shè)在佳木斯市。繳費(fèi)成功的考生請(qǐng)于2024年4月15日9:00至4月19日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載、打印準(zhǔn)考證，并仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上的相關(guān)信息。如有問(wèn)題，須及時(shí)與撫遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系。

 

（三）考試

 

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%，即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)（四舍五入）。

 

1.筆試

 

筆試根據(jù)招聘單位的實(shí)際需要，分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。專(zhuān)業(yè)科目主要測(cè)試崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，原則上不低于筆試卷面成績(jī)的70%；公共科目主要測(cè)試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力。

 

（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

 

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件（含臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無(wú)關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

 

（2）筆試成績(jī)計(jì)算

 

筆試總成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+政策性加分。

 

筆試總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)（四舍五入）。

 

（3）筆試成績(jī)查詢(xún)

 

成績(jī)公布通知將在撫遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，考生可按照通知登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)查看本人成績(jī)等信息。對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的考生，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，持本人準(zhǔn)考證、身份證，到撫遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核；其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

 

2.面試

 

面試公告將在撫遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站另行通知，具體工作安排及組織形式以面試公告為準(zhǔn)。

 

（1）確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選

 

根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1；若高于5:1比例，以筆試卷面成績(jī)高者優(yōu)先。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，可按規(guī)定縮減、取消招聘崗位或降低面試開(kāi)考比例等（具體以面試公告為準(zhǔn)）。

 

（2）面試人員資格復(fù)審

 

擬進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

 

①報(bào)名信息表（報(bào)名網(wǎng)站下載）；

 

②有效二代居民身份證；

 

③學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料；已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育行政主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年上半年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程且成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)放”的書(shū)面證明，以及本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；放寬年齡條件的，須提供相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)。

 

④招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料。

 

⑤有單位的須出具單位同意報(bào)考證明

 

凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消報(bào)考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報(bào)考同一崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示，成績(jī)相同的，以筆試卷面成績(jī)得分高者優(yōu)先。

 

擬進(jìn)入面試人員名單，在撫遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

 

（3）面試內(nèi)容及方式

 

面試可根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談、試講、實(shí)操等方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），低于60分者不予聘用?？脊儆刹簧儆?人（單數(shù)）專(zhuān)家組成，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

 

面試后根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)從高分到低分1:1比例等額確定考核、體檢對(duì)象。并于面試結(jié)束后在撫遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)公布擬進(jìn)入考核與體檢人員名單（含相關(guān)人員考試總成績(jī)）。

 

當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，應(yīng)以原始折合分?jǐn)?shù)（不四舍五入）進(jìn)行比較名次，如依然并列，依次以筆試卷面成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先。若還存在并列，則進(jìn)行筆試加試，加試筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

 

（四）考核與體檢

 

1.考核。主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實(shí)前暫緩聘用程序；對(duì)考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書(shū)面通知本人。

 

2.體檢。考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

 

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，招聘組織實(shí)施單位提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

 

考核、體檢不合格者，不予聘用。因考核或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬€上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分（若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先。如依然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布）等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后補(bǔ)充公示。

 

（五）公示和聘用

 

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在撫遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的或放棄的，不予聘用，所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的由撫遠(yuǎn)市人社局發(fā)放《撫遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按照程序辦理編制、工資、保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月），試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

 

四、待遇

 

報(bào)考人員一經(jīng)聘用，享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。聘用人員最低服務(wù)期限為5年，除依法服兵役等國(guó)家、省規(guī)定的特殊情況外，在此期間不得通過(guò)考試（遴選）、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)本單位。

 

五、招聘紀(jì)律

 

報(bào)考人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、考試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）對(duì)其處理。

 

 

咨詢(xún)電話：0454-2132800

 

監(jiān)督電話：0454-2132612

 

網(wǎng)站技術(shù)咨詢(xún)電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1328

 

 

附件：1.撫遠(yuǎn)市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

 

2.撫遠(yuǎn)市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政策性加分考生需要提供材料表

 

 

 

 

撫遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

2024年3月18日

附件1:1.撫遠(yuǎn)市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2:2.撫遠(yuǎn)市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政策性加分考生需要提供材料表.xls

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