人才引進工作地區(qū):廣東
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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,廣州市規(guī)劃和自然資源局直屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會引進3名急需專業(yè)人才,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、單位簡介
廣州市城市更新土地整備保障中心是廣州市規(guī)劃和自然資源局直屬正處級公益一類事業(yè)單位,主要負責承擔廣州市規(guī)劃實施促進、自然資源測繪和城市更新土地整備保障等職能。
二、崗位要求
?。ㄒ唬┮M人才類型
1.“非2024年畢業(yè)的往屆生”,指于2023年12月31日(含)前取得畢業(yè)證書及學位證書的非在讀人員(含持國(境)外學歷學位證書人員)。
2.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)(內地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可應聘相關崗位。
?。ǘ┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.適應崗位要求的身體條件和工作能力;
6.具有崗位所需的資格條件及技能要求;
7.非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府辦公廳《關于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦〔2020〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
6.聘用后即構成回避關系的;
7.現(xiàn)役軍人;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計算截至報名截止日。
(四)資格條件
1.引進崗位及具體要求詳見《廣州市規(guī)劃和自然資源局直屬事業(yè)單位2024年第一次引進急需專業(yè)人才崗位需求表》(附件1)。
2.應聘人員應認真對照公告規(guī)定的應聘條件和崗位需求表中的人員類型、專業(yè)、學歷學位、年齡及其他資格條件等,不符合公告和崗位需求表要求的任何條件之一的,均不可以報名。
3.所有應聘人員所學的專業(yè)必須與報考的崗位相對應。招聘專業(yè)名稱及代碼按照《廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準,學位種類不等同于報考專業(yè)。如應聘人員所學專業(yè)未列入上述目錄(附件2),但所學專業(yè)主要課程與報考崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的,則須在報名時提供與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的材料(包括畢業(yè)證書、加蓋公章的課程成績單、院校出具的課程對比情況說明等),經引進單位認定為相近專業(yè)的方可視為專業(yè)符合報考要求。
4.學歷學位在國(境)外取得的,要求同時出具教育部認證材料。
5.引進條件中所涉及年齡計算的截止日期為報名首日。
三、引進方式和程序
?。ㄒ唬┙M織報名
1.報名時間:2024年3月29日9:00時至2024年4月9日18:00時止。
2.報名方式:采取網上報名方式,不接受其他方式報名。應聘者在報名時間內,登錄廣州市人力資源和社會保障局網站http://rsj.gz.gov.cn/-業(yè)務專題-人事制度改革-事業(yè)單位公開招聘-事業(yè)單位招聘網上報名系統(tǒng)(http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/)進行報名。
3.報名時應聘人員需提供以下材料:
?。?)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表(附件3);
(2)有效期內的二代居民身份證(港澳居民使用港澳永久居民身份證),正反面均須上傳,報名與考試時使用的身份證必須一致;
(3)戶口簿(首頁及個人頁);
?。?)畢業(yè)證、學位證(學歷學位在國(境)外取得的,需提供教育部認證材料);以相近專業(yè)報名的須提供與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的材料;
(5)引進崗位要求的專業(yè)技術資格證等證件;
(6)詳細的工作簡歷;
(7)報名崗位要求的其他相關材料、證件。
請確保上傳材料清晰、完整、齊全。
4.報名注意事項:
?。?)應聘人員應仔細閱讀本公告,清楚具體崗位資格條件,確認符合條件后再報名。每位應聘人員限報本公告中一個崗位,如無明確報考崗位或同時報多個崗位視為報名無效。
(2)應聘人員需認真核對崗位條件并真實填寫有關報名資料,上傳報名材料掃描件進行報名,上傳材料不符合要求的視作不符合報名條件,逾期不接受報名。
(3)報名材料均要求提交原件彩色清晰掃描件或復印件。應聘人員報名提交的所有信息均將留存,在資格審查、聘用考察、公示、聘用后試用期間與真實信息進行對照,如發(fā)現(xiàn)應聘人員有弄虛作假的行為,報名信息與真實情況不符的則取消其考核評價、體檢和聘用資格,已經聘用的予以解聘。
(二)資格審查
本次人才引進崗位不設置開考比例,符合崗位應聘條件要求的方可進入下一環(huán)節(jié)。提供材料信息不實、不全或不符合引進條件的,資格審查不合格。資格審查合格、進入考核評價的人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公布。
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1.考核評價方式:本次人才引進將組織專家委員會對擬引進人員開展專業(yè)(技能)水平考核,考核可采用專業(yè)(技能)水平測試、水平評價、面試、面談、答辯、成果展示等多種方式進行,方式由專家委員會確定。對擬引進的人才實行專家委員會票決制,專家委員會成員2/3以上同意引進的方可啟動引進程序;有競爭的按考核評價成績排序確定引進對象,成績采用百分制計分,滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,按四舍五入保留小數(shù)點后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同的,則按主評委評分的高低順序確定。
2.考核評價時間、地點另行通知。
?。ㄋ模w檢考察
1.體檢。按招聘崗位計劃引進人數(shù)1:1的比例,根據(jù)綜合成績由高到低的順序確定體檢人選。體檢工作按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢相關規(guī)定實施。
2.考察。對體檢合格的擬引進人員進行政審和組織考察。考察工作按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察相關規(guī)定實施。
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體檢、考察合格的確定擬引進人員名單,在廣州市人力資源和社會保障局網站進行5個工作日的公示。經公示無反映或反映問題不影響聘用的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
?。┻f補
出現(xiàn)下列情形之一的,引進單位可以在規(guī)定時間內決定是否進行遞補:
1.應聘人員體檢不合格的;
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選應當從同一崗位按照綜合成績由高到低的順序依次產生,并按照本公告有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
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1.公示后無反映或反映問題不影響聘用的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),由用人單位與批準引進人員簽訂聘用合同,按規(guī)定實行試用期制度,試用期內或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。
2.引進人員為事業(yè)單位編內人員,工資待遇按廣州市事業(yè)單位工資待遇相關規(guī)定執(zhí)行。
四、注意事項
?。ㄒ唬┍敬握衅笇嵭姓\信報考。應聘人員報名時應認真對照本公告規(guī)定的應聘條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、引進對象及其他資格條件等,不符合公告要求的任何條件之一的,均不可以報名。
(二)資格審查工作貫穿急需專業(yè)人才引進工作全程,應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。
?。ㄈC關、事業(yè)單位在職人員或國有企業(yè)正式職工報名,須征得工作單位同意,并確保在報名時能提供現(xiàn)所在單位同意報名書面材料,無法提供的視為主動放棄資格。
?。ㄋ模M引進人員應在規(guī)定時間內報到,未在規(guī)定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。
?。ㄎ澹┍敬握衅覆恢付荚嚱滩?,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”、“協(xié)議班”,輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等,均與招聘組織方無關。
?。┍敬握衅钢腥缬猩嫦舆`紀違規(guī)行為的,嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。
?。ㄆ撸┍竟嬗蓮V州市規(guī)劃和自然資源局負責解釋,咨詢電話:020-83777812,020-83772713,監(jiān)督電話:020-83064103、020-83194278。
廣州市規(guī)劃和自然資源局
2024年3月25日
附件:
1.廣州市規(guī)劃和自然資源局直屬事業(yè)單位2024年第一次引進急需專業(yè)人才崗位需求表.xls
2.廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
來源:http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpgg/content/post_9557251.html
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