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北京市總工會(huì)職工服務(wù)中心為北京市總工會(huì)所屬公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)為承擔(dān)本市職工心理健康疏導(dǎo)、心理咨詢等服務(wù)工作，開展職工國內(nèi)外技術(shù)交流合作，承擔(dān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收相關(guān)事務(wù)性工作。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合崗位需求，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見《北京市總工會(huì)職工服務(wù)中心2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》。

二、報(bào)名條件

（一）遵守憲法和法律法規(guī)；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，熱愛工會(huì)事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德追求和奉獻(xiàn)精神；

（三）具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）應(yīng)屆畢業(yè)生須為列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃、培養(yǎng)方式為非定向、按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的北京生源全日制普通高等學(xué)校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；社會(huì)人員須具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京，檔案未在工作單位存放的應(yīng)在人才機(jī)構(gòu)存放（本單位不提供北京市集體戶口落戶）；

（五）具備招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件；

（六）年齡以及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間截止到2023年12月31日；

（七）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年4月3日17:00

2.報(bào)名方式：

登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行線上報(bào)名（網(wǎng)址為https://www.gongzhao.net/cms/front/zppc.act?pcid=2c9130818ced2239018d116cc7d650ed）

3.報(bào)名要求：

每名報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。請報(bào)考人員確認(rèn)資料的完整準(zhǔn)確，填寫不全或不正確者視為報(bào)名無效。

（二）資格初審

對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。請報(bào)考人員于2024年4月10日前登錄報(bào)名網(wǎng)站或北京技術(shù)英才網(wǎng)（http://jsycw.kjcxchina.com/#/index）查詢資格審查結(jié)果。

（三）筆試

通過資格初審的報(bào)考人員，請持續(xù)關(guān)注北京技術(shù)英才網(wǎng)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜將在英才網(wǎng)發(fā)布。所有考生參加由北京市人事考評辦公室組織的北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試。

（四）確定入圍人選

筆試成績采取百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績通過合格線的報(bào)考人員，各招聘崗位根據(jù)筆試成績由高到低的順序按照與擬招聘人數(shù)5:1的比例確定參加面試人選。通過筆試合格線人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)未達(dá)到5:1比例的崗位，按照通過筆試合格線實(shí)際人數(shù)組織面試。

（五）資格復(fù)審

通過筆試成績合格線并入圍的報(bào)考人員，請關(guān)注北京技術(shù)英才網(wǎng)，資格復(fù)審相關(guān)事宜將在英才網(wǎng)發(fā)布。請?zhí)崆皽?zhǔn)備以下材料，根據(jù)通知在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，攜帶材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

1.本人身份證原件及正反面復(fù)印件1份（身份證原件正反面須復(fù)印在一張紙上）；

2.戶口簿首頁、本人所在頁、變更頁原件及復(fù)印件1份（集體戶口的須出示加蓋單位公章的集體戶口首頁復(fù)印件以及本人戶口頁）；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

4.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生推薦表；

5.相關(guān)資格證書、職稱證書等原件及復(fù)印件1份；

6.招聘崗位要求為中共黨員的，須提供所在黨組織開具的證明材料；

7.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料原件及復(fù)印件1份。

未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（六）面試

面試成績采取百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績、面試成績分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績。面試時(shí)間、地點(diǎn)以及綜合成績排名將在北京技術(shù)英才網(wǎng)公布。

（七）體檢和考察

在筆試和面試成績合格人員中，按照綜合成績由高到低的順序，各招聘崗位按照1:1的比例確定體檢、考察人選。如綜合成績相同，按照面試成績由高到低的順序確定體檢、考察人選。

由我單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢合格者進(jìn)行考察。如出現(xiàn)體檢、考察不合格、考生放棄等情況，將根據(jù)同一崗位綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（八）公示和聘用

擬聘用人員信息將在北京技術(shù)英才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

（一）曾受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，不可參加應(yīng)聘。

（二）資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報(bào)考人員提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件和信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

（三）報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

（四）報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消聘用資格。

（五）招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息的，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：楊老師  梁老師

聯(lián)系電話：83570045 83570010

                                                                                                                          北京市總工會(huì)職工服務(wù)中心

                                                                                                                            2024年3月26日

附件:

1. 北京市總工會(huì)職工服務(wù)中心2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表

來源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202403/t20240326_3601579.html