人才引進(jìn)工作地區(qū)：浙江

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次8家區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員共9名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)及報(bào)考資格等詳見招聘計(jì)劃表。

二、招聘范圍和對象

1.蓮都區(qū)生源普通高校畢業(yè)生（含2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地）；

2.蓮都區(qū)戶籍的其他社會(huì)人員（以2024年3月25日的戶口所在地為準(zhǔn)）；

3.部分崗位，普通高校碩士研究生，戶籍和生源地不限；

4.畢業(yè)證書需于2024年8月31日前取得；

5.崗位特殊要求詳見招聘計(jì)劃表；

6.委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意。

三、招聘條件

報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；

3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求；

4.年齡一般為18至35周歲（1988年3月25日至2006年3月25日期間出生）；

5.報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審、考察中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

四、招聘程序及辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：

（一）報(bào)名和資格審查

1.注冊及報(bào)名

本次招聘全部采用網(wǎng)上報(bào)名的形式

時(shí)間：2024年4月1日8:30-4月3日16:00

報(bào)名網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com/tyzpwb/）報(bào)考人員上網(wǎng)注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊及報(bào)名。

2.資格初審

時(shí)間：2023年4月1日8:30-4月3日17:00

各招聘單位對報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限（2024年4月1日8:30-4月3日16:00）內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2024年4月4日16:00-4月6日17:00

通過資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)，進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。根據(jù)浙江省物價(jià)局、浙江省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)收費(fèi)的復(fù)函》（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號）文件規(guī)定，每科考試費(fèi)為50元，共計(jì)100元。未按時(shí)繳納考試費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4、下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2024年4月25日--4月27日

已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com/tyzpwb/）下載打印準(zhǔn)考證。

（二）筆試

筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。

筆試時(shí)間：2024年4月27日

上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》

下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀題，滿分均為100分。

應(yīng)試人員在考試開始前30分鐘，憑本人準(zhǔn)考證和有效身份證件（居民身份證、護(hù)照或公安部門出具帶照片的身份證明）進(jìn)入考場，二證缺一不可。入場后對號入座并將準(zhǔn)考證及身份證件放在桌面右上角。考試時(shí)考生自帶黑色墨水筆、2B鉛筆、橡皮、卷（削）筆刀參加考試。

（三）資格復(fù)審和面試

根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按筆試成績從高分到低分1：3的比例確定面試對象；若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

面試前要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格條件復(fù)審，并提供報(bào)考崗位所需的以下證明材料：本人身份證、戶口簿（能反映出戶籍地或生源地）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件；留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

資格復(fù)審開始2天前，入圍資格復(fù)審對象確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在相應(yīng)崗位中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。通過資格復(fù)審入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

（四）體檢與考察

面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，若筆試、面試成績都相同者加測崗位專業(yè)測試?？偝煽兊挠?jì)算公式為：

崗位總成績＝筆試總成績/2×50%+面試成績×50%。

在面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對象。

體檢按照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？疾彀磭夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行?？疾觳缓细裾卟坏闷赣?。

如體檢、考察不合格或放棄的，將在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢工作由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，考察工作由招聘單位（主管部門）組織實(shí)施。

（五）公示和聘用

根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。在公示期間有情況反映的，待查清核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用對象憑本人身份證、畢業(yè)證書和戶口簿原件辦理聘用手續(xù)。在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期15日又不說明情況的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式在編在崗人員不能解除勞動(dòng)（聘用）合同按時(shí)報(bào)到，取消聘用資格。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

新聘用人員在本行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)年限為5周年，其中招聘崗位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）最低服務(wù)年限5周年。

整個(gè)招聘流程按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《浙江省人事考試規(guī)程》要求執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

1.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2.同一崗位確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，核減或取消招聘計(jì)劃將在網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

3.貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2024年4月6日前，將本人身份證及所在區(qū)級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明交區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。

4.資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，招聘單位根據(jù)報(bào)考資格條件對報(bào)考申請進(jìn)行集中審查，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格。資格審查貫穿錄用工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。

本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.liandu.gov.cn/col/col1229372597/index.html公示公告欄）；

2.麗水市蓮都區(qū)政府門戶網(wǎng)站

（http://www.liandu.gov.cn/公示公告欄）。

特別提示：招聘過程相關(guān)信息僅在上述網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。

本公告由麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：

麗水市蓮都區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組0578-2128725

咨詢電話：

麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0578-2051079，0578-2278057。

附件1：2024年上半年麗水市蓮都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息計(jì)劃表

蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年3月25日

附件1：2024年上半年麗水市蓮都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息計(jì)劃表.xls

來源：http://www.liandu.gov.cn/art/2024/3/25/art_1229427871_5282048.html