人才引進(jìn)工作地區(qū)：廣東

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中山市廉政教育中心是隸屬于中山市紀(jì)委監(jiān)委管理的事業(yè)單位。因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))及有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘事業(yè)單位人員2名，招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。

　　二、招聘對(duì)象

　　社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。

　　三、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬┚邆湎铝袟l件的人員可以報(bào)名參加本次公開招聘：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.招聘公告要求的其他條件，詳見附件1。

　　（二）下列人員不得報(bào)名參加本次公開招聘：

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　2024年4月7日至4月11日。

　　報(bào)名方法：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員請(qǐng)將相關(guān)報(bào)名材料按“崗位代碼+姓名+電話”格式命名壓縮打包發(fā)送至gdzsjwzzb@163.com郵箱報(bào)名。

　　報(bào)名資料如下：

　　1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件2，同時(shí)提供WORD可編輯版和考生親筆簽名掃描版）；

　　2.有效期內(nèi)的居民身份證（身份證正反面須在同一面上）、學(xué)歷學(xué)位證書、國（境）外取得學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函（PDF格式）；

　　3.報(bào)考職位要求中共黨員（含預(yù)備黨員）的，需提供由組織關(guān)系所在黨組織開具的黨員證明（蓋章，PDF格式）；

　　4.本人近期免冠2寸正面證件電子照片（請(qǐng)備注姓名，JPG格式，大小為200KB以下，照片必須清晰、不變形、背景為純色，請(qǐng)不要使用其它照片或視頻的截圖）；

　　5.崗位所要求的有關(guān)證書、證明材料；

　　報(bào)名資料要求確保齊全、清晰、可讀。

　　（二）報(bào)名要求

　　1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)、考試時(shí)使用和提供的照片必須相同。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名條件及所應(yīng)聘崗位規(guī)定的具體條件。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

　?。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò)資格初審

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后由招聘單位根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。初審不通過的，不能參加考試。成功報(bào)名后于2024年4月12日前完成網(wǎng)絡(luò)資格初審。審核結(jié)果通過電子郵件方式發(fā)送至考生郵箱（以考生在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》上填寫的電子郵箱為準(zhǔn)，下同）。經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)資料不齊的考生，應(yīng)于2024年4月13日17:30前通過電子郵件方式進(jìn)行補(bǔ)充，未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充齊全，視為放棄報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)查看郵箱，并保持電話暢通。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。  

　　（四）下載打印準(zhǔn)考證

　　我單位將通過電子郵件方式向通過報(bào)名初審的應(yīng)聘人員發(fā)放準(zhǔn)考證掃描件。請(qǐng)考生注意登錄郵箱查收郵件，并下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，考試當(dāng)天未攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證的，不得參加考試。

　　六、考試

　　本次考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)，以閉卷形式進(jìn)行。滿分為100分，成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

　　2.筆試時(shí)間：4月中下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　3.筆試成績?cè)诳荚嚱Y(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過電子郵件方式告知應(yīng)聘人員。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　1.確定面試人員。筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：5比例確定進(jìn)入面試人員。成績相同時(shí)，視為并列。如果合格人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

　　面試人員名單將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過電子郵件方式告知應(yīng)聘人員。

　　2.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審安排在招聘面試前進(jìn)行，具體事項(xiàng)通知通過電子郵件方式發(fā)送至應(yīng)聘人員郵箱。

　　入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　3.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察綜合分析、計(jì)劃組織能力。

　　4.面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在中山紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站（http://www.zsjjjc.gov.cn/）另行通知。

　　5.面試滿分100分，成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績，不能進(jìn)入體檢。面試成績當(dāng)場公布。

　　6.面試結(jié)束后，考試綜合成績按下列方式計(jì)算：

　　考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考察對(duì)象。

　　7.考試綜合成績及入圍體檢人員名單通過電子郵件方式告知應(yīng)聘人員。

　　七、體檢

　　在綜合成績合格的應(yīng)聘人員中，按綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢對(duì)象。若同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由我單位另行組織面試。

　　體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排、體檢結(jié)果將以電話或短信形式另行通知。

　　八、考察

　　體檢合格應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)要求組織實(shí)施。

　　九、公示與聘用

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站（http://www.zsjjjc.gov.cn/）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　十、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┯邢铝星樾蔚臄M聘者，取消聘用資格：

　　1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

　　2.公示結(jié)果影響聘用的；

　　3.放棄聘用資格的；

　　4.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市紀(jì)委監(jiān)委辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過的；

　　5.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

　　6.其他可能影響考察對(duì)象聘用后正常履職的情形;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　?。ǘ╆P(guān)于招聘崗位資格條件中涉及時(shí)間計(jì)算的，截止時(shí)間均為本次招聘報(bào)名首日；社會(huì)人員年齡要求詳見附件1。

　?。ㄈ╆P(guān)于遞補(bǔ)的說明。因應(yīng)聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用、擬聘用人員放棄聘用出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，不作遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┍敬握衅高^程中涉及電子郵件方式告知的，均以考生在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》上填寫的電子郵箱為準(zhǔn)。

　　（五）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

　?。┌磸V東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并提供相關(guān)證明材料。

　　（七）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

　?。ò耍┍敬握衅覆恢付▍⒖加脮唾Y料，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。  

　　本公告由中山市紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0760-88331422，聯(lián)系人：楊小姐、譚小姐

　　投訴電話：0760-89888735，聯(lián)系人：黃先生

 

　　附件：1.中山市紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位2024年公開招聘事業(yè)單位人員崗位表

　　         2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

 

 

　　中山市紀(jì)委監(jiān)委    

　　2024年4月1日     

　　

附件下載： 附件1：中山市紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位2024年公開招聘事業(yè)單位人員崗位表.xls

附件下載： 附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

來源：http://hrss.zs.gov.cn/xxgk/rsxx/sydwgkzp/content/post_2389546.html