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楚雄州2024年州級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)人員

發(fā)布時(shí)間:2024-04-12 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū)：云南

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根據(jù)《楚雄州州級(jí)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》，結(jié)合各單位工作需要，現(xiàn)將楚雄州2024年州級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公開選調(diào)原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則。貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針和政策，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持集體研究決定。

（二）堅(jiān)持事業(yè)至上原則。人員調(diào)配堅(jiān)持空編空崗為前提，根據(jù)調(diào)配崗位確定條件，專業(yè)對(duì)口，崗位匹配，人崗相適。

（三）堅(jiān)持正向激勵(lì)原則。通過考試考核的方式擇優(yōu)選調(diào)。

二、公開選調(diào)崗位及人數(shù)

公開選調(diào)在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://rsj.cxz.gov.cn/）人事人才版塊事業(yè)單位人員管理欄目發(fā)布公告，公開選調(diào)崗位及人數(shù)見附件《楚雄州2024年州級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位信息表》。

三、資格條件

（一）基本條件

1. 具有良好的政治思想素質(zhì)，信念堅(jiān)定，為民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔，工作實(shí)績突出，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

2. 具備履行崗位職責(zé)所需要的學(xué)歷要求和任職資格條件，符合崗位要求具體條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開選調(diào)。

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分，處分期限未滿的；所負(fù)責(zé)工作被通報(bào)批評(píng)不滿1年的；

3.新錄用（聘用）公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員未滿服務(wù)期的；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用（聘用）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的；定向培養(yǎng)、錄用（聘用）不滿協(xié)議服務(wù)期的；楚雄州內(nèi)通過緊缺人才等非統(tǒng)一組織公開招聘的事業(yè)單位工作人員工作不滿5年的；

4.調(diào)入后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.在上一單位工作不滿1年的；

6.近3年年度考核中事業(yè)單位工作人員有合格以下等次、公務(wù)員有稱職以下等次的；

7.法律、法規(guī)和政策有明確規(guī)定不予調(diào)配的其他情形。

本次選調(diào)涉及年齡、服務(wù)期、工作年限等計(jì)算截止公告發(fā)布之日，如40歲以下要求1984年4月1日以后出生，5年服務(wù)期要求2019年4月1日以前工作，其他依此認(rèn)定。

四、公開選調(diào)程序和方法

（一）報(bào)名和資格初審。

1.報(bào)名。本次選調(diào)實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2024年4月11日9:00至4月17日15:00，報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄楚雄州人事考試報(bào)名系統(tǒng)（https://cxrs.zakww.com），進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，報(bào)名人員下載并真實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)名推薦表，如實(shí)填寫詳細(xì)信息，填報(bào)崗位，并上傳個(gè)人清晰免冠照片和經(jīng)所在單位人事主管部門審核同意的《楚雄州2024年州級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)人員推薦表》（PDF格式）等，每人限報(bào)１個(gè)崗位，多報(bào)無效。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記，因個(gè)人遺失影響考試的，后果自行承擔(dān)。

2.資格初審。報(bào)名期間選調(diào)單位主管部門根據(jù)《楚雄州2024年州級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)人員推薦表》以及報(bào)名填寫的信息組織開展資格初審。報(bào)名人員通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的，應(yīng)根據(jù)公開選調(diào)單位要求及時(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)資料，重新報(bào)名；未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位；報(bào)名結(jié)束后不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)名推薦表填寫的信息是資格初審的重要依據(jù)，須真實(shí)準(zhǔn)確填寫，比如，專業(yè)要按照畢業(yè)證專業(yè)名稱填寫，職稱資格要按照職稱資格證名稱填寫，工作單位與人事關(guān)系所在單位不同的要特別說明。

3.資格審核結(jié)果查看。報(bào)名人員報(bào)名后注意登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果審查情況，對(duì)審核反饋有疑問的可在報(bào)名截止前工作時(shí)間按崗位信息表中的電話向招聘單位咨詢。

4.開考比例。限制開考比例崗位資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)達(dá)到3：1開考，因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，減少選調(diào)人數(shù)直至取消選調(diào)崗位；不限制開考比例崗位有資格審核合格人員即開考。調(diào)減報(bào)名人數(shù)和取消選調(diào)崗位的于4月18日在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公告，報(bào)考取消選調(diào)崗位的考生，4月18日10：00至12：00可以改報(bào)其他崗位。

5.準(zhǔn)考證打印。2024年4月19日14:30至4月20日24：00，報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證參加筆試、面試。

（二）考試考核。經(jīng)資格審核合格的人員參加考試考核?？荚嚳己瞬扇」P試、面試、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)以及講課、其他專業(yè)能力考試等兩種或多種方式進(jìn)行考試考核，綜合成績由各項(xiàng)考試考核成績組成，綜合成績按崗位信息表明確的各項(xiàng)考試成績比例構(gòu)成。單項(xiàng)考試成績低于最低合格成績不參與后續(xù)考試等環(huán)節(jié)，綜合成績低于60分不進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

1.筆試。4月21日9：00至11：30，筆試在楚雄技師學(xué)院進(jìn)行，按準(zhǔn)考證明確考場參加考試。4月28日可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。州教育體育科學(xué)研究所選調(diào)教研員同一崗位報(bào)名人數(shù)超過15人、州屬學(xué)校選調(diào)教師同一崗位報(bào)名人數(shù)超過30人先筆試，按照5：1比例進(jìn)入面試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)由州教育體育局通知。同一崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定數(shù)額的直接進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審。面試前組織資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由選調(diào)單位另行通知。除特別注明崗位，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃3：1的比例確定參加資格復(fù)審人員，末位成績相同的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審，實(shí)際考試人數(shù)低于3：1的按考試人數(shù)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)瑫r(shí)提交身份證、畢業(yè)證、事業(yè)單位人事檔案專項(xiàng)審核表、有業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的崗位同時(shí)提交業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)相關(guān)資料，檔案專項(xiàng)審核表復(fù)印件加蓋人事檔案管理單位公章，年度考核結(jié)果、工作經(jīng)歷等材料有人事主管部門公章，提供材料均要求有經(jīng)辦人、復(fù)印或?qū)徍巳掌凇?nèi)容及印章清晰。

3.面試。5月中上旬組織面試，面試時(shí)間地點(diǎn)資格復(fù)審時(shí)通知。

4.業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)。選調(diào)單位根據(jù)報(bào)名人員所提供材料開展業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)，必要的可要求評(píng)價(jià)對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正相關(guān)資料。

5.講課及專業(yè)考試。5月20日前由選調(diào)單位完成講課、專業(yè)考試。

6.成績公示。各項(xiàng)考試考核成績分別公示3天。5月26日在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布考試綜合成績。

（三）考察、體檢。根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按照選調(diào)計(jì)劃等額確定考察、體檢人員。用人單位、主管部門組成考察組，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、測評(píng)、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談、征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見等方式，對(duì)德、能、勤、績、廉等情況及崗位匹配程度進(jìn)行全面考察，突出工作實(shí)績、工作態(tài)度、工作作風(fēng)、專業(yè)能力，堅(jiān)守德、廉底線。在調(diào)出單位公示不少于3個(gè)工作日。并對(duì)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)中個(gè)人提供情況進(jìn)行核實(shí)，如提供虛假信息的取消選調(diào)資格。擬調(diào)配人員由選調(diào)單位組織在縣級(jí)及以上公立醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢，體檢合格方可調(diào)配。

（四）集體研究決定擬調(diào)配人員。根據(jù)考試考核、考察、體檢情況，由選調(diào)單位、主管部門黨組織集體討論確定擬調(diào)配人員。集體討論不適宜調(diào)動(dòng)的要將原因及依據(jù)書面報(bào)送楚雄州人力資源和社會(huì)保障局。

（五）遞補(bǔ)?？疾祗w檢不合格、選調(diào)單位集體研究不適宜調(diào)配等原因出現(xiàn)未產(chǎn)生人選的，在公示前可以按照成績從高到低的順序遞補(bǔ)。

（六）公示。擬調(diào)配人員在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。

五、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

經(jīng)公示無影響調(diào)動(dòng)問題的按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

（一）公務(wù)員、參照公務(wù)員管理人員參加公開選調(diào)，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前按《云南省公務(wù)員登記實(shí)施辦法》規(guī)定辦理公務(wù)員退出備案手續(xù)。崗位未特別注明的，不論取得職稱資格、原聘用崗位等級(jí)，按選調(diào)崗位類別及等級(jí)聘用。

（二）公開選調(diào)信息在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通，如因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

（三）本次公開選調(diào)工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，違反工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。敬請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）本公告由楚雄州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。崗位設(shè)置、資格審查、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)及其他方式考核、體檢、考察、公示等有關(guān)具體事項(xiàng)由公開選調(diào)單位、主管部門負(fù)責(zé)解釋。

（六）未盡事宜另行公告或由選調(diào)單位電話通知報(bào)名人員。

公告咨詢及選調(diào)工作監(jiān)督電話：0878-3389685;

報(bào)名系統(tǒng)使用咨詢電話：0878-3375119。

附件：1.楚雄州2024年州級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位信息表

2.楚雄州2024年州級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)人員推薦表

3.業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)表

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局

2024年4月9日

附件下載:附件1：楚雄州2024年州級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位信息表.xlsx 47K