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按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和公開招聘有關(guān)規(guī)定，2024年德州市消防救援系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘12名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年4月以后出生）；

（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，截至2024年4月。

應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、資格證書（崗位要求的）應(yīng)于2024年7月31日前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2024年4月15日之前取得，其中留學(xué)人員報(bào)考的，采取“承諾＋容缺”方式，允許先參加考試，需2024年9月30日前提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

（一）現(xiàn)役軍人，國家綜合性消防救援隊(duì)伍在職消防員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

（二）因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（三）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

（四）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間、方式及要求

本次招聘實(shí)行郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2024年4月15日9:00—4月18日16:00

2、報(bào)名要求：報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證所載信息必須真實(shí)一致。報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合報(bào)考條件要求后再報(bào)名。

在職人員報(bào)考應(yīng)征得所在用人單位同意后方能報(bào)考。同意報(bào)考證明最遲須在體檢環(huán)節(jié)前提交，逾期視為自動(dòng)放棄。

3、報(bào)名方式：凡符合本公告招聘條件的報(bào)考人員，填寫《2024年德州市消防救援系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件5），附身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及國家學(xué)信網(wǎng)相關(guān)證明（教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、戶口本、相關(guān)證明材料（退伍軍人提供退伍證、專職消防員提供社保參保證明）電子版，以壓縮包形式（姓名＋手機(jī)號(hào)命名），在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送到郵箱dzxfzzglc@163.com。

報(bào)名人員郵件發(fā)送成功后，收到“已收到報(bào)名材料”信息回復(fù)方能進(jìn)入審核流程，未收到回復(fù)的，請(qǐng)立即撥打報(bào)名咨詢電話核實(shí)。單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

4、填寫要求：報(bào)考人員必須如實(shí)填寫個(gè)人的報(bào)考信息，并對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。

（二）資格初審

1、初審時(shí)間：2024年4月15日11:00—4月19日11:00

2、初審方式：招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審，及時(shí)查看本單位的郵件報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并郵件及時(shí)反饋初審結(jié)果。對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充；對(duì)未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，及時(shí)郵件回復(fù)審核通過結(jié)果。報(bào)名人員收到郵件審核結(jié)果后，務(wù)必回復(fù)“已收到郵件審核結(jié)果”方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。郵件報(bào)名期間，招聘單位公布的咨詢電話在工作時(shí)間（上午9:00-11:30，下午14:00-17:30）由專人值班，提供咨詢服務(wù)。

（三）開考比例

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

（四）打印準(zhǔn)考證

1、打印時(shí)間：2024年4月23日11:00—4月27日9:30

2、打印方式：通過資格初審的人員，在報(bào)名人員使用的郵箱下載打印準(zhǔn)考證，以及《2024年德州市消防救援系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員體技能測(cè)試安全承諾書》（參加筆試、資格復(fù)審、體技能測(cè)試、面試時(shí)使用）。

三、考試及資格復(fù)審

考試分為筆試、體能技能測(cè)試、面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容:筆試考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、消防業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、消防安全知識(shí)和綜合寫作。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。筆試后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線。

2、筆試時(shí)間：2024年4月27日上午9:00—11:30。

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

3、筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)通過郵件通知?？忌_(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線全部進(jìn)入體能技能測(cè)試范圍。

（二）體能技能測(cè)試

1、XF001崗位體能測(cè)試內(nèi)容：男子測(cè)試科目為10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高三個(gè)科目；女子測(cè)試科目為10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高三個(gè)科目。體能測(cè)試各科目必須達(dá)到測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參考附件3。

2、XF002/XF003崗位體能技能測(cè)試內(nèi)容：男子測(cè)試科目：體能測(cè)試包括3000米跑、單杠引體向上兩個(gè)科目，技能測(cè)試包括一人三盤水帶連接、百米障礙兩個(gè)科目；女子測(cè)試科目：體能測(cè)試包括1500米跑、5×10米折返跑兩個(gè)科目，技能測(cè)試包括一人兩盤水帶連接、沿樓梯蜿蜒鋪設(shè)水帶兩個(gè)科目。體能技能測(cè)試單項(xiàng)成績(jī)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分。體能技能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參考附件4。

3、體能技能測(cè)試錄像備查，每個(gè)測(cè)試科目設(shè)置3個(gè)錄像點(diǎn)，3000米跑設(shè)置不少于5個(gè)錄像點(diǎn)；測(cè)試前提交《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員體技能測(cè)試安全承諾書》，測(cè)試成績(jī)由裁判員、考生本人、各組組長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)副組長(zhǎng)及組員在《體技能測(cè)試成績(jī)登記表》上簽字確認(rèn)。

4、體能技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：體能技能測(cè)試名單、測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)以郵件通知為準(zhǔn)。

（三）資格復(fù)審

資格審查貫穿招聘工作的全過程。

XF001崗位從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線和體能測(cè)試達(dá)標(biāo)的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)由高分到低分按照1:5的比例依次確定面試人選，最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列的，一并確定為參加面試人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試排名人數(shù)和體能測(cè)試達(dá)標(biāo)確定。

XF002/XF003崗位從達(dá)到筆試和體能技能合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)和體能技能成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，根據(jù)崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:5的比例依次確定面試人選，最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列的，一并確定為參加面試人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試和體能技能總成績(jī)排名人數(shù)確定。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員須按招聘單位的要求進(jìn)行資格復(fù)審，按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料以及《2024年德州市消防救援系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

招聘單位應(yīng)選派專人對(duì)進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，同時(shí)審查應(yīng)聘人員的回避情況，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。如發(fā)生資格復(fù)審與線上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并向社會(huì)公布。

相關(guān)證明材料主要包括：國家學(xué)信網(wǎng)相關(guān)證明（教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、畢業(yè)證、學(xué)位證書、身份證、戶口本、相關(guān)證明材料（退伍軍人提供退伍證、專職消防員提供社保參保證明）原件及復(fù)印件。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

1、面試內(nèi)容：主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入體檢考察范圍。

2、進(jìn)入面試的考生憑發(fā)放的面試通知書參加面試。面試的具體時(shí)間和要求另行通知。

（五）總成績(jī)排名的確定

全部考試結(jié)束后，XF001崗位按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例；XF002/XF003崗位按照筆試成績(jī)占30%，體能技能測(cè)試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占40%的比例，均采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)，體能技能成績(jī)，面試成績(jī)，考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

考試總成績(jī)及崗位排名在德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)及崗位排名順序依次等額確定體檢考察人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選；如仍相同，可采取加試的方式確定。

四、體檢考察

（一）體檢

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)、消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

招聘單位或者應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

（二）高分先選

XF003崗位體檢合格人員按照總成績(jī)由高到低選擇具體崗位，選崗?fù)瓿珊蟛辉龠f補(bǔ)。

（三）考察

考察由德州市消防救援支隊(duì)、各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見。根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

五、公示和聘用

對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照管理權(quán)限分別到市、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，用人單位憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他

（一）有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、筆試、體能技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站、郵件發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響招聘工作。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響公開招聘結(jié)果的，自行負(fù)責(zé)。

（二）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

（三）此次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘報(bào)名咨詢電話：0534-2636125

監(jiān)督電話：0534-2687084

 

附件1.2024年德州市消防救援系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

　　2.2024年德州市消防救援系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

　　3. 2024年德州市消防救援系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

　　4.2024年德州市消防救援系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員體能技能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

　　5.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

 

來源：http://hrss.dezhou.gov.cn/n49548047/n49548127/c87764304/content.html