山東省國有資產(chǎn)投資控股有限公司是由山東省人民政府出資設(shè)立的有限責(zé)任公司，注冊資本45億元。2015年改制成為山東省唯一一家省級(jí)國有資本運(yùn)營公司，肩負(fù)著開展國有資本運(yùn)營管理、推動(dòng)國有資本保值增值、服務(wù)全省重大發(fā)展戰(zhàn)略的重要使命。公司積極踐行“資本助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)、運(yùn)營服務(wù)山東戰(zhàn)略”的企業(yè)使命，做強(qiáng)做優(yōu)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、金融投資、資產(chǎn)管理三大主營業(yè)務(wù)，主要經(jīng)營領(lǐng)域涉及資本運(yùn)營、資產(chǎn)管理運(yùn)營、信息技術(shù)、高端裝備、生物醫(yī)藥、遠(yuǎn)洋漁業(yè)、銀行保險(xiǎn)等多個(gè)行業(yè)，培育發(fā)展了浪潮集團(tuán)、超越科技、華特集團(tuán)、中魯遠(yuǎn)洋等一批優(yōu)勢企業(yè)，控股浪潮信息、華特達(dá)因等5家上市公司。截至2023年底，公司合并資產(chǎn)總額2505億元，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1383億元，利潤總額55億元。2020年—2023年連續(xù)4年被評為“山東社會(huì)責(zé)任企業(yè)”，連續(xù)9年主體信用評級(jí)為AAA級(jí)，2023年獲評上交所“公司債券優(yōu)秀發(fā)行人”和“產(chǎn)業(yè)債券優(yōu)秀發(fā)行人”。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘涉及山東省國有資產(chǎn)投資控股有限公司總部及所屬20戶企業(yè)的生產(chǎn)、科研、管理等53個(gè)崗位，共計(jì)招聘109人。其中，校園招聘77人，社會(huì)招聘32人。具體用人單位、任職條件、崗位職責(zé)等詳見附件。

二、應(yīng)聘基本要求

（一）自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行公司的決策部署，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，公私分明，堅(jiān)持原則，勤勉盡責(zé)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

（三）身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

（四）應(yīng)聘者為國（境）內(nèi)高校畢業(yè)生的，入職時(shí)必須取得教育部承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，海外留學(xué)歸國人員還應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

（五）具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員或處于處分影響期的人員；因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員； 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；因個(gè)人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員； 報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名郵箱和聯(lián)系方式詳見附件。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年4月30日24點(diǎn)止。應(yīng)聘者需填寫《山東省國有資產(chǎn)投資控股有限公司公開招聘報(bào)名表》（附件3），將可編輯版與本人簽字掃描版報(bào)名表、相關(guān)資料掃描件一同打包，發(fā)送到報(bào)名郵箱（請?jiān)跇?biāo)題中注明“姓名－應(yīng)聘單位－應(yīng)聘職位”，標(biāo)注不清晰者視為無效報(bào)名），參加面試時(shí)需攜帶相關(guān)資料原件。

提供的相關(guān)資料包括：本人有效身份證件、學(xué)歷證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書等掃描件，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告（海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。尚未取得學(xué)歷學(xué)位的國（境）內(nèi)2024屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

（二）資格審查和履歷評價(jià)

報(bào)名結(jié)束后，用人單位會(huì)根據(jù)招聘崗位資格條件和報(bào)名者具體情況，對報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選和履歷評價(jià)，確定入圍考試人員名單。

（三）組織考試

用人單位對通過資格審核的人員進(jìn)行筆試和面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）綜合考察

綜合考察主要包括背景調(diào)查、檔案審核、組織考察、體檢等，對通過考試的應(yīng)聘人員資格、素質(zhì)、能力、業(yè)績和廉潔從業(yè)等情況進(jìn)行全面的考察和復(fù)核。

（五）公示擬聘用人員名單

確定擬聘用人員名單后進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。

（六）辦理錄用手續(xù)

用人單位依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)好相關(guān)待遇。

四、注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格；入職后一旦發(fā)現(xiàn)，解除勞動(dòng)合同。公司對應(yīng)聘者所提供的信息保密，報(bào)名資料恕不退還。

（二）每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者取消報(bào)名資格。

（三）筆試、面試及錄取通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍或錄取者，不再另行通知。

（四）公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（五）除網(wǎng)上報(bào)名外，公司不接受其他任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

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來源：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202404/e01a76b6-2e7c-44bb-b245-2604ee7bd4d2.html