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為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，加快提高醫(yī)療服務(wù)水平。按照《關(guān)于開展2024年佳木斯市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作的通知》文件要求，經(jīng)富錦市委、市政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位需求計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生共計(jì)9名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件等情況詳見附件1。

二、招聘人員基本條件

招聘人員面向社會(huì)，凡符合下列條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。

（二）具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)基層。

（三）35周歲以下（1989年7月25日及以后出生），疫情防控一線編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，年齡可放寬到45周歲以下（1979年7月25日及以后出生）。

（四）具備招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)條件：普通高校統(tǒng)招全日制醫(yī)學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，原則上應(yīng)是高中起點(diǎn)。其中醫(yī)學(xué)目錄中的臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)和醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、全科醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)和中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)可以放寬到初中起點(diǎn)統(tǒng)招全日制?？飘厴I(yè)生。

（五）服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（一）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）現(xiàn)役軍人。

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

（五）報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的崗位。

（六）按相關(guān)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘采用發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘信息在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）和富錦市人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.fujin.gov.cn/）發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：2024年8月5日至8月7日  8:30—11:30  13:30—17:00

報(bào)名地點(diǎn)：富錦市衛(wèi)生健康局基層衛(wèi)生科（富錦市衛(wèi)健局402室）

應(yīng)聘人員到富錦市衛(wèi)生健康局402基層衛(wèi)生科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位，資格審查通過的，不能改報(bào)其他崗位；資格審查未通過的，可以改報(bào)其他崗位。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需要提供的材料：報(bào)名表（附件2）、身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、有工作單位的提供單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）、政策性加分相應(yīng)證明材料等原件及復(fù)印件和4張一寸藍(lán)底免冠證件照。

按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）和《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)）等文件規(guī)定，受理審核政策性加分，具體規(guī)定如下：

項(xiàng)目生（“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等）、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵（含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）、疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截止2024年7月25日（含）。政策性加分現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)與審查資格同步進(jìn)行，未按時(shí)提供相關(guān)有效證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。

應(yīng)聘人員需要認(rèn)真閱讀填寫說明，并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名信息，應(yīng)聘人員要對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消聘用資格。

（三）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%，即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)（四舍五入）。筆試、面試公告將在富錦市人民政府網(wǎng)另行通知，具體工作安排及組織形式以公告為準(zhǔn)。

1.筆試。

采取閉卷方式進(jìn)行，主要考察崗位的專業(yè)知識(shí)和能力，筆試成績(jī)滿分100分。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。

2.面試。

（1）確定擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選

根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1；若高于5:1比例，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，若筆試成績(jī)相同進(jìn)行筆試加試。如擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1的比例，可按規(guī)定縮減、取消招聘崗位或降低面試開考比例等（具體以面試公告為準(zhǔn)）。

（2）面試內(nèi)容及方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力，滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），低于60分者不予聘用?？脊儆刹簧儆?人（單數(shù)）專家組成，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

面試后根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)從高分到低分1:1比例等額確定考核、體檢對(duì)象，并于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在富錦市人民政府網(wǎng)公布擬進(jìn)入考核與體檢人員名單（含相關(guān)人員考試總成績(jī)）。

當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次以筆試總成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先。如依然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

（四）考核與體檢

1.考核。主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實(shí)前暫緩聘用程序；對(duì)考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

2.體檢。考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，招聘組織實(shí)施單位提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

考核、體檢不合格者，不予聘用。因考核或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬€上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分（若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次以筆試總成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先。如依然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布）等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后補(bǔ)充公示。

（五）公示及聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘人員名單在富錦市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。有最低服務(wù)年限（含試用期）的崗位，期間不得通過考試（遴選）、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

四、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘相關(guān)信息通過富錦市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

（三）違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）及有關(guān)規(guī)定處理。

本公告由富錦市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘咨詢電話如下：

富錦市衛(wèi)健局：0454-2322230

富錦市人社局：0454-2728809

監(jiān)督舉報(bào)電話：0454-2356656

附件1：富錦市2024年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生崗位計(jì)劃表

附件2：富錦市2024年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表

附件3：富錦市2024年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生政策性加分考生需要提供材料表

富錦市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年7月25日           

附件1:附件1：富錦市2024年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生崗位計(jì)劃表.xls

附件2:附件2：富錦市2024年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表.doc

附件3:

來源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=98e690d5444c4d998bd324dc9887d021&selected=zpxx