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中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)生物學(xué)研究所（以下簡稱研究所）建于1958年，專注于重大傳染病疫苗的研發(fā)及生產(chǎn)，集產(chǎn)學(xué)研于一體，是北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院碩士及博士學(xué)位授予點。在長達60多年的發(fā)展歷程中，研究所緊緊瞄準國家公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重大突破和重點培育方向，著力解決重大疾病疫苗研發(fā)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)前沿和關(guān)鍵技術(shù)問題，開展相應(yīng)的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用開發(fā)研究。

研究所先后成功研制出中國第一個口服脊髓灰質(zhì)炎減毒活疫苗、全球第一個甲型肝炎減毒活疫苗及全球第一個Sabin株脊髓灰質(zhì)炎滅活疫苗單苗、腸道病毒71型(EV71)滅活疫苗，為中國兒童免疫規(guī)劃提供了數(shù)十億劑次疫苗。研究所創(chuàng)新疫苗在我國傳染病防控工作中的有效供給和應(yīng)用，為中國本土消滅脊髓灰質(zhì)炎、控制甲型肝炎流行、大幅降低手足口病流行、重癥和死亡等重大傳染病防控做出了重要貢獻。

依托北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院的深厚學(xué)術(shù)背景，夯實了病毒學(xué)、免疫學(xué)、分子生物學(xué)、疫苗學(xué)及實驗動物學(xué)等學(xué)科建設(shè)及相關(guān)研究基礎(chǔ)，建立了疫苗研發(fā)從實驗室研究、中試放大、非臨床安全性評價、臨床研究到產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)、上市后再評價等一系列全產(chǎn)業(yè)鏈上的技術(shù)創(chuàng)新體系，建成了達到國內(nèi)領(lǐng)先水平的疫苗產(chǎn)業(yè)化基地。

目前，研究所正通過不斷增強科技創(chuàng)新能力，加快推進科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展水平，向著實現(xiàn)國產(chǎn)自主創(chuàng)新疫苗服務(wù)于國家重大及新發(fā)傳染病防控需求、造福兒童健康的國際化發(fā)展目標(biāo)而努力奮進。

 

一、應(yīng)聘人員條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，品行端正，具有強烈責(zé)任感和團隊精神，吃苦耐勞，有服務(wù)意識；

（三）具有招聘崗位所要求的專業(yè)、工作技能以及良好溝通能力和團隊精神；

（四）國內(nèi)高校畢業(yè)生，應(yīng)為納入國家統(tǒng)一招生計劃、在校期間為非在職的2024屆畢業(yè)生；海外高校畢業(yè)生或港澳臺高校畢業(yè)生，須于2024年7月前取得教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證，且學(xué)位取得時間不超過一年；

（五）具有與工作要求相適應(yīng)的身體條件和心理素質(zhì)。

有以下情形之一者：曾受過刑事處罰、黨紀政務(wù)處分，被開除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為，還在禁考期的人員，不得報名。報名人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

二、招聘崗位及要求

崗位名稱及人數(shù)	專業(yè)要求	崗位描述	其他要求
科研輔助崗（事業(yè)單位編制，13名）	0710生物學(xué) 0831生物醫(yī)學(xué)工程 1001基礎(chǔ)醫(yī)學(xué) 1002臨床醫(yī)學(xué) 1004公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)	1.在所內(nèi)的PI團隊中從事與科研輔助相關(guān)的工作； 2.在所內(nèi)其他科研工作部門中從事相關(guān)輔助工作。	1.應(yīng)聘者須為2024年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生； 2.通過CET-6或同等級別外語考試； 3.熟練掌握醫(yī)學(xué)生物學(xué)相關(guān)實驗技術(shù)，可接受實驗室的彈性工作安排； 4.身體健康，符合國家GMP相關(guān)要求。

 

注：崗位所列專業(yè)代碼參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與我單位聯(lián)系，確認報名資格。

 

三、薪酬待遇

年薪不低于18萬人民幣，享受年休假福利、節(jié)假日福利、生日福利、免費午餐、免費體檢等多樣性福利，按照國家法規(guī)要求參加社會保險，購買住房公積金，提供工作學(xué)習(xí)成長的必備培訓(xùn)。

 

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

請按照招聘條件要求將簡歷及相關(guān)證明材料于2024年9月30日17:00前發(fā)送至郵箱133@imbcams.com.cn。請務(wù)必在簡歷文件名及郵件主題中備注“本人姓名+應(yīng)聘2024年科研輔助崗”，以方便進行簡歷篩選。簡歷須包含但不限于以下內(nèi)容：

1.教育經(jīng)歷及學(xué)歷學(xué)位取得方式（必須為全日制學(xué)歷），從本科教育開始填寫；

2.科研經(jīng)歷及科研成績；

3.主要家庭成員（包括父母、配偶及兄弟姐妹）姓名、聯(lián)系電話及工作單位信息；

4.婚姻狀況及生育情況；

5.外語等級及分數(shù)情況，如：英語六級500分、雅思6.5分等）并提供相關(guān)證書原件或原件照片。如果沒有請注明為“無”；

6.請求職者真實、有效、完整的提供以上相關(guān)信息，若提供虛假信息，經(jīng)查實后取消面試及錄取資格。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件和崗位要求，對報名人員的基本信息、應(yīng)聘資格等進行資格審查，通過資格審查的人員將通過郵件或短信通知本人面試信息，未通過者不再進行通知。

（三）組織面試

分為第一輪面試和第二輪面試。通過資格初審的報考人員參加第一輪面試，根據(jù)第一輪面試成績由高到低，按照1:3的比例確定參加第二輪面試人員，比例不足1:3的，經(jīng)用人部門研究決定是否取消該崗位招聘或減少該崗位招聘人數(shù)或按照實際應(yīng)聘人數(shù)參加第二輪面試。第一輪面試成績不足60分的不列入第二輪面試人選。按照第一輪面試成績占30%、第二輪面試成績占70%的比例計算應(yīng)聘人員的綜合成績，綜合面試的合格分數(shù)線為60分。面試具體事宜另行通知。

（四）體檢和考察

根據(jù)第二輪面試綜合成績由高到低等額確定擬錄人選，未入圍人員不再另行通知。對擬錄人選進行體檢、考察，擬錄人選體檢、考察不合格或放棄資格的，將視情況研究決定是否遞補。

（五）公示和聘用

根據(jù)面試綜合成績、體檢、考察情況，經(jīng)所長辦公會研究確定擬聘人員，公示7個工作日。公示期滿無異議的根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

 

五、注意事項

（一）應(yīng)聘人員需對個人信息的完整性和真實性負責(zé)，不得弄虛作假。如與事實不符，研究所有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（二）未盡事宜可咨詢相關(guān)老師。

 

六、聯(lián)系方式

郭老師、董老師、肖老師

電話：0871-68324110

郵箱：133@imbcams.com.cn

來源：https://www.imbcams.ac.cn/rczp/zpxx/content_7666