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浙江工業(yè)大學(xué)永康五金學(xué)院是永康市人民政府和浙江工業(yè)大學(xué)共建的事業(yè)單位。學(xué)院秉承浙江工業(yè)大學(xué)“厚德健行”的校訓(xùn)和“以浙江精神辦學(xué)，與區(qū)域發(fā)展互動(dòng)”的辦學(xué)特色，依托浙江工業(yè)大學(xué)師資和學(xué)科平臺(tái)，致力于打造永康“新時(shí)代干部的賦能基地、現(xiàn)代五金產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)基地和區(qū)域科技創(chuàng)新的策源基地”，助力永康市“三支隊(duì)伍”建設(shè)，服務(wù)“世界五金之都、品質(zhì)活力永康”建設(shè)。因工作需要，擬引進(jìn)事業(yè)編制教師20名，編制關(guān)系在永康五金技師學(xué)院。有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、 引進(jìn)計(jì)劃和條件

（一）基本要求

具有中華人民共和國國籍，堅(jiān)持正確政治方向，符合“立德樹人”的根本要求，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，具有愛國奉獻(xiàn)精神。熱愛教育事業(yè)，具有良好的科學(xué)精神、職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和團(tuán)隊(duì)合作意識，具有較強(qiáng)的教學(xué)科研和社會(huì)服務(wù)能力，身心健康，有志于長期在永康市從事教育教學(xué)工作。

（二） 招聘崗位及要求

二、報(bào)名的有關(guān)事項(xiàng)

（一） 報(bào)名時(shí)間：2024年 6月20日至6月30日。

（二）報(bào)名方式：報(bào)名者請下載報(bào)名表填寫后發(fā)至（zjgydxykwjxy@163.com）(同時(shí)附身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、榮譽(yù)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)證明材料電子版打包)，打包文件名統(tǒng)一為：浙江工業(yè)大學(xué)永康五金學(xué)院+畢業(yè)學(xué)校+姓名+專業(yè)。報(bào)名人員應(yīng)對所提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消引進(jìn)資格。

三、資格審核

資格初審時(shí)間：2024年6月20日至7月1日止。

四、考核選拔

（一） 組織資格審核通過的考生進(jìn)行考核選拔，考核時(shí)請考生攜帶本人有效期內(nèi)身份證、榮譽(yù)證書及相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件各1份。

（二） 考核采取面試和專業(yè)技能測試（試講）相結(jié)合方式，面試、專業(yè)技能測試（試講）分?jǐn)?shù)均采用百分制計(jì)分，面試合格線為80分，面試合格者進(jìn)入專業(yè)技能測試（試講），專業(yè)技能測試（試講）合格線為80分。

（三） 專業(yè)技能測試（試講）后根據(jù)各專業(yè)要求對各崗位考核合格者按專業(yè)技能測試（試講）成績由高到低排序，機(jī)械工程系專業(yè)教師和電子工程系專業(yè)教師按1:1.2比例（向上進(jìn)位取整）確定入圍體檢對象，公共基礎(chǔ)課教師和雙聘制專業(yè)教師按1：1比例確定入圍體檢對象。

具體考核時(shí)間將電話通知考生。

五、體檢與考察

（一）組織入圍體檢人員體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（二）體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報(bào)考人員放棄考察、考察結(jié)論為不合格或聘用文件下發(fā)前放棄聘用資格的，均在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)考察、聘用。聘用文件下發(fā)后，不再實(shí)行遞補(bǔ)。

六、公示聘用

根據(jù)考生成績排序、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)對象，并通過永康政務(wù)網(wǎng)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制。未按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)，視為自動(dòng)放棄。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

七、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。

（二）聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或在職人員在引進(jìn)單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，引進(jìn)單位可以不保留聘用資格。

（三）所有聘用人員須約定不少于6年的服務(wù)期，在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)浙江工業(yè)大學(xué)永康五金學(xué)院同意不得調(diào)離或參加其他事業(yè)單位的招聘考試。在服務(wù)期內(nèi)離職人員全額退還所享受的人才引進(jìn)待遇、津貼。

    （四）所有聘用人員須在正式入職兩年內(nèi)取得教師資格證，否則將予以解聘或調(diào)崗。

（五）聯(lián)系方式：浙江工業(yè)大學(xué)永康五金學(xué)院 程老師0579-87158625

附件：浙江工業(yè)大學(xué)永康五金學(xué)院高層次人才引進(jìn)報(bào)名表

 報(bào)名表.doc

永康市人力資源和社會(huì)保障局              浙江工業(yè)大學(xué)永康五金學(xué)院

                                    2024年6月7日

來源：https://www.yk.gov.cn/art/2024/6/7/art_1229189683_59037861.html