人才引進工作地區(qū)：內蒙古
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依據《中共喀喇沁旗委機構編制委員會辦公室關于同意旗教育局2022年公開引進高層次人才的通知》（喀黨機編辦發(fā)〔2021〕62號）及《喀喇沁旗教育局2022年公開引進高層次人才方案》，錦山蒙古族中學根據工作需要，現(xiàn)面向高校畢業(yè)生公開擇優(yōu)引進高層次人才。
一、引進原則
堅持擇優(yōu)、公開、公平的原則。
二、引進計劃
錦山蒙古族中學引進學科教師編制6人，其中語文1人，數學1人，英語1人，歷史2人，物理1人。
引進計劃將根據教師變動和應聘情況，經引進領導小組集體研究后做適當調整。
三、引進條件
（一）基本條件
1.品行端正，擁護中國共產黨，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
2.所學專業(yè)對口，學科知識、教學基本功扎實，具備符合招聘崗位要求的工作能力。英語教師達到專業(yè)八級水平。
3.身心健康，有正常履行招聘崗位工作職責的身體條件。
（二）資格條件
1.學歷要求，具備下列條件之一者，均可報名：
①教育部直屬六所師范院校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。
②省級重點師范院校全日制本科生（國家級獎學金獲得者、校級及以上三好學生、中共黨員、學院及以上學生干部及校級以上學科類競賽獎勵獲得者之一）及以上學歷畢業(yè)生。
③“雙一流”大學建設高?；?ldquo;雙一流”學科建設高校本科及以上學歷畢業(yè)生。
④原985、211院校全日制本科畢業(yè)生。
2.其他要求
①2022年應屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生均可報名。
②所學專業(yè)應與所報崗位學科要求一致。
③年齡在30周歲以內(1992年10月1日以后出生)。
④具有高中及以上教師資格證。
⑤本碩專業(yè)相符或相近。
(三)下列人員不得參加此次招聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.直系親屬或本人曾受過各類刑事處罰人員；
3.讀書期間曾受過校級處分人員；
4.機關事業(yè)單位在編（含試用期內）工作人員；
5.有違反其它規(guī)定不適宜從事教育教學人員。
四、引進辦法及程序
（一）成立組織
由分管旗長任組長，旗委組織部、旗委編辦、旗人社局、旗教育局、錦山蒙古族中學負責人組成教師引進工作領導小組，負責引進工作的組織領導工作。領導小組辦公室設在旗教育局，辦公室主任由教育局長兼任。
（二）引進方式
采取高?，F(xiàn)場招聘和到校集中招聘相結合的方式進行。高校現(xiàn)場招聘的，招聘小組在高校組織試講面試，擇優(yōu)錄用。到校集中招聘的，招聘小組在錦山蒙古族中學，根據報名情況，擇機組織面試和試講，擇優(yōu)錄用，額滿為止。被錄用者體檢合格后辦理入職手續(xù)。
（三）引進程序
1.發(fā)布公告
在喀喇沁旗政府網站發(fā)布人才引進公告（報名截止時間為8月15日）。到高校參加學?，F(xiàn)場招聘的，請關注所在高校的相關招生就業(yè)信息。
2.報名方式
應聘者可到高校招聘現(xiàn)場報名，也可在網上報名或直接到錦山蒙古族中學報名，網上報名者將本人簡歷、報名表及相關資格證書（掃描件）發(fā)至郵箱:
錦山蒙古族中學：729137752@qq.com
直接到校報名者報名時，須帶個人簡歷、報名表及相關資格證書（原件與復印件）。
3.資格審核
到高校集中引進時，由評委直接進行資格審核；到學校報名或網上報名的，由旗教育局人事股對報名人員進行資格初審，符合“資格條件”的報名人員參加面試、試講。
4.面試和試講
面試采用試講和結構化面試相結合方式進行。評委由面試考核領導小組選定，評審評委按7人制設置。
（1）試講與面試：
①考核領導小組依據引進學科指定試講時間、地點和內容；
②入圍者在指定地點進行試講，試講時間為8分鐘，說課時間為3分鐘；
③面試?？己祟I導小組依據試講情況，對應聘者進行現(xiàn)場面試。答辯及面試時間為10分鐘；
④評委依據《教師引進試講面試評價考核表》對試講教師試講、說課、面試情況進行評價，并明確給出錄用與否的建議，并上交考核領導小組。
（2）說明：
參加試講者需提供以下資料，以備現(xiàn)場審核。
①本人身份證原件與掃描件；
②畢業(yè)證、學位證原件與掃描件；應屆生所在院校畢業(yè)證明（電子學籍證明）的掃描件；
③學信網電子學歷注冊備案表掃描件（本、碩均提供，須在有效期內）；
④教師資格證或師范類院校教師資格證明的原件與掃描件；
⑤普通話等級證書的原件與掃描件；
⑥獎勵或其它材料原件與掃描件：如三好學生、優(yōu)秀學生干部、獎學金情況、優(yōu)秀實習生、專業(yè)競賽獎等。
⑦特別說明：2022年畢業(yè)生需提供在校就讀證明或預畢業(yè)證明，內容包括：學生姓名、身份證號、學校名稱、院系名稱、專業(yè)名稱、是否是公費師范生，加蓋教務部門或院系公章。
5.確定擬引進人員名單
面試考核領導小組根據試講與面試結果，經集體研究確定擬引進人員名單；對于本次未引進到的學科，引進計劃可調整使用或另行引進。
6.公示
對擬引進人員結果進行公示，公示時間為5個工作日，對于弄虛作假不符合報名條件者取消引進資格。
7.體檢與考察
（1）體檢參照有關規(guī)定執(zhí)行，引進者如需要進行復檢的，接到通知后及時進行復檢。
（2）考察工作在體檢結果完成后進行。考察工作由引進考核領導小組組織實施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴剩鶕M引進崗位要求，全面考察擬引進人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。對考察不合格的，取消其引進資格。
（四）聘用和待遇
公示無異議且考察合格后，與擬聘用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，按照國家相關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，試用期一年，經考核合格，轉為正式國家事業(yè)編制。所有聘用人員屬于國家正式事業(yè)單位編制，享受本地人才同等待遇。
聘用人員服務期限5年以上。
五、聯(lián)系方式
錦山蒙古族中學，聯(lián)系人：安老師15048660908
李老師 13789496240
喀喇沁旗錦山蒙古族中學
2022年7月20日
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