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江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學院2023年長期公開招聘高層次人才(第二批)

發(fā)布時間:2023-08-04 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):江蘇

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江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省淮安市高教園區(qū)枚乘路4號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求為:博士研究生年齡不超過40周歲(即1983年1月1日之后出生),具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲(即1978年1月1日之后出生),具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過50周歲(即1973年1月1日以后出生)。

(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書。

國(境)外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學科研機構(gòu)學習,與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

計算工作經(jīng)歷的基準日期為2023年12月31日。

(六)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

1.報名、照片上傳:8月3日9∶00-12月26日16∶00;

2.資格初審:8月3日9∶00-12月27日16∶00;

3.陳述申辯:8月3日-12月28日期間9∶00-16∶00;

4.對初審異議的處理:8月3日9∶00-12月28日18∶00。

(二)網(wǎng)上確認

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

(2)本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

(3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘不設(shè)開考比例,自公告發(fā)布7個工作日之后,根據(jù)報名情況,自行組織考核。如有滿足條件人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要組織考核,開考時間及地點以江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學院通知為準,崗位招滿即止。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

4.應(yīng)聘人員在報名時請在“學習及工作經(jīng)歷”欄中填寫自己自初中畢業(yè)以來的學習情況(學習時間、畢業(yè)院校、專業(yè)、取得的學歷學位)、工作情況(工作時間、工作單位、從事工作)、主要的論文著作(注明期刊名稱、年、期、起止頁碼,并標明是第一作者、獨立作者或通訊作者〔導(dǎo)師為第一作者〕等信息)和研究課題(注明主持、參與、排名以及科研經(jīng)費等信息),未填寫的視作無相關(guān)經(jīng)歷或科研成果。

5.有下列情形之一的,請勿報名應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

④2023年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

(一)資格復(fù)審。復(fù)審工作在考核前進行,復(fù)審不通過人員不得參加考試,通過者才可以參加各項考核。復(fù)審時須提交下列材料:

1.二代居民身份證原件及復(fù)印件,二寸免冠正面彩照1張;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件、成績單的原件及復(fù)印件;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學歷和學位證書的原件及復(fù)印件及學信網(wǎng)認證報告;在國(境)外取得學歷學位的需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的原件及復(fù)印件;

3.崗位所要求的其他相關(guān)材料,如工作證明、職稱證書、資格證書、工作經(jīng)歷聘用合同書、解聘協(xié)議書、社保證明及獲獎證書等;

4.本人的研究方向、主要論文論著的列表(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼)以及能體現(xiàn)個人科研水平的學術(shù)論文等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。未能按期提供者,視作無相關(guān)科研成果。凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符),一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格。

(二)考核程序

開考前三個工作日以電話、短信或電子郵件的方式通知應(yīng)聘人員具體考核時間、地點和考核辦法。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考試,如出現(xiàn)按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或逾期未參加考試的或經(jīng)聯(lián)系表示放棄考試的,均作為放棄考試處理。

考核方式為:面試。通過報名資格審查的人員全部通知參加面試。面試主要考察應(yīng)聘者與崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、科研能力和綜合素質(zhì)等。面試成績當場告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員考試總成績按百分制計算,面試成績即為總成績。總成績合格線為70分(滿分100分),不合格者不予聘用。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及江蘇省教師資格認定體檢標準執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站及江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r,由學校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當在學校最低服務(wù)6年(含試用期)。

屬于下列情況之一者,學校取消聘用資格:1.無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后,15個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者;2.應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2023年12月31日前取得相應(yīng)學歷學位證書者;3.在職人員在學校通知簽訂聘用合同后,30個工作日內(nèi)提供不了與原單位解除關(guān)系證明者。

六、招聘政策咨詢

江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話:0517-87088556

聯(lián)系人:朱老師

七、招聘工作監(jiān)督

中共江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

招聘工作紀檢監(jiān)督電話:0517-87088183

聯(lián)系人:李老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

舉報電話:025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱:js_sydwgkzp@163.com,

舉報電話:025-83230723。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話:025-83278731

2.報名技術(shù)支持電話:025-52616712

 

 

江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學院

2023年8月1日

江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學院2023年長期公開招聘高層次人才公告(第二批) - 崗位表.xlsx

來源:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2023/8/1/art_78506_10969560.html

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