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江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2024年人事代理工作人員招聘

發(fā)布時(shí)間:2024-06-17 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū)：江蘇

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江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省淮安市高教園區(qū)枚乘東路4號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求為：年齡不超過(guò)35周歲，即1989年1月1日之后出生。

（五）碩士研究生及以上，具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，且具備報(bào)考崗位的專業(yè)要求。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

二、招聘崗位及具體要求

編號(hào)	崗位名稱	招聘人數(shù)	專業(yè)要求	崗位說(shuō)明
C1	健康醫(yī)學(xué)院教師	1人	口腔醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類專業(yè)，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。	承擔(dān)健康醫(yī)學(xué)院的教學(xué)和科研工作。
C2	國(guó)際教育學(xué)院教師	1人	漢語(yǔ)國(guó)際教育專業(yè)。	承擔(dān)國(guó)際教育學(xué)院的教學(xué)和科研工作。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

應(yīng)聘人員填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件1）、《公開(kāi)招聘匯總表》（附件2），附相關(guān)證明材料（1.身份證；2.學(xué)歷證書(shū)；3.學(xué)位證書(shū)；4.學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告（可在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）》查詢、打?。?；5.在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；6.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，暫未取得畢業(yè)證學(xué)位證的，提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《成績(jī)單》（2-3項(xiàng)暫不提供））掃描件發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱：rsc@jsfpc.edu.cn，接受資格初審。郵件主題及附件須采用以下命名方式：擬報(bào)崗位編號(hào)+姓名+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+手機(jī)號(hào)（如：“C01+張三+食品科學(xué)+碩士研究生+13999999999”，不規(guī)范的報(bào)名材料均不作為有效報(bào)名）。我校會(huì)在收到郵件的3個(gè)工作日內(nèi)給予郵件回復(fù)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

1.報(bào)名、照片上傳：2024年6月17日9∶00－7月8日16∶00；

2.資格初審：2024年6月17日9∶00－7月9日16∶00；

3.陳述申辯：2024年6月17日－7月10日期間9∶00－16∶00；

4.對(duì)初審異議的處理：2024年6月17日9∶00－7月10日18∶00。

本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員，即為報(bào)名成功。因個(gè)人原因未能按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)考核的，均視為放棄報(bào)名。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘開(kāi)考比例為1﹕3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在我校官網(wǎng)通知公告欄公告。

3.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)分別在“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“工作經(jīng)歷”、“科研情況”欄中填寫(xiě)自己自高中畢業(yè)以來(lái)的學(xué)習(xí)情況（學(xué)習(xí)時(shí)間、畢業(yè)院校、專業(yè)、取得的學(xué)歷學(xué)位）、工作情況（工作時(shí)間、工作單位、從事工作）、主要的論文著作（注明期刊名稱、本人排名及完成情況等信息）和研究課題（注明主持、參與、排名等信息），未填寫(xiě)的視作無(wú)相關(guān)經(jīng)歷或科研成果。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

5.我校將于現(xiàn)場(chǎng)考核前3個(gè)工作日通過(guò)電子郵件發(fā)送具體的考核通知，請(qǐng)務(wù)必將《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》及《公開(kāi)招聘匯總表》中的郵箱信息填寫(xiě)準(zhǔn)確，如因郵箱填寫(xiě)錯(cuò)誤或個(gè)人原因?qū)е陆邮詹坏较嚓P(guān)信息，均視為放棄參加考核。

四、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

（一）資格復(fù)審。復(fù)審工作在考核前進(jìn)行，復(fù)審不通過(guò)人員不得參加考試，通過(guò)者才可以參加各項(xiàng)考核。復(fù)審時(shí)須提交下列材料：

1.二代居民身份證原件及復(fù)印件，二寸免冠正面彩照1張；

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件、成績(jī)單的原件及復(fù)印件；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告；在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的原件及復(fù)印件；

3.本人的研究方向、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁(yè)碼）以及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。未能按期提供者，視作無(wú)相關(guān)科研成果。凡有弄虛作假者（與報(bào)名表所填寫(xiě)信息不符），一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

（二）考核方式及程序

應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則均作為放棄應(yīng)聘處理。

本次招聘崗位采用試講+面試的方式考核。各崗位如通過(guò)資格初審人數(shù)超過(guò)30人，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試具體事宜另行通知。

①通過(guò)報(bào)名資格審查的人員全部參加試講，試講內(nèi)容以招聘崗位要求的相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。試講成績(jī)合格線為60分（滿分100分），成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。在試講合格分?jǐn)?shù)線以上，按招聘計(jì)劃1:3的比例，確定參加面試的人員，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。試講全部結(jié)束后的1個(gè)工作日內(nèi)，進(jìn)入面試人員將在江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.jsfpc.edu.cn）進(jìn)行公布。

②面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試合格線為60分（滿分100分），成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

③考試成績(jī)計(jì)算方法：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：無(wú)筆試環(huán)節(jié)的崗位最終成績(jī)＝試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；有筆試環(huán)節(jié)的崗位最終成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%?？偝煽?jī)分?jǐn)?shù)相同者，以面試分?jǐn)?shù)高者排名在前?？偝煽?jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

五、體檢、心理測(cè)試及考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員及心理測(cè)試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；心理測(cè)試由學(xué)校心理中心組織實(shí)施。

對(duì)體檢及心理測(cè)試合格的人員由我校組織考察，并根據(jù)體檢、心理測(cè)試及考察的結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員體檢、心理測(cè)試及考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，由我校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)、與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。

屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：

1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

2.應(yīng)屆畢業(yè)生不能在本公告規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者，及公示結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議者；

3.在職人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內(nèi)提供不了與原單位解除關(guān)系證明者。

六、招聘政策咨詢

江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0517-87088556

咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30及14:30-17:30期間

聯(lián)系人：朱老師

七、招聘工作監(jiān)督

中共江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0517-87088183