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廣東省戒毒局直屬事業(yè)單位2024年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)高層次急需緊缺人才

發(fā)布時(shí)間:2024-02-04 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū)：廣東

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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）和有關(guān)規(guī)定文件精神，結(jié)合工作需要，廣東省戒毒管理局直屬公益一類事業(yè)單位廣東省第四強(qiáng)制隔離戒毒所醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘5名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)高層次急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位情況簡(jiǎn)介

　　廣東省第四強(qiáng)制隔離戒毒所醫(yī)院是廣東省戒毒管理局直屬公益一類事業(yè)單位，主要任務(wù)是承擔(dān)全省司法戒毒系統(tǒng)艾滋病和病殘強(qiáng)制隔離戒毒人員醫(yī)療、醫(yī)學(xué)戒毒、心理矯治、毒害認(rèn)知、康復(fù)訓(xùn)練、適應(yīng)社會(huì)、延伸幫教、生活衛(wèi)生、疾病防控、省廳康復(fù)和醫(yī)療管理等工作；承擔(dān)本單位警察職工醫(yī)療、衛(wèi)生防疫工作。

　　二、招聘崗位和對(duì)象

　?。ㄒ唬┱衅笉徫弧Ｕ衅笉徫患熬唧w要求詳見《廣東省第四強(qiáng)制隔離戒毒所醫(yī)院2024年公開招聘高層次急需緊缺人才崗位表》（詳見附件1）。

　?。ǘ┱衅笇?duì)象。招聘對(duì)象為普通高校畢業(yè)生或社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的人員。應(yīng)聘人員須于本招聘公告規(guī)定的考生報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書及崗位要求的其他證明材料。

　　三、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.招聘公告要求的其他條件。

　　（二）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月8日00:00至2024年2月21日24:00。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采用電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘人員于2024年2月21日前將《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書等掃描件以附件形式發(fā)送到指定電子郵箱：gdjdj_ckm@gd.gov.cn。

　　3.注意事項(xiàng)

　?。?）應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由本人負(fù)責(zé)。

　?。?）應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，招聘崗位中專業(yè)條件參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱《公務(wù)員專業(yè)目錄》）設(shè)置的，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。

　　應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》（無專業(yè)代碼）的，可選擇《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

　　若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)具備與招聘崗位要求一致的學(xué)歷、學(xué)位。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。上述材料應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)與其他材料一并交招聘單位審核。

　?。?）港澳居民應(yīng)符合以下報(bào)考條件：根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》規(guī)定，香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無外國居留權(quán)的港澳居民；具備《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》第五條所列條件。

　?。?）落實(shí)回避規(guī)定要求，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查將于報(bào)名截止之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成。根據(jù)應(yīng)聘人員發(fā)送的附件材料，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格。審查結(jié)果將于審查工作結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)反饋至應(yīng)聘人員的報(bào)名郵箱中，審查過程中發(fā)現(xiàn)材料不齊全的，將通過郵件反饋方式提醒應(yīng)聘人員補(bǔ)充所缺材料。對(duì)證件（證明）不全且不能在資格審查工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不相符的，取消報(bào)名資格。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或招聘資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　考試采取直接業(yè)務(wù)考核方式。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)注意查閱廣東省戒毒管理局門戶網(wǎng)站，并保持手機(jī)通訊暢通。

　　1.直接業(yè)務(wù)考核分為專業(yè)展示、答辯和測(cè)試3部分，考核時(shí)長(zhǎng)不超過25分鐘，具體如下：

　?。?）專業(yè)展示。應(yīng)聘人員以口頭匯報(bào)或PPT展示等方式進(jìn)行專業(yè)能力展示匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容包括本人自我介紹、專業(yè)研究領(lǐng)域、研究方向、研究?jī)?nèi)容、科研成果及水平等方面。展示時(shí)長(zhǎng)原則上不超過10分鐘。

　?。?）答辯。針對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)展示內(nèi)容，同行專家結(jié)合專業(yè)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)提問1-2個(gè)問題，應(yīng)聘人員以口頭作答方式進(jìn)行。時(shí)長(zhǎng)原則上不超過10分鐘。

　?。?）測(cè)試。根據(jù)崗位需要統(tǒng)一命題，應(yīng)聘人員以口頭作答方式進(jìn)行。時(shí)長(zhǎng)原則上不超過5分鐘。

　　2.考試成績(jī)總分為100分，其中專業(yè)展示部分占比30%，答辯部分占比30%，測(cè)試部分占比40%，合格分?jǐn)?shù)線為60分。如同一崗位應(yīng)聘人員成績(jī)相同的，則以主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如主評(píng)委評(píng)分相同無法確定名次的，則另行組織考試。

　　考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不能列為體檢對(duì)象。

　?。ㄋ模w檢

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的，可以提出復(fù)檢要求，復(fù)檢原則上應(yīng)更換到不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其它符合資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員及體檢結(jié)果將通過電話或短信方式進(jìn)行告知，請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通。

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　　體檢合格者進(jìn)入考察程序，考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。

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　　報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。名單在廣東省戒毒管理局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或者異議不影響聘用的，按照規(guī)定辦理備案、聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用后按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者，取消聘用。

　　六、有關(guān)問題說明

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員參加資格復(fù)審、考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人有效居民身份證。

　　（二）招聘崗位的年齡條件要求計(jì)算截止至本招聘公告規(guī)定的考生報(bào)名截止之日。

　　（三）關(guān)于遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)下列情形之一的，廣東省戒毒管理局將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

　　1.應(yīng)聘人員體檢不合格；

　　2.考察人選未被確定為擬聘用人員；

　　3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

　　4.擬聘用人員放棄聘用的。

　　遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位考試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照考試成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

　　（四）應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

　　（五）報(bào)名期間，局機(jī)關(guān)人事警務(wù)處向社會(huì)公布咨詢電話020-83873835，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人解答報(bào)考人員疑問。