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海南省林業(yè)局2024年直屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制人員（第1號）

發(fā)布時間:2024-09-19 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū)：海南

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根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）等有關(guān)規(guī)定和省委編辦批復(fù)，結(jié)合我局直屬事業(yè)單位工作實(shí)際，面向社會公開招聘事業(yè)編制人員。

一、單位基本情況

（一）海南省林木種子（苗）總站：隸屬于海南省林業(yè)局的正處級公益一類事業(yè)單位（單位駐地?？谑校?；

（二）海南智慧雨林中心（海南熱帶雨林國家公園宣教科普中心）：隸屬于海南省林業(yè)局的正處級公益一類事業(yè)單位（單位駐地?？谑校?/p>

（三）海南大田國家級自然保護(hù)區(qū)管理局：隸屬于海南省林業(yè)局的正處級公益一類事業(yè)單位（單位駐地東方市）；

（四）海南三亞國家級珊瑚礁自然保護(hù)區(qū)管理處：隸屬于海南省林業(yè)局的正處級公益一類事業(yè)單位（單位駐地三亞市）；

（五）海南萬寧大洲島國家級海洋生態(tài)自然保護(hù)區(qū)管理處：隸屬于海南省林業(yè)局的正處級公益一類事業(yè)單位（單位駐地萬寧市）；

（六）海南邦溪省級自然保護(hù)區(qū)管理站：隸屬于海南省林業(yè)局的正科級公益一類事業(yè)單位（單位駐地白沙縣）；

（七）海南番加省級自然保護(hù)區(qū)管理站：隸屬于海南省林業(yè)局的正科級公益一類事業(yè)單位（單位駐地儋州市）；

（八）海南省島東林場：隸屬于海南省林業(yè)局的正科級公益二類事業(yè)單位（單位駐地文昌市）；

（九）海南省抱龍林場：隸屬于海南省林業(yè)局的正科級公益二類事業(yè)單位（單位駐地三亞市）；

（十）海南省保梅嶺林場：隸屬于海南省林業(yè)局的正科級公益二類事業(yè)單位（單位駐地昌江縣）；

（十一）海南省白馬嶺林場：隸屬于海南省林業(yè)局的正科級公益二類事業(yè)單位（單位駐地瓊中縣）。

二、招聘崗位

本次公開招聘工作人員共23名，其中，專業(yè)技術(shù)人員15名，管理人員8名。具體詳見《海南省林業(yè)局2024年直屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制人員職位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位需要的其他條件；

7.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；

8.年齡在18周歲（含）以上、35周歲（含）以下，即1988年9月21日至2006年9月20日期間出生；18周歲（含）以上、40周歲（含）以下，即1983年9月21日至2006年9月20日期間出生。崗位年齡要求見附件1。

（二）有下列情況之一的不得報(bào)名

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

7.失信被執(zhí)行人；

8.現(xiàn)役軍人；

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的；

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

（一）信息公布

本招聘公告在海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、海南省林業(yè)局官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)，在省林業(yè)局官網(wǎng)發(fā)布公告。

公告時間：2024年9月14日至2024年9月20日。

（二）組織報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時登錄省林業(yè)局官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省林業(yè)局2024年直屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》（附件2），簽署《考生誠信承諾書》（附件3），信息填報(bào)不實(shí)或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報(bào)名時間和地點(diǎn)

2024年9月21日8:30至2024年9月27日17:30。

報(bào)名網(wǎng)址：人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（海南省林業(yè)局2024年直屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制人員）http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=6915

3.報(bào)名材料

報(bào)名時須在網(wǎng)上提交以下材料：

（1）《海南省林業(yè)局2024年直屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）；

（2）本人有效居民身份證（正反面在同一頁面）復(fù)印件，戶口本（戶主與本人頁）復(fù)印件；

（3）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明；國（境）外留學(xué)回來的應(yīng)聘人員、國內(nèi)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與崗位需求表中專業(yè)不完全一致的,須提供所學(xué)課程,并由我局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否符合專業(yè)報(bào)考資格。

（4）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的，需上傳有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

（5）本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片；

（6）報(bào)考時已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）（附件4）；

（7）《考生誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件3）；

（8）相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

4.資格審查及查詢

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過報(bào)名期限后不再接受考生新注冊報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)及時登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審查未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于2024年9月27日17：30準(zhǔn)時關(guān)閉報(bào)名注冊通道，并于2024年9月28日17：30關(guān)閉材料提交通道。如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)時關(guān)閉。

報(bào)考人員只限報(bào)一個招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到開考比例的，會發(fā)布一次延長公告，如仍未達(dá)開考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

5.打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員通過資格審查的，請登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證，打印時間：（時間另行通知），請考生留意省林業(yè)局官網(wǎng)。

（三）組織考試

1.筆試

考試為閉卷考試，滿分100分。各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學(xué)合理設(shè)定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

筆試時間與地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在省林業(yè)局官網(wǎng)上公示3天。

2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定；末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前，在省林業(yè)局官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在省林業(yè)局官網(wǎng)公布。

資格復(fù)審須提供《海南省林業(yè)局2024年公開招聘報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有二維碼標(biāo)識）及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件（查驗(yàn)原件，收復(fù)印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。報(bào)考具有2年（含2年）以上與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員須提供2年以上社保養(yǎng)老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

資格復(fù)審時間和地點(diǎn)，另行通知。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測試適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)（綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等）。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對本人的抽簽順序號、準(zhǔn)考證號、面試成績，確認(rèn)無誤后簽名離場。

面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時間和地點(diǎn)，另行通知。整個面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公示。

4.考試綜合成績

綜合成績實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時間和地點(diǎn)另行通知）。

綜合成績在省林業(yè)局官網(wǎng)上公布。

（四）體檢和考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由省林業(yè)局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結(jié)果應(yīng)及時告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向省林業(yè)局提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同。

4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。由省林業(yè)局抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報(bào)告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。

（五）擬聘人員的確定和公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由省林業(yè)局進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報(bào)送省人力資源和社會保障廳。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（六）核準(zhǔn)

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料經(jīng)省林業(yè)局審核后報(bào)省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由省林業(yè)局發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

（七）辦理聘用及相關(guān)待遇。

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度；對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實(shí)行試用期一年，工作時間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期六個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

（三）公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

1.省林業(yè)局機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）：0898-65333957（工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）；

2.省林業(yè)局人事處：0898-65226270、65319045（工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）；

3.省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0898-65226270、65319045（工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：0898-65811013（工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）。

附件：1.海南省林業(yè)局2024年直屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制人員職位表