人才引進工作地區(qū)：廣西

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學(xué)院簡介

       學(xué)院設(shè)有相互支撐、相互促進的環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、地理科學(xué)（師范）、地理信息科學(xué)4個本科專業(yè)；擁有環(huán)境科學(xué)與工程、資源與環(huán)境、課程與教學(xué)論、學(xué)科教學(xué)（地理）4個碩士學(xué)位授予權(quán)；擁有廣西重點學(xué)科和優(yōu)勢專業(yè)環(huán)境科學(xué)、廣西環(huán)境科學(xué)與工程實驗教學(xué)中心、廣西環(huán)境污染控制理論與技術(shù)重點實驗室科教結(jié)合科技創(chuàng)新基地；擁有珍稀瀕危動植物生態(tài)與環(huán)境保護教育部重點實驗室（與生命科學(xué)學(xué)院共建）、廣西生態(tài)脆弱區(qū)環(huán)境過程與修復(fù)重點實驗室、廣西環(huán)境污染控制理論與技術(shù)重點實驗室（與桂林理工大學(xué)、桂林礦產(chǎn)地質(zhì)研究院共建）、3個廣西高校重點實驗室、2個校級研究所、大數(shù)據(jù)實驗室等，為環(huán)境與地理人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的重要基地。

       學(xué)院現(xiàn)有教職工74人，其中專任教師54人，具有博士學(xué)位的49人，包括中科院、清華大學(xué)、北京大學(xué)、比利時根特大學(xué)、挪威生命科學(xué)大學(xué)、法國蒙彼利埃大學(xué)等國內(nèi)外知名單位畢業(yè)教師；教授、研究員等正高級職稱人員13人，副教授、副研究員、高級工程師等副高級職稱人員24人；博士生導(dǎo)師8人、碩士生導(dǎo)師40人。

       學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)定位以及教學(xué)設(shè)置契合國家生態(tài)文明建設(shè)重大戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求。經(jīng)過多年精心建設(shè)，學(xué)院形成了理科為主、工科為輔，兼有文科屬性的學(xué)科交叉融合發(fā)展，師范專業(yè)和非師范專業(yè)相互促進的鮮明特點。學(xué)院堅持“教書育人”與“科研創(chuàng)新”兩手抓，注重科學(xué)思維、工匠精神、教師理念、人文情懷的培養(yǎng)，綜合特色明顯。真誠邀請海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟環(huán)境與資源學(xué)院。

一、基本條件

       熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)道德，品行端正，為人師表；具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，業(yè)務(wù)精湛、治學(xué)嚴謹，創(chuàng)新能力強；具有較好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和合作意識，身體健康。

二、專業(yè)要求

1.環(huán)境科學(xué)（本科專業(yè)要求環(huán)境科學(xué)或環(huán)境工程專業(yè)，博士為環(huán)境科學(xué)與工程及相近專業(yè)，具有相關(guān)科研及實踐工作經(jīng)驗或高級職稱優(yōu)先）

2.地理信息科學(xué)（大地測量學(xué)與測量工程、攝影測量與遙感、地圖制圖學(xué)與地理信息工程及相近專業(yè)畢業(yè)的博士研究生、教授，具有相關(guān)科研及實踐工作經(jīng)驗或高級職稱優(yōu)先）。

三、基本能力要求

1.理論功底扎實，能獨立承擔(dān)專業(yè)課程教學(xué)工作。

2.具有較強的科學(xué)研究能力，能夠從事該專業(yè)方向的科研工作。

3.近五年內(nèi)作為第一作者或通訊作者在高水平論文期刊上發(fā)表過本研究方向的學(xué)術(shù)論文兩篇以上。

四、招聘需求

需求人數(shù)：5人(環(huán)境科學(xué)2人，地理信息科學(xué)3人）。

五、引進對象類別及條件

人才崗位類別、招聘條件參照《廣西師范大學(xué)高層次人才引進辦法（2021 年修訂）》（師政人事〔2021〕64 號）

1.引進待遇

2.如獲認定廣西壯族自治區(qū)高層次人才（每半年認定一批），另享受自治區(qū)支持政策。

3.如入選廣西壯族自治區(qū)重大人才項目，另享受自治區(qū)支持政策。

4.如入選桂林市高層次人才，還可以享受桂林市高層次人才有關(guān)津貼、購房補貼和個稅獎勵等人才補助。詳見桂林市高層次人才一站式服務(wù)平臺（https://gcc.glrcw.com/）。

其他待遇

1.第六類、七類崗位優(yōu)秀人才到校后可申請高層次人才培養(yǎng)體系的獨秀青年學(xué)者、年薪制 。

2.引進的博士后人員，按照廣西有關(guān)政策，可申請認定副高級職稱 。

3. 第一至第四類崗位人才配偶具有學(xué)士學(xué)位的，學(xué)校安置工作；第五類崗位緊缺學(xué)科人才配偶（具有碩士學(xué)位的，學(xué)校安置工作；具有學(xué)士學(xué)位的，學(xué)校推薦工作），非緊缺學(xué)科人才配偶，具有學(xué)士及以上學(xué)位的，學(xué)校推薦工作。

4.引進人才子女可申請入讀學(xué)校的附屬學(xué)校 。

5.引進人才的教學(xué)科研成果，學(xué)?？赏扑]到廣西師范大學(xué)出版社出版。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：溫老師、游老師      

聯(lián)系電話：0773-3692269

招聘郵箱：gxnuhzxy@163.com      

學(xué)院地址：廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號

附件1：廣西師范大學(xué)高層次人才引進辦法（2021 年修訂）》（師政人事〔2021〕64 號）.pdf（點擊查看）

來源：http://www.zhx.gxnu.edu.cn/2024/0325/c1004a284851/page.htm