人才引進(jìn)工作地區(qū): 高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》 高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》 科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》 企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 江西省生態(tài)文明研究院(江西省山江湖開發(fā)治理委員會(huì)辦公室)是江西省發(fā)展和改革委員會(huì)管理的副廳級(jí)事業(yè)單位,主要承擔(dān)開展全省經(jīng)濟(jì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展的全局性、綜合性、戰(zhàn)略性問題研究,參與重大規(guī)劃、重大政策、重大改革研究,開展重大平臺(tái)建設(shè)、實(shí)驗(yàn)示范、綜合評(píng)價(jià)、對(duì)外合作交流和科普宣教等職責(zé)。2008年,經(jīng)國家人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn),與中國科學(xué)院南京地理與湖泊研究所合作建立了“流域綜合管理與生態(tài)環(huán)境保護(hù)”博士后科研工作站。為進(jìn)一步提升科研水平,培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才,我院面向社會(huì)公開招收全職、在職博士后研究人員?,F(xiàn)將招收博士后有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招收對(duì)象 (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),身體健康。 (二)具有博士學(xué)位且獲得博士學(xué)位一般不超過3年,年齡在35周歲以下,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。 (三)具有與研究方向相關(guān)的學(xué)術(shù)背景和科研創(chuàng)新能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力。 二、研究領(lǐng)域與招收計(jì)劃 研究領(lǐng)域及專業(yè)要求:見下表 招收計(jì)劃:每年1-2人(全職優(yōu)先)
三、全職崗位待遇 1.工資待遇參照在職人員研究系列副高級(jí)七級(jí)技術(shù)崗位,享受公積金和社保等福利待遇;根據(jù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算為博士后分期提供相應(yīng)的科研經(jīng)費(fèi)。 2.免費(fèi)提供住宿房間1間,配有公共的廚房、客廳和衛(wèi)浴設(shè)施; 3.博士后研究人員在站工作期限原則上為兩年,也可根據(jù)科研工作需要適當(dāng)延長; 4.博士后出站考核為優(yōu)秀者,可雙向選擇是否繼續(xù)留我院工作,按照江西省有關(guān)人才引進(jìn)政策和事業(yè)單位人事管理制度辦理。 四、招聘程序 1.申請(qǐng)人填寫并提交博士后申請(qǐng)表,郵件命名為“博士后崗位申請(qǐng)+申請(qǐng)人姓名”,郵件發(fā)送至mrlsd@mrlsd.org.cn; 2.我院研究確定候選人; 3.候選人須參加博士后進(jìn)站面試,參加面試需提供學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件,以及其它可以證明本人能力和學(xué)術(shù)水平的資料。 五、聯(lián)系方式 聯(lián)系人:劉老師 電話:0791-88915431,19979124117 通訊地址:江西省南昌市紅谷灘區(qū)臥龍路999號(hào),省行政中心西5-201室,郵編:330036。 網(wǎng)址:http://mrl.drc.jiangxi.gov.cn
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