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為滿(mǎn)足江西省機(jī)械工業(yè)設(shè)計(jì)研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省機(jī)械院）業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才6名，崗位及要求、職責(zé)如下：

 

招聘崗位

一級(jí)注冊(cè)建筑設(shè)計(jì)師（1名）：

崗位要求：

1.建筑學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具有10年以上設(shè)計(jì)院，5年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的建筑方案、施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

3.主持過(guò)大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)，具有大型建筑工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)不少于二項(xiàng)，且相關(guān)業(yè)績(jī)?cè)谒膸?kù)一平臺(tái)可查，具有良好的綜合協(xié)調(diào)管理能力；

4.取得高級(jí)工程師職稱(chēng)，取得一級(jí)注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。5年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)(總代)管理經(jīng)驗(yàn)有全過(guò)程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.主持項(xiàng)目方案投標(biāo)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、咨詢(xún)等技術(shù)管理，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量全面負(fù)責(zé)；

2.主持確定重要設(shè)計(jì)和咨詢(xún)項(xiàng)目的原則和方案，解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)和編制中重大技術(shù)問(wèn)題；

3.對(duì)技術(shù)人員的工程技術(shù)崗位職責(zé)考核、設(shè)計(jì)成果評(píng)優(yōu)及科研成果鑒定；

4.對(duì)項(xiàng)目技術(shù)管理及重大技術(shù)問(wèn)題作出決策；

5.完成院及部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師（1名）：

崗位要求：

1. 結(jié)構(gòu)工程、工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具有注冊(cè)一級(jí)結(jié)構(gòu)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、高級(jí)工程師；5年以上從事房屋安全鑒定或者結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；

3.熟練掌握CAD及其他與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件；

4.具有獨(dú)立的結(jié)構(gòu)方案、施工圖設(shè)計(jì)及組織能力；能夠獨(dú)立完成住宅、商業(yè)、工建、鋼結(jié)構(gòu)等施工圖設(shè)計(jì)工作；

5.熟悉規(guī)范，能勝任設(shè)計(jì)、校審等不同階段的技術(shù)工作；

6.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，能獨(dú)立完成或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作；

7.能適應(yīng)中短期出差工作。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)相關(guān)工作,對(duì)所擔(dān)當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)主要責(zé)任；

2.準(zhǔn)確理解項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)總體設(shè)計(jì)方案、施工圖設(shè)計(jì)及審核工作；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工階段中相關(guān)部分圖紙的修改審核；

4.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)業(yè)各階段的技術(shù)工作，包括編制說(shuō)明書(shū)、設(shè)計(jì)圖紙、招投標(biāo)文件和技術(shù)規(guī)范等；

5.完成院及部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

注冊(cè)公用設(shè)備（給排水）工程師（1名）：

崗位要求：

1.給排水工程專(zhuān)業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上；

2.注冊(cè)給排水工程師證書(shū)和中級(jí)工程師及以上職稱(chēng)，設(shè)計(jì)院10年以上建筑、市政給排水設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，具備生態(tài)修復(fù)、環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，熟悉建筑、市政給排水專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；

4.熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)流程及行業(yè)要求，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)，具有較好的交流匯報(bào)能力；

5.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目前期咨詢(xún)和方案、初設(shè)、施工圖等全過(guò)程設(shè)計(jì)能力、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位職責(zé)：

1.承擔(dān)中大型民用與工業(yè)建筑、市政等項(xiàng)目前期咨詢(xún)和方案、初設(shè)、施工圖等全過(guò)程設(shè)計(jì)給排水專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人的職責(zé)；

2.完成生態(tài)修復(fù)、環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目前期咨詢(xún)和方案、初設(shè)、施工圖等全過(guò)程設(shè)計(jì)，了解生態(tài)環(huán)境、水保環(huán)保等相關(guān)政策、設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)要求；

3.完成院及部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

注冊(cè)公用設(shè)備（暖通空調(diào)）工程師（1名）：

崗位要求：

1.暖通空調(diào)、建筑設(shè)備與供熱通風(fēng)與空調(diào)、環(huán)境工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上。

2.具有國(guó)家注冊(cè)暖通工程師執(zhí)業(yè)資格，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，設(shè)計(jì)院10年以上暖通空調(diào)工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家與地方相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)與技術(shù)施工規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)；

3.具有暖通工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立完成通風(fēng)、空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)， 熟練掌握暖通空調(diào)各系統(tǒng)計(jì)算方法并能靈活運(yùn)用，能夠掌握設(shè)備選型者優(yōu)先；

4.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能組織協(xié)調(diào)本專(zhuān)業(yè)的施工圖設(shè)計(jì)及協(xié)調(diào)其他專(zhuān)業(yè)的配合關(guān)系。

崗位職責(zé)：

1.承擔(dān)中大型民用與工業(yè)建筑項(xiàng)目前期咨詢(xún)和方案、初設(shè)、施工圖等全過(guò)程設(shè)計(jì)暖通專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人的職責(zé)；

2.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目的施工圖設(shè)計(jì)，及協(xié)調(diào)其他專(zhuān)業(yè)的配合關(guān)系，分析和與解決本專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題；

3.完成院及部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

注冊(cè)電氣（供配電）工程師（1名）：

崗位要求：

1.建筑電氣專(zhuān)業(yè)及其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具有國(guó)家注冊(cè)電氣工程師執(zhí)業(yè)資格，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，設(shè)計(jì)院10年以上電氣工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家與地方相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)與技術(shù)施工規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)；

3.能獨(dú)立承擔(dān)大、中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)；

4.能組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目的施工圖設(shè)計(jì)，及協(xié)調(diào)其他專(zhuān)業(yè)的配合關(guān)系，分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力；

5.熟練掌握CAD及其他與建筑設(shè)備設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件；

6.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)牢固，熟悉本專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)規(guī)程、規(guī)范。具備項(xiàng)目可行性研究編制、項(xiàng)目方案分析和優(yōu)化、系統(tǒng)原理圖及施工圖的深化設(shè)計(jì)能力等。

崗位職責(zé)：

1.承擔(dān)中大型民用與工業(yè)建筑項(xiàng)目前期咨詢(xún)和方案、初設(shè)、施工圖等全過(guò)程設(shè)計(jì)電氣專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人的職責(zé)；

2.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目的施工圖設(shè)計(jì)，及協(xié)調(diào)其他專(zhuān)業(yè)的配合關(guān)系，分析和與解決本專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題；

3.完成院及部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

機(jī)械工程師（1名）：

崗位要求：

1.機(jī)械工程本科及以上學(xué)歷；

2.高級(jí)工程師、10年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3.主持過(guò)大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)，具有大型機(jī)械工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)不少于二項(xiàng)，且相關(guān)業(yè)績(jī)?cè)谒膸?kù)一平臺(tái)可查；

4.具備自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)與制造的豐富知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉氣動(dòng)、電動(dòng)、液壓系統(tǒng)，對(duì)各種裝配工藝設(shè)計(jì)具有一定的經(jīng)驗(yàn)；

5.熟練掌握3D設(shè)計(jì)軟件和Office辦公軟件；

6.熟悉質(zhì)量分析工具和系統(tǒng)問(wèn)題解決；

7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)要求進(jìn)行非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的研發(fā)設(shè)計(jì)工作；

2.設(shè)計(jì)方案提出并組織進(jìn)行方案/設(shè)計(jì)圖紙檢討評(píng)審；

3.設(shè)備3D細(xì)化，出2D工程圖及BOM；

4.跟蹤外發(fā)零部件進(jìn)度及品質(zhì)管控；

5. 參與及指導(dǎo)設(shè)備組裝、調(diào)試，必要時(shí)到客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)支持；

6.設(shè)計(jì)文檔整理、制作、歸檔。負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)與業(yè)主、現(xiàn)場(chǎng)人員的對(duì)接，參與技術(shù)洽談、各項(xiàng)驗(yàn)收工作；

7.完成院及部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

 

招聘要求

工作地點(diǎn)

江西省內(nèi)

 

工作資質(zhì)

具備應(yīng)聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能，具有應(yīng)聘崗位相似的工作履歷，同等條件下，持有注冊(cè)監(jiān)理工程師證書(shū)或咨詢(xún)工程師（投資）證者可優(yōu)先錄用。

其他條件

（1）無(wú)刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄；

（2）身體健康，無(wú)傳染病和重大疾?。?/p>

（3）與江西省咨詢(xún)投資集團(tuán)本部及下屬子公司同一招聘法人單位內(nèi)的員工無(wú)夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系；

（4）原本集團(tuán)內(nèi)員工，離職2年內(nèi)不得參與集團(tuán)內(nèi)任何崗位招聘；

（5）錄用前，發(fā)現(xiàn)上述四條情況，直接取消資格；錄用后發(fā)現(xiàn)的，立即解除勞動(dòng)關(guān)系；（簽訂承諾書(shū)）

（6）年齡不超過(guò)45周歲；

（7）涉及年齡或年限要求的，時(shí)間截止到2024年底。

 

工作薪資

公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；繳納五險(xiǎn)一金；有餐補(bǔ)、三節(jié)福利、帶薪年休假、周末雙休、定期體檢等。

 

考核辦法

考核分為筆試、面試兩部分

筆試、面試測(cè)試的分值比例為30%和70%，本次招聘開(kāi)考比例和面試最低比例1：2。

考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知

 

報(bào)名辦法

報(bào)名時(shí)間：長(zhǎng)期。

報(bào)名方式：凡有意應(yīng)聘者，請(qǐng)直接與辦公室聯(lián)系，將簡(jiǎn)歷及相關(guān)業(yè)績(jī)材料發(fā)送至郵箱。 

投送要求：郵件主題及附件請(qǐng)注明：姓名學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及具體崗位(例如：李某某本科＋建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)＋建筑設(shè)計(jì)崗位)。

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：章先生  洪女士  

聯(lián)系電話(huà)：13807912024

E-mail：7959271@qq.com

 

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來(lái)源：http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2024/9/2/art_23065_4996578.html