人才引進(jìn)工作地區(qū)：廣東

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　近年來，東城街道高度重視教育事業(yè)的發(fā)展，全方位打造“學(xué)有所成，啟于東城”的教育品牌，推動(dòng)?xùn)|城教育高質(zhì)量發(fā)展，為進(jìn)一步優(yōu)化東莞市東城街道教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和短缺專業(yè)人才辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，東城旗峰學(xué)校擬于2024年8月面向全國公開引進(jìn)1名高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)人數(shù)、崗位及薪酬待遇

　　本次人才引進(jìn)的被聘用者為事業(yè)編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇，工資福利待遇由財(cái)政保障。本次面向全國公開引進(jìn)高層次人才1人，具體崗位見《東莞市東城旗峰學(xué)校公開引進(jìn)高層次人才崗位表》（下稱《崗位表》）。根據(jù)《東莞市新一輪“十百千萬百萬”人才工程行動(dòng)方案（2022-2024年）》精神，符合條件的人才可享受相關(guān)人才補(bǔ)助。

　　二、引進(jìn)對象和條件

　　（一）引進(jìn)對象

　　引進(jìn)對象為高層次人才，指具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才。

　　東莞市公辦中小學(xué)（含幼兒園、中職學(xué)校）在編在職教職員或參加我市教師公開招聘已進(jìn)入擬聘范圍的人員，不在本次引進(jìn)范圍內(nèi)。

　　（二）報(bào)考條件

　　1.基本條件

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

　?。?）遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；

　?。?）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　?。?）具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　?。?）身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。?）具有扎實(shí)的教育教學(xué)理論基礎(chǔ)和先進(jìn)的教育教學(xué)理念，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)，有較豐富的教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，符合引進(jìn)崗位要求（詳見《崗位表》）。

　　下列人員不得報(bào)名參加公開引進(jìn)：

　?。?）受過刑事處罰的；

　?。?）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　（3）被開除公職的；

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　2.具體條件

　?。?）學(xué)歷要求

　　具有國民教育系列或國（境）外本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷、學(xué)位以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn)，取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　?。?）專業(yè)要求

　　考生應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)段專業(yè)技術(shù)職稱，取得的專業(yè)技術(shù)職稱專業(yè)須與崗位表要求的職稱專業(yè)相符?？忌膶I(yè)技術(shù)職稱須經(jīng)國家規(guī)定程序評價(jià)取得，否則視同無效，取消聘用資格。

　?。?）教師資格證要求

　　考生應(yīng)取得相應(yīng)教師資格證。

　?。?）年齡要求

　　崗位要求年齡不超過50周歲且距離事業(yè)單位工作人員法定退休年齡5年以上，計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日。

　　三、引進(jìn)程序

　　網(wǎng)上報(bào)名——資格審查——考核——體檢——考察——公示——辦理聘用手續(xù)等。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名，發(fā)送報(bào)名材料到dgdcjy@163.com郵箱。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年8月6日8:30—8月12日17:30。

　　3.報(bào)名材料要求：

　?。?）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》；

　　（2）居民身份證正反面掃描件；

　　（3）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，國（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件；國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》掃描件；

　?。?）教師資格證掃描件；

　　（5）專業(yè)技術(shù)/技能資格證書掃描件；

　　（6）獲獎(jiǎng)證書和相關(guān)證明材料掃描件；

　?。?）本人簡歷和近5年工作總結(jié)。

　　將以上材料粘貼于一個(gè)WORD文檔，以附件方式發(fā)送至指定郵箱。郵件主題名為：“姓名—2024年8月公開引進(jìn)報(bào)考—應(yīng)聘崗位”（例如：張三—2024年8月年公開引進(jìn)報(bào)考—小學(xué)名師），報(bào)名時(shí)間截止前，考生可以修改或補(bǔ)充資料后再次提交?？忌氃趫?bào)名期間按規(guī)定提交符合崗位要求的報(bào)名材料才視同報(bào)名成功，因材料不符、不齊或因資格不符而造成報(bào)名失敗的，學(xué)校不另行通知，報(bào)考者責(zé)任自負(fù)。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.資格初審：教育管理中心于8月15日內(nèi)完成報(bào)名材料審核，通過初審入圍考核階段的人員名單在東城教育管理中心官網(wǎng)公布。

　　2.現(xiàn)場復(fù)審：教育管理中心負(fù)責(zé)資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間另行通知?，F(xiàn)場資格復(fù)審提供報(bào)名材料復(fù)印件，同時(shí)需攜帶原件以供查閱，以上材料須真實(shí)有效，因特殊原因未能提供原件的，須書面承諾保證復(fù)印件真實(shí)有效，并在體檢前提供原件，否則取消體檢和聘用資格。

　?。ㄈ┛己?/p>

　　1.考核時(shí)間、地點(diǎn)

　　本場考核時(shí)間一般為2024年8月20日-25日，具體考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生憑身份證按時(shí)到指定地點(diǎn)參加考核。

　　2.考核安排

　?。?）考核形式

　　采用專業(yè)技能水平測試的形式進(jìn)行，方式為教學(xué)試講+答辯。

　?。?）考核成績

　　考核成績=專業(yè)技能水平測試（100分）

　　總分100分，達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，不達(dá)80分的不入圍體檢環(huán)節(jié)?？己顺煽儾扇∷纳嵛迦?，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　3.考核要求

　　考生攜帶有效居民身份證按時(shí)報(bào)到，并按要求參加考核，考核期間須服從安排，不得違反考核紀(jì)律，不得向評委透露個(gè)人信息，否則取消考核資格。

　?。ㄋ模w檢

　　1.確定體檢人員

　　按考生考核成績從高到低排序，按崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1等額確定體檢人選。

　　2.體檢要求

　　體檢地點(diǎn)：東莞市內(nèi)指定三甲醫(yī)院，具體報(bào)到時(shí)間地點(diǎn)另行通知，無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律、標(biāo)準(zhǔn)按照廣東省事業(yè)單位招聘人員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)新教師入職背景審查要求增加檢查項(xiàng)目。

　?。ㄎ澹┛疾?/p>

　　體檢合格者確定為考察人選，學(xué)校及其主管部門須對擬聘用人員進(jìn)行考察和入職背景審查?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步做好我市事業(yè)單位公開招聘考察及聘用工作的通知》（東人社函〔2020〕74號）規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入考察階段人員需提供有效的無犯罪記錄證明并完成教職員工準(zhǔn)入查詢?？疾旃ぷ鲊?yán)格執(zhí)行國家、省和我市相關(guān)法律法規(guī)和政策，不將個(gè)人生育情況納入考察內(nèi)容。

　?。┕?/p>

　　考察合格者確定為擬聘人員，在東莞市教育局、東城教育管理中心網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。

　?。ㄆ撸┻f補(bǔ)

　　按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ò耍┺k理聘用手續(xù)

　　擬引進(jìn)人員經(jīng)公示無異議的，由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用備案手續(xù)。

　　擬聘人員被審定為不符合報(bào)考條件和聘用條件的，不予聘用，已簽訂的聘用合同無效；對審查沒有結(jié)論或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員因個(gè)人原因未能于2025年8月31日內(nèi)辦完聘用手續(xù)的，取消擬聘人員聘用資格。

　　學(xué)校要與擬聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后正式定崗，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)；試用期滿不合格的，取消聘用。

　　四、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬M聘人員入職后按我市有關(guān)事業(yè)單位人員聘用和薪酬待遇制度執(zhí)行。

　?。ǘ┛忌鷩?yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考。個(gè)人條件與報(bào)考要求不相符的，考核成績無效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　?。ㄈ?yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考核資格或聘用資格；構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任：

　　1.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的；

　　2.應(yīng)聘人員在考核、體檢、考察等過程中作弊的；

　　3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

　　4.有違法犯罪記錄；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　5.有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形，或有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的；

　　6.違反師德行為并影響惡劣或有其他不適合從事教師職業(yè)記錄的；

　　7.近兩年在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中認(rèn)定存在違紀(jì)行為的；

　　8.被依法依規(guī)列為失信對象的；　

　　9.應(yīng)聘、調(diào)動(dòng)材料不符合要求的；

　　10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　11.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報(bào)考的人員；

　　12.屬于本方案報(bào)考基本條件中不得報(bào)名情形的；

　　13.不符合法律法規(guī)的其他情形。

　　本條所規(guī)定處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

　?。ㄋ模┰跂|莞市內(nèi)公、民辦中小學(xué)校（含中職、幼兒園）工作且在有效合同期內(nèi)的人員進(jìn)入擬聘用名單的，應(yīng)在原單位完成本學(xué)期（至2024年7月）教學(xué)任務(wù)方可離職。

　　本公告解釋權(quán)屬東莞市東城教育管理中心，具體咨詢聯(lián)系方式見崗位表。

 

　　附件：1.東莞市東城旗峰學(xué)校公開引進(jìn)高層次人才崗位表.xlsx

　　           2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

來源：https://edu.dg.gov.cn/flfw/jsgl/rsxx/content/post_4246455.html