人才引進(jìn)工作地區(qū)：東莞

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

---

東莞市大朗醫(yī)院是大朗鎮(zhèn)街下屬公益二類事業(yè)單位。現(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》、《東莞市公立醫(yī)院工作人員崗位聘用管理實(shí)施意見（試行）》的規(guī)定，決定招聘20名納入崗位管理的編制外人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　 一、指導(dǎo)思想和目的

　　 堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位和要求

本次招聘15個(gè)崗位20人，具體崗位情況和要求見崗位表。

三、薪酬待遇

按照《東莞市公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案》和《大朗醫(yī)院?jiǎn)T工薪酬待遇項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則說明》的薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名基本條件

（1）符合招聘崗位要求（見崗位表）；

（2）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

（4）有志于從事衛(wèi)生健康事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力；

（5）具體年齡要求見崗位表；

（6）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合公立醫(yī)院招聘條件的人員，不接受其報(bào)名；

2、報(bào)名方法

網(wǎng)上報(bào)名。按照按以下清單打包發(fā)至dalangyiyuan1958@163.com（附件文件名以【姓名+崗位代碼】命名）。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名提交的資料：

 

已填寫好的《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員報(bào)名表》電子版；

 

 

 

身份證正反面PDF掃描件；

 

（3）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書PDF掃描件；

（4）工作經(jīng)驗(yàn)證明（提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明）PDF掃描件；

（5）近期一寸免冠正面照片電子版；

（6）機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考須提供工作單位同意報(bào)考的書面證明（PDF掃描件）；

（7）國(guó)（境）外留學(xué)歸來人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料（PDF掃描件）；

（8）其他材料

3、報(bào)名時(shí)間：2024年7月15日至28日。

（二）資格審查

資格審查時(shí)間：2024年7月29日至31日

根據(jù)招聘條件，由大朗醫(yī)院負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過資格審查的報(bào)考者通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

（三）考試

采取“面試+實(shí)操”方式進(jìn)行。成績(jī)采取百分制，面試和實(shí)操合格分?jǐn)?shù)線為80分。

1、面試

通過資格審查的考生攜帶身份證參加面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)為≥80分。面試評(píng)委小組成員由不少于5人的單數(shù)評(píng)委組成，其中設(shè)主評(píng)委1名。面試成績(jī)和進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)人員名單于全部面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市大朗醫(yī)院門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、實(shí)操

面試成績(jī)達(dá)到合格的考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行安排連續(xù)5天到相應(yīng)科室以跟崗方式進(jìn)行實(shí)操考試，實(shí)操成績(jī)實(shí)行百分制，分?jǐn)?shù)為≥80分為合格。實(shí)操成績(jī)和進(jìn)入擬體檢人選名單于全部實(shí)操結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市大朗醫(yī)院門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

實(shí)操時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試總成績(jī)計(jì)算

考試結(jié)束后，實(shí)操分?jǐn)?shù)達(dá)到合格的考生才計(jì)算考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=面試成績(jī)×40％＋實(shí)操成績(jī)×60％。根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定排名。

（四）體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢。

（五）確定擬聘人員、公示

大朗醫(yī)院將擬招用為納入崗位管理的編制外人員的人員名單報(bào)市衛(wèi)生健康局審核，審核通過后，由市衛(wèi)生健康局在其門戶網(wǎng)站上公示，大朗醫(yī)院同時(shí)在其門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

（七）結(jié)果備案

大朗醫(yī)院將新招用人員情況報(bào)市衛(wèi)生健康局登記備案。

五、有關(guān)問題說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無效。

（二）有關(guān)招聘事項(xiàng)，可登錄東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站、大朗醫(yī)院網(wǎng)站查詢。

（三）面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。

（四）經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，并納入崗位報(bào)考具體條件（其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

 

 

咨詢電話：0769-83009828；聯(lián)系人：葉老師

 

　　附件1：東莞市大朗醫(yī)院2024年招聘納入崗位管理的編制外人員崗位表.xlsx

　　附件2：東莞市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表.docx

 

 

東莞市大朗醫(yī)院    

2024年7月10日    

 

來源：http://dghb.dg.gov.cn/gkmlpt/content/4/4232/post_4232458.html#583