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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)〔2007〕1號）等規(guī)定，結(jié)合遼寧報刊傳媒集團（遼寧日報社）實際，面向社會公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

   一、招聘對象

   本次公開招聘高層次人才共計15人，符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。

   二、招聘基本條件

   （一）具有中華人民共和國國籍；

   （二）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

   （三）年滿十八周歲，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

   （四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

   （五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

   （六）崗位所需要的其他條件，詳見《遼寧報刊傳媒集團（遼寧日報社）2024年面向社會公開招聘高層次人才計劃信息表》（附件1）。

   （七）有下列情形之一的不得報考：

   1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員；

   2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查的人員；

   3.在近三年內(nèi)被認定有事業(yè)單位招聘考試作弊行為的人員；

   4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

   5.聘用后即形成回避關(guān)系的人員；

   6.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

   三、招聘方式

   采取考核的方式。

   四、招聘工作步驟

   （一）發(fā)布招聘信息

   招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和北國網(wǎng)（www.lnd.com.cn）統(tǒng)一發(fā)布。

   （二）報名 

   1.報名時間：2024年8月8日至8月28日。

   2.報名方式：網(wǎng)上報名。每名報名者只能應(yīng)聘1個崗位。

   報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假，隨時取消其應(yīng)聘資格。

   3.報名提供材料：

   應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、其他資格條件或相關(guān)資歷的計算截止日期為2024年8月8日。

   （1）遼寧報刊傳媒集團（遼寧日報社）2024年面向社會公開招聘高層次人才報名表（附件2）；

   （2）居民身份證正反面；

   （3）學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。

   （4）報名表內(nèi)所填寫的政治面貌、專業(yè)技術(shù)資格、本人工作經(jīng)歷、工作成果、獲得獎勵及榮譽等相關(guān)證明材料。

所有材料以PDF格式匯總形成壓縮包文件，發(fā)送至郵箱lnrbshr@163.com。郵件主題和壓縮包須注明：報考崗位+姓名。

   （三）資格審查

   資格審查采取網(wǎng)絡(luò)初審和現(xiàn)場審核方式進行。通過網(wǎng)絡(luò)初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)攜帶所有網(wǎng)上提交電子材料的原件到指定地點參加現(xiàn)場審核，資格審查合格者確定為參加面試人選。各崗位招聘均不設(shè)開考比例。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位資格條件或弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘資格。

   現(xiàn)場資格審查時間及相關(guān)事宜將在北國網(wǎng)（www.lnd.com.cn）首頁發(fā)布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

   （四）考核

   考核采取面試的方式進行。主要考核應(yīng)聘人員綜合分析能力、解決問題能力、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)能力?？己藵M分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的不予聘用。

   （五）體檢

   根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在北國網(wǎng)（www.lnd.com.cn）公布。

   體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。

   體檢統(tǒng)一在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。

   復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

   （六）考察

   對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

   （七）公示與聘用

   擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和北國網(wǎng)（www.lnd.com.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無異議人員辦理備案手續(xù)。對于公示有異議的人員，將進行調(diào)查核實，提出處理意見。

   公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

   五、紀律與監(jiān)督

   公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

   六、其他

   1. 招聘考核不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考核無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

   2. 應(yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示（資格審查、考核、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負。

   3. 在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟的，視為自動棄權(quán)。

   4. 在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不進行遞補。

   七、其他未盡事宜，由遼寧報刊傳媒集團（遼寧日報社）負責(zé)解釋。

   通訊地址：遼寧省沈陽市和平區(qū)青年大街356號

   報名咨詢電話：024-22698666、22699889、22698223

   紀律監(jiān)督電話：024-22698267

   

   附件：

   1.遼寧報刊傳媒集團（遼寧日報社）2024年面向社會公開招聘高層次人才計劃信息表

   2.遼寧報刊傳媒集團（遼寧日報社）2024年面向社會公開招聘高層次人才報名表

來源：https://www.lnrsks.com/html/kaoshidongtai/sydw_zhaopingonggao/5542.html