人才引進工作地區(qū)：浙江

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波市民政局所屬事業(yè)單位寧波市老齡事業(yè)發(fā)展促進中心和寧波市精神病院（市民康醫(yī)院）決定面向全國公開招聘高層次人才3名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市老齡事業(yè)發(fā)展促進中心為市民政局直屬公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為正處級，目前主要職責是參與研究、擬訂老齡和養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策及養(yǎng)老服務標準，參與老齡等民政領(lǐng)域政策理論研究和課題調(diào)研，協(xié)助開展老年人權(quán)益保障工作，協(xié)助指導居家養(yǎng)老和養(yǎng)老機構(gòu)管理服務工作等。

寧波市精神病院（市民康醫(yī)院）為直屬公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為正處級，主要職責是為患有精神疾病的政府特困供養(yǎng)人員、優(yōu)撫對象、流浪乞討等困難人員以及社會各類精神病人提供收養(yǎng)收治，承擔市民心理健康促進和精神病的醫(yī)療、防治、康復、教學、科研任務以及精神病司法鑒定等工作。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、雙方面談和擇優(yōu)聘用的辦法進行。

三、招聘對象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、任職資格；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

注：1. 35周歲及以下計算時間為1988年9月11日（含）以后出生，45周歲及以下指1978年9月11日（含）以后出生。

2.2025年普通高校應屆畢業(yè)生（2024年10月1日至2025年9月30日畢業(yè)）未取得學歷學位證書者，可憑就業(yè)推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》報名，但須在2025年9月30日前取得相應的學歷學位證書，到期未取得的不予錄用；2025年1月1日至2025年12月31日畢業(yè)的國（境）外留學回國（境）人員可等同于國內(nèi)2025年普通應屆畢業(yè)生，報考時仍未畢業(yè)的可憑國（境）外學校學籍證明報名，但須在2025年12月31日前取得相應的學歷學位證書和國家教育部出具的學歷學位認證書，到期未取得的不予錄用，國（境）外留學人員專業(yè)相近的以所學課程為準。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生（2022年10月1日至2024年9月30日畢業(yè)），或同期（2022年10月1日至2024年12月31日）畢業(yè)并可在2024年12月底前取得學位證書和國家教育部出具的學歷學位認證書的國（境）外留學人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應屆畢業(yè)生身份應聘。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1.報名時間：2024年9月20日至2024年10月31日。

2.報名辦法：報名寧波市老齡事業(yè)發(fā)展促進中心發(fā)送報名材料到郵箱:zzc402@126.com進行網(wǎng)上報名，報名寧波市精神病院（市民康醫(yī)院）發(fā)送報名材料到郵箱:nbsjsbyrsk@126.com進行網(wǎng)上報名，發(fā)送的報名材料以壓縮包形式、以“報考崗位+姓名”命名。  9月20日當天在寧波市民政直屬事業(yè)單位攤位現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名地點：寧波國際會展中心（寧波市鄞州區(qū)會展路181號）。                                                    

3．應聘所提交的報名材料包括：

（1）《寧波民政局公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表》（見附件）；

（2）本人簡歷、身份證、學歷（學位）證書（2024年普通高校應屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和推薦表、國境外留學回國境人員憑教育部中國留學服務中心出具的國境外學歷學位認證書或國境外院校學籍證明）及其他相關(guān)證書和近2年拍攝的免冠1寸彩照1張等材料的掃描件；

（3）相關(guān)業(yè)績材料（著作、論文、科研項目、獲獎成果等）掃描件。

4．資格審查：

應聘人員提供的個人信息必須真實有效，招聘單位將對應聘人員的應聘資格進行審查，符合招聘條件的，方可獲得面談資格。

此次對博士研究生學歷學位的招聘崗位均認定為緊缺崗位，按符合招聘條件的實際應聘人數(shù)進行擇優(yōu)招錄。

對通過資格審查的應聘人員，將電話通知本人，同時通知面談時間、地點。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過資格審核。

（二）面談

招聘采取直接面談方法進行，全面了解應聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學術(shù)水平、科研成果等情況，總分為100分，不足70分者淘汰。未按通知時間和地點參加面談的人員視作自動放棄面談。在面談合格人員中，按面談成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。

面談成績以及參加體檢與考核人員名單于面談結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波市民政局網(wǎng)站（http://nbmz.ningbo.gov.cn）上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并再次進行資格審查?？己瞬缓细裾咛蕴?。因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面談合格人員中，按面談成績從高分到低分依次遞補，遞補到招聘指標數(shù)的3倍位次為止，以后位次人員不再遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)寧波市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及寧波市民政局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格。

（五）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

寧波市老齡事業(yè)發(fā)展促進中心（寧波市社會福利中心），聯(lián)系人：高老師，聯(lián)系電話：89184252；

寧波市精神病院（寧波市民康醫(yī)院），聯(lián)系人，徐老師，聯(lián)系電話：87582311-8404。

報名表.doc

來源：http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2024/9/11/art_1229676737_4430979.html