人才引進(jìn)工作地區(qū)：衡陽

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一、學(xué)校簡介

湖南工學(xué)院坐落于湖南省第二大城市、湖湘文化發(fā)源地之一、湘南地區(qū)中心城市——衡陽市，是2007年經(jīng)教育部批準(zhǔn)由湖南建材高等?？茖W(xué)校和湖南大學(xué)衡陽分校合并升格的省屬公辦普通本科院校，2009年12月湖南工業(yè)科技職工大學(xué)整體并入，是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”高校、湖南省碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校立足衡陽，面向湖南，輻射全國，重點(diǎn)面向現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，是一所以工為主，經(jīng)、管、文、理、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，具有較強(qiáng)的科技服務(wù)能力，培養(yǎng)基礎(chǔ)實(shí)、技術(shù)精、能力強(qiáng)、素質(zhì)高，具有創(chuàng)新精神與社會責(zé)任感的應(yīng)用型專門人才的本科院校。

二、學(xué)院簡介

土木學(xué)院發(fā)端于1978年湖南大學(xué)衡陽分校工民建專業(yè)，于2021年正式成立。設(shè)有土木工程、工程造價(jià)、工程管理與城市地下空間工程4個(gè)本科專業(yè)，在校生近2000人，土木工程專業(yè)為省級一流專業(yè)，工程造價(jià)為校級特色專業(yè)。擁有鄉(xiāng)村部件化建筑技術(shù)集成與應(yīng)用湖南省工程研究中心等2個(gè)省級科研平臺，裝配式建筑結(jié)構(gòu)與防災(zāi)減災(zāi)衡陽市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等市級科研平臺2個(gè)。擁省級校企合作人才培養(yǎng)示范基地、省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心、省級課程思政教學(xué)團(tuán)隊(duì)各1個(gè)。

學(xué)院現(xiàn)有教職工80余人，其中博士20人，教授、副教授30人，湖南省新世紀(jì)121人才工程2人，雙師型教師40余人，其中國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師3人，一級注冊巖土工程師3人，擁有湖南省優(yōu)秀黨務(wù)工作者1人、湖南省普通高校教工黨支部書記“雙帶頭人”標(biāo)兵1人、湖南省青年骨干教師4人，湖南省普通高校教學(xué)能手2人。

先后承擔(dān)國家自科基金項(xiàng)目、湖南省自科基金項(xiàng)目、湖南省科技計(jì)劃項(xiàng)目等各類科研項(xiàng)目30余項(xiàng)，橫向科技服務(wù)項(xiàng)目260余項(xiàng)，累計(jì)科研經(jīng)費(fèi)2900余萬元；發(fā)表各類科研論文200余篇，授權(quán)發(fā)明專利30余項(xiàng)，實(shí)用新型專利100余項(xiàng)。獲得湖南省高等教育成果獎5項(xiàng)、主持省級教研教改項(xiàng)目20項(xiàng)、省級一流課程5門、省級思政課程3門，省在線精品課程1門，教學(xué)改革入選高等教育學(xué)會教學(xué)改革優(yōu)秀案例。

三、招聘專業(yè)與人才類型

土木工程學(xué)科大類、力學(xué)類、交通運(yùn)輸類、礦業(yè)工程類、管理科學(xué)與工程類博士研究生,專業(yè)不限，招聘數(shù)量不限。

（一）領(lǐng)軍人才

高校人才：具有“雙一流”高?；騋S排名或USNNEWS排名前100高校的任職經(jīng)歷，主持國家級科學(xué)研究或教育教學(xué)改革項(xiàng)目3項(xiàng)以上，具有卓越學(xué)術(shù)成就或影響力，學(xué)術(shù)水平在同領(lǐng)域處于國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)地位，取得公認(rèn)的教育教學(xué)、科研成就，對本學(xué)科或?qū)I(yè)建設(shè)有戰(zhàn)略性構(gòu)想和思考，能帶領(lǐng)本學(xué)科或?qū)I(yè)趕超或接近國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)水平。

企業(yè)人才（省級現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院引進(jìn)專項(xiàng)）：具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)攻關(guān)經(jīng)歷，作為第一發(fā)明人獲批國家發(fā)明專利10項(xiàng)以上且均已轉(zhuǎn)化，轉(zhuǎn)化效益超一千萬及以上，對本學(xué)科、專業(yè)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的前沿及發(fā)展態(tài)勢有清晰的思考，本學(xué)科或?qū)I(yè)趕超或接近國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)水平。

（二）創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的學(xué)科領(lǐng)域應(yīng)符合我校學(xué)科建設(shè)布局規(guī)劃需要，一般為省級及以上人才團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員一般為3人及以上，且同時(shí)報(bào)名。團(tuán)隊(duì)成員結(jié)構(gòu)合理，分工明確，核心成員應(yīng)具有博士學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，學(xué)科方向一致或相近，具有穩(wěn)定的研究方向和較高的學(xué)術(shù)水平，近三年所取得的標(biāo)志性成果得到業(yè)內(nèi)公認(rèn)。與領(lǐng)軍人才同時(shí)引進(jìn)的團(tuán)隊(duì)其它成員參照對應(yīng)的高層次人才給予待遇，或者雙方協(xié)商確定。

（三）學(xué)科帶頭人

具有博士學(xué)歷學(xué)位和正高職稱，已形成穩(wěn)定研究方向并取得系列標(biāo)志性成果，符合學(xué)校辦學(xué)定位及學(xué)科專業(yè)發(fā)展需要，具備獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展教學(xué)科研工作能力的學(xué)科帶頭人；或海外高水平大學(xué)或科研院所擔(dān)任教授或相當(dāng)職務(wù)者，科研方向穩(wěn)定并取得國內(nèi)外公認(rèn)的重要研究成果，對本學(xué)科建設(shè)有創(chuàng)新性構(gòu)想和思考，能帶領(lǐng)本學(xué)科或?qū)I(yè)趕超或接近國內(nèi)先進(jìn)水平。

（四）學(xué)術(shù)骨干

具有博士學(xué)歷學(xué)位、副教授及以上職稱、在本學(xué)科有較高的學(xué)術(shù)水平并取得一定的研究成果，科研方向明確穩(wěn)定且符合學(xué)校辦學(xué)定位及學(xué)科專業(yè)發(fā)展需要，在所屬學(xué)科領(lǐng)域有一定影響力或知名度。經(jīng)學(xué)校評估近5年科研教學(xué)成果達(dá)到我校學(xué)術(shù)骨干引進(jìn)條件。

（五）青年學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)

引進(jìn)條件：團(tuán)隊(duì)成員均具有博士學(xué)歷學(xué)位，團(tuán)隊(duì)成員間有穩(wěn)定的、相近的研究方向，團(tuán)隊(duì)成員均有較強(qiáng)的科研能力。

（六）博士

引進(jìn)條件：具有博士學(xué)歷學(xué)位，具備較強(qiáng)的科研能力或較大的發(fā)展?jié)摿Γ挲g原則上不超過35歲。

四、引進(jìn)待遇

（一）基本待遇

人才類型	具體標(biāo)準(zhǔn)（單位：元）
	安家費(fèi)	科研啟動費(fèi)	實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)
領(lǐng)軍人才	面議	面議	面議
學(xué)科帶頭人	150萬	80萬	300萬
學(xué)術(shù)骨干	100萬	50萬	/
A類博士	50萬	15萬	/
B類博士	40萬	12萬	/
備注： 1. 博士研究生引進(jìn)解決事業(yè)編制； 2. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的博士研究生配偶，可申請以合同制方式安排工作；需要解決配偶工作的博士研究生服務(wù)期延長2年。若不需要安置配偶，增加安家費(fèi)5萬元。夫妻雙方均為博士研究生來校工作的，每人增加安家費(fèi)5萬元。 3. 畢業(yè)于國家級工程技術(shù)研究中心、國家級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家級“雙一流”建設(shè)學(xué)科的博士研究生增加安家費(fèi)5萬元。 4.學(xué)校原則上為引進(jìn)人員提供過渡房租住，按學(xué)校規(guī)定交納租金。學(xué)校給予2年租房補(bǔ)貼，共計(jì)2萬元。 5. 學(xué)校根據(jù)《湖南工學(xué)院引進(jìn)博士綜合評價(jià)和獎勵安家費(fèi)實(shí)施細(xì)則》（詳見附件1）對引進(jìn)博士進(jìn)行綜合評價(jià)，評價(jià)等級分A、B兩個(gè)等次，分別對應(yīng)不同的引進(jìn)待遇。A類博士指綜合評價(jià)計(jì)分大于等于6分小于等于10分；B類博士指綜合評價(jià)計(jì)分大于等于3分小于6分。（積分規(guī)則：SCI一區(qū)論文，學(xué)校認(rèn)定權(quán)威期刊計(jì)4分/篇，EI,SCI論文，發(fā)明專利2分/項(xiàng)，28歲及以下計(jì)4分，大于28歲小于等于31歲計(jì)3分，大于31歲小于等于33歲計(jì)2分，大于33歲小于等于35歲計(jì)1分;） 6. 科技成果特別突出者（指綜合評價(jià)計(jì)分分值大于10分），博士安家費(fèi)增加10萬元。應(yīng)屆博士考核其博士階段取得的業(yè)績成果，非應(yīng)屆博士只考核其近5年取得的業(yè)績成果；極特殊人才引進(jìn)待遇問題（含綜合評價(jià)計(jì)分小于3分的）報(bào)黨委會審定。 7. 以青年學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)的，科研啟動經(jīng)費(fèi)每人增加5萬元。 8. 衡陽市人才引進(jìn)待遇根據(jù)衡陽市2024年相關(guān)政策執(zhí)行。

 

（二）業(yè)績待遇（根據(jù)成果或者業(yè)績情況進(jìn)行發(fā)放）

     ①在簽訂合同之日起6年內(nèi)，以第一完成人且湖南工學(xué)院為第一單位完成以下業(yè)績之一，增加安家費(fèi)35萬，一次性發(fā)放；

序   號	選項(xiàng)名稱
1	國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目或國家自科基金會各類項(xiàng)目或國家社科基金各類項(xiàng)目或教育部人文社科各類項(xiàng)目1項(xiàng)。
2	湖南省科技成果二等獎1項(xiàng)。
3	湖南省教學(xué)成果二等獎1項(xiàng)。

②在簽訂合同之日起6年內(nèi)取得下列成果或業(yè)績，3項(xiàng)中滿足1項(xiàng)者可申請?jiān)黾影布屹M(fèi)20萬元，滿足2項(xiàng)者可申請?jiān)黾影布屹M(fèi)35萬元，滿足3項(xiàng)者可申請?jiān)黾影布屹M(fèi)50萬元，一次性發(fā)放。

序號
1	論文著作專利等成果條件：以第一完成人且湖南工學(xué)院為第一完成單位，在學(xué)校認(rèn)定的A類期刊中發(fā)表2篇論文；或B1級期刊上發(fā)表4篇論文；或取得授權(quán)發(fā)明專利8項(xiàng)，且4項(xiàng)專利進(jìn)行專利轉(zhuǎn)化。
2	成果獎勵條件：以湖南工學(xué)院為第一完成單位，獲國家級成果獎或省部級成果一等獎排名前5名，或省部級成果二等獎排名前3名，或三等獎排名第1名，或具有社會公信力的獎勵（由校學(xué)術(shù)委員會認(rèn)定）。
3	項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)條件：自然科學(xué)類個(gè)人累積進(jìn)校經(jīng)費(fèi)500萬元以上；人文社科類個(gè)人累積進(jìn)校經(jīng)費(fèi)350萬元以上。

備注：

1. 以上①②條件中取得的成果（業(yè)績）由學(xué)校相關(guān)部門進(jìn)行認(rèn)定且同一成果只能認(rèn)定為1項(xiàng)；①②條件在簽訂合同之日起6年內(nèi)可以同時(shí)申報(bào)、也可逐項(xiàng)申報(bào)，但每個(gè)條件僅能申報(bào)一次，且不再與學(xué)校教學(xué)建設(shè)工作量酬金和科技工作量酬金重復(fù)申報(bào)。

2. 高于①②條件中取得的成果（業(yè)績），在享受①②規(guī)定的除外，還可申報(bào)學(xué)校教學(xué)建設(shè)工作量酬金和科技工作量酬金。

五、待遇發(fā)放

（1）領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干到崗并簽訂服務(wù)協(xié)議后，安家費(fèi)一次性發(fā)放。

（2）A類、B類博士到崗并簽訂服務(wù)協(xié)議后，安家費(fèi)發(fā)放方式如下：

①安家費(fèi)總額小于等于40萬的，可一次性發(fā)放；也可根據(jù)本人意愿平均至服務(wù)年限發(fā)放；

②安家費(fèi)總額大于40萬元的：第一次發(fā)放40萬元，可一次性發(fā)放,也可根據(jù)本人意愿平均至服務(wù)年限發(fā)放。剩余部分按成果（業(yè)績）取得情況發(fā)放，滿足業(yè)績待遇①②條件中任一條的，在滿足條件當(dāng)年發(fā)放；在簽訂合同之日起6年內(nèi)未達(dá)到業(yè)績待遇①②條件中任一條的，從簽訂合同之日第7年起逐年發(fā)放，3年內(nèi)發(fā)放完。

（3）考核性安家費(fèi)，根據(jù)成果或者業(yè)績情況進(jìn)行發(fā)放。

六、聯(lián)系方式

學(xué)院求賢若渴，本招聘內(nèi)容長期有效，招聘博士人數(shù)不限。人才引進(jìn)工作由院領(lǐng)導(dǎo)全程對接，竭力為優(yōu)秀人才提供良好且寬松的科研與辦公環(huán)境。有意向博士隨時(shí)電話、微信或郵件溝通。

 

聯(lián)系人

院　長：游春華電話：13873438792 （微信同號）

　　　　　　　郵箱：2005001486@hnit.edu.cn

副院長：王啟云電話：18120858506（微信同號）

郵箱：187267978@qq.com

 

來源：https://www.hnit.edu.cn/tmyjzgcxy/info/1042/11009.htm