人才引進(jìn)工作地區(qū)：廣東

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一、廣州醫(yī)科大學(xué)概況

廣州醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)辦于1958年，是一所以醫(yī)學(xué)為優(yōu)勢(shì)和特色，開展博士、碩士、本科多層次人才培養(yǎng)的國家“雙一流”建設(shè)高校。

一流師資力量：學(xué)校師資隊(duì)伍由“共和國勛章”獲得者鐘南山院士領(lǐng)銜，匯聚了兩院院士、愛爾蘭皇家科學(xué)院院士、長江學(xué)者、國家自然科學(xué)杰出青年基金獲得者、新世紀(jì)百千萬人才工程國家級(jí)人選、國家級(jí)教學(xué)名師、國家有突出貢獻(xiàn)專家、國務(wù)院政府特殊津貼專家等一批優(yōu)秀教師。

一流學(xué)科水平：學(xué)校臨床醫(yī)學(xué)入選國家“雙一流”建設(shè)學(xué)科；10個(gè)學(xué)科（臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)、分子生物學(xué)與遺傳學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)、免疫學(xué)、神經(jīng)科學(xué)與行為學(xué)、微生物學(xué)、精神病學(xué)與心理學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)）進(jìn)入ESI排名全球前1%，臨床醫(yī)學(xué)進(jìn)入ESI全球前1‰。擁有24個(gè)國家級(jí)臨床（中醫(yī)）重點(diǎn)?？?、94個(gè)省級(jí)臨床（中醫(yī)）重點(diǎn)專科，其中呼吸科排名全國第一、變態(tài)反應(yīng)排名全國第三、小兒外科排名全國第四、胸外科排名全國第五、小兒內(nèi)科排名全國第六、精神醫(yī)學(xué)排名全國第六。

一流創(chuàng)新平臺(tái)：學(xué)校設(shè)25個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)、27個(gè)研究機(jī)構(gòu)、14所附屬醫(yī)院。擁有1個(gè)國家醫(yī)學(xué)中心、1個(gè)國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心、1個(gè)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、12個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、5個(gè)省部級(jí)工程技術(shù)研究中心/工程實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、1個(gè)國家大學(xué)科技園培育基地、32個(gè)市（廳）級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。學(xué)校與法國諾貝爾獎(jiǎng)獲得者朱爾斯·霍夫曼教授深入合作，建立中法霍夫曼免疫研究所和111引智基地；與廣州實(shí)驗(yàn)室、中國科學(xué)院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院等粵港澳大灣區(qū)高水平研究機(jī)構(gòu)都有良好的合作基礎(chǔ)。

一流社會(huì)服務(wù)：半個(gè)多世紀(jì)的薪火相傳，學(xué)校形成了以“艱苦創(chuàng)業(yè)、腳踏實(shí)地、開拓進(jìn)取”的廣醫(yī)人精神和“勇于擔(dān)當(dāng)?shù)募覈閼?、?shí)事求是的科學(xué)精神、追求卓越的人生態(tài)度”的南山精神為核心的廣醫(yī)精神文化，確立了“德術(shù)兼修、醫(yī)文相融、師生為本”的辦學(xué)理念，在人才培養(yǎng)、科研醫(yī)療等方面與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密互動(dòng)，并在抗擊非典、亞運(yùn)醫(yī)療服務(wù)、埃博拉疫情防控、新冠肺炎疫情防控等重大公共事件中發(fā)揮了重要作用。

二、誠聘對(duì)象及條件

“南山學(xué)者”崗位分為自然科學(xué)、臨床-基礎(chǔ)雙棲、人文社科三類，包含頂尖人才、杰出人才、優(yōu)秀人才、骨干人才四個(gè)層次。

（一）頂尖人才：具有戰(zhàn)略科學(xué)家思維，為人類健康事業(yè)做出重要貢獻(xiàn)，取得國際社會(huì)公認(rèn)的成就，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超國際先進(jìn)水平的能力。

（二）杰出人才：原則上年齡不超過55周歲，在其學(xué)術(shù)領(lǐng)域具有突出貢獻(xiàn)，對(duì)本學(xué)科、專業(yè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有制定本學(xué)科、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的能力，具有帶領(lǐng)本學(xué)科或?qū)I(yè)達(dá)到或保持國際領(lǐng)先水平的能力。

（三）優(yōu)秀人才：原則上不超過42周歲（臨床-基礎(chǔ)雙棲、社會(huì)科學(xué)人才不超過50周歲）在其學(xué)術(shù)領(lǐng)域具有較突出貢獻(xiàn)，對(duì)本學(xué)科、專業(yè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有制定本學(xué)科、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的能力，具有帶領(lǐng)本學(xué)科或?qū)I(yè)達(dá)到或保持國內(nèi)一流水平的能力。

（四）骨干人才：原則上不超過40周歲（臨床-基礎(chǔ)雙棲、社會(huì)科學(xué)人才不超過42周歲），有卓越潛力和創(chuàng)新能力成為獨(dú)立PI或團(tuán)隊(duì)骨干成員，并取得突出成績。

注：臨床-基礎(chǔ)雙棲類人才是指兼具精湛的臨床技能和一定基礎(chǔ)研究水平的復(fù)合型人才。

三、支持措施

（一）待遇

1.有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇，年薪60-120萬元；

2.提供安家費(fèi)及住房貨幣化補(bǔ)貼150-300萬元（不含政府其他政策支持部分）；

3.配備充足的科研經(jīng)費(fèi)，自然科學(xué)類300-800萬元，臨床-基礎(chǔ)雙棲類150-400萬元，人文社科類40-150萬元；

4.人力資源和科研基礎(chǔ)設(shè)施保障；

5.條件特別優(yōu)秀者，上述引進(jìn)待遇還可做相應(yīng)比例的上?。?/p>

6.第一聘期期滿考核合格，可申請(qǐng)廣州市事業(yè)單位編制。

（二）資源配置

研究生導(dǎo)師資格；優(yōu)質(zhì)研究生資源；良好的科研平臺(tái)和辦公、科研空間。

（三）其他服務(wù)保障

購房補(bǔ)貼、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，享受相應(yīng)福利待遇；優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)保障。

四、引進(jìn)學(xué)科需求

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者將本人簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)證書等材料發(fā)送至發(fā)展規(guī)劃處郵箱（nsxz@gzhmu.edu.cn）。

發(fā)送郵件主題格式為：姓名+應(yīng)聘學(xué)科及學(xué)科方向。

聯(lián)系人：李老師、張老師

郵箱：nsxz@gzhmu.edu.cn

聯(lián)系電話：+86-20-83079248、+86-20-37103542

廣州醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站：https://www.gzhmu.edu.cn

來源：https://zpxt.gzhmu.edu.cn/gzykdx/recruit/a.epx?action=webView&entityId=HR_RECRUIT_NOTICE&selectedId=417