人才引進(jìn)工作地區(qū)：武漢

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武漢大學(xué)信息檢索與知識(shí)挖掘研究所陸偉教授團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期從事信息檢索與知識(shí)挖掘、知識(shí)圖譜與數(shù)據(jù)智能、文本理解與智能問(wèn)答等研究。目前主要主持了科技部2023重大、社科基金重大、自科基金重點(diǎn)等項(xiàng)目，現(xiàn)因工作需要，擬招聘博士后研究人員2名。歡迎計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、管理科學(xué)與工程、測(cè)繪遙感、電子信息等相關(guān)專業(yè)博士科研人員申請(qǐng)。

一、申請(qǐng)條件

1.熱愛(ài)科研工作，有較強(qiáng)敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2.近3年獲得博士學(xué)位或博士論文已答辯即將獲得博士學(xué)位，年齡35周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和研究經(jīng)歷；

3.具備獨(dú)立從事科研工作的能力、較強(qiáng)的文獻(xiàn)閱讀和寫作能力，熟悉自然語(yǔ)言處理和深度學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先。

4.身體健康，符合武漢大學(xué)有關(guān)博士后管理的規(guī)定。

二、崗位職責(zé)

1.獨(dú)立開展并完成合作導(dǎo)師安排的科研工作；

2.崗位研究方向?yàn)椋捍竽Ｐ臀谋纠斫馀c圖譜構(gòu)建、多媒體理解、VR/AR、多源（媒體）數(shù)據(jù)融合與可視化分析、人機(jī)協(xié)同與智能問(wèn)答、科技大數(shù)據(jù)分析與技術(shù)預(yù)測(cè)等方面。

三、崗位待遇

1.薪酬待遇：一般申請(qǐng)人年薪18萬(wàn)至35萬(wàn)元（稅前，含校發(fā)、導(dǎo)師及年終科研業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)），特別優(yōu)秀者具體薪資待遇面議。

2.科研項(xiàng)目：大力支持申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)青年基金、博士后創(chuàng)新人才計(jì)劃等。

3.其他福利：提供公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、住房補(bǔ)貼或博士后公寓，并享受子女入托入學(xué)、醫(yī)療等待遇。

4.職業(yè)發(fā)展：符合學(xué)校引進(jìn)人才政策并滿足出站條件，可申請(qǐng)武漢大學(xué)教職。

四、招聘程序

1.申請(qǐng)人首先通過(guò)電子郵件聯(lián)系，請(qǐng)隨郵件發(fā)送詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷一份及能體現(xiàn)個(gè)人科研能力和學(xué)術(shù)水平的相關(guān)資料。

2.初選合格者將通過(guò)視頻會(huì)議或邀請(qǐng)到武漢大學(xué)面試。

3.通過(guò)面試者到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者即可按武漢大學(xué)網(wǎng)頁(yè)（博士后管理）中關(guān)于申報(bào)博士后的程序進(jìn)行申報(bào)進(jìn)站。

五、聯(lián)系方式

地址：湖北省武漢大學(xué)信息管理學(xué)院，郵編：430072，合作導(dǎo)師：陸偉教授。簡(jiǎn)歷材料請(qǐng)發(fā)送：（weilu@whu.edu.cn）（投遞簡(jiǎn)歷郵件標(biāo)題為：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱+ #高校人才引進(jìn)網(wǎng)#）。

來(lái)源：https://rsb.whu.edu.cn/info/1182/5544.htm