人才引進工作地區(qū)：江西

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一、單位簡介 

江西旅游商貿職業(yè)學院是經江西省人民政府批準組建的一所旅游商貿類公辦全日制普通高等院校，位于南昌經濟技術開發(fā)區(qū)，現有各類在校生20000余人，占地面積1000余畝，是江西省示范性高職院校、中華全國供銷總社部級示范性高職院校、江西省人民政府與中華全國供銷總社省部共建院校、全省首批應用技術型本科人才培養(yǎng)院校、江西省“G10聯盟”成員單位。

二、招聘崗位 

序號	崗位 名稱	崗位 類別	招聘人數	崗位條件
1	專職輔導員1	專技崗	2	專業(yè)不限；研究生學歷、碩士及以上學位，并具有大學本科學歷、學士學位；中共黨員；年齡30周歲以下；需入住男生宿舍，限男性；限應屆畢業(yè)生報考。
2	專職輔導員2	專技崗	2	專業(yè)不限；研究生學歷、碩士及以上學位，并具有大學本科學歷、學士學位；中共黨員；年齡30周歲以下；需入住男生宿舍，限男性。
3	專職輔導員3	專技崗	2	專業(yè)不限；研究生學歷、碩士及以上學位，并具有大學本科學歷、學士學位；中共黨員；年齡30周歲以下；需入住女生宿舍，限女性；限應屆畢業(yè)生報考。
4	專職輔導員4	專技崗	2	專業(yè)不限；研究生學歷、碩士及以上學位，并具有大學本科學歷、學士學位；中共黨員；年齡30周歲以下；需入住女生宿舍，限女性。
5	思政教師崗1	專技崗	1	哲學類（0101）、法學類（0301）、政治學類(0302)、馬克思主義理論類（0305）、中國史類（0602）專業(yè)；研究生學歷、碩士及以上學位，并具有大學本科學歷、學士學位；中共黨員;年齡30周歲以下；限應屆畢業(yè)生報考。
6	思政教師崗2	專技崗	1	哲學類（0101）、法學類（0301）、政治學類(0302)、馬克思主義理論類（0305）、中國史類（0602）專業(yè)；研究生學歷、碩士及以上學位，并具有大學本科學歷、學士學位；中共黨員；年齡30周歲以下。

三、報考條件

（一）報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.現役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生；

8.根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位；

9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業(yè)單位正式在編人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報考注意事項

1.國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

2.本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1992年5月30日以后出生。

3.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》設置，專業(yè)名稱后括號中的數字為學科專業(yè)代碼。

4.報考人員請注意區(qū)分學碩和專碩代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。如有所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，其所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處或研究生院蓋章）、院校出具的課程對比情況說明(或畢業(yè)院校專業(yè)設置的情況說明)材料（須研究生院和所在院系蓋章），國（境）外證明材料需翻譯并公證。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據。

5.限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院?；蚩蒲袡C構，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考。  

2023年取得國（境）外學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位的留學回國人員，可以報考限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應屆畢業(yè)生。

6.2023屆普通高校畢業(yè)生應于2023年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：即日起至2023年6月13日17：00。

2.報名方式：登錄江西旅游商貿職業(yè)學院招聘系統(tǒng)（https://home.jxlsxy.com/hrms/recruit/#/login）注冊報名。

3.報名要求：

（1）報考人員仔細對照所報考崗位的條件要求，不符合崗位條件要求的，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

（2）每名報考人員只允許報考一個崗位和上傳一次報名材料，請務必仔細閱讀招聘公告，將所需材料準確齊全后再進行報名，造成的后果由報考人員本人承擔。

（3）報考人員及時關注學校人事處網站、招聘系統(tǒng)平臺，本次招聘相關信息將通過上述渠道進行公布。

4.報名材料：

（1）有效期內的二代居民身份證（正反面）；

（2）本科學歷、學士學位證書；研究生學歷、碩士學位證書；本科及碩士研究生有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。國（境）外高校畢業(yè)生需提供國外學歷學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》；

（3）2023屆普通高校畢業(yè)生，若尚未取得研究生學歷學位證的，提供研究生學籍在線驗證報告、學校審核蓋章的就業(yè)推薦表。

（4）如所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，需提供所學專業(yè)課程成績單（須教務處或研究生院蓋章，否則無效）、院校出具的課程對比情況說明（或畢業(yè)院校專業(yè)設置的情況說明）材料（須研究生院和所在院系蓋章，否則無效）。國（境）外專業(yè)需提供公證部門出具的所學專業(yè)課程成績單說明材料。

（5）擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生報考“限應屆畢業(yè)生”崗位需提供檔案保管部門近期（2023年5月以后）出具的擇業(yè)期有關證明。

（6）中共黨員證明材料：由現黨組織關系所在地出具的中共黨員證明材料；

（7）機關、事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明。

（二）資格審查

1.資格初審。報名結束后，學校對報考人員資格進行統(tǒng)一網上初審，對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關材料的報考人員視為不合格，取消其報名資格。資格初審合格人員，全部進入筆試。

2.資格復審。對通過筆試入闈人員進行現場資格復審?，F場資格復審的時間、地點等事項將另行通知。

3.因資格復審不合格或自動放棄結構化面試（試講）資格產生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加結構化面試（試講），結構化面試（試講）當日臨時放棄的不予遞補。無人可遞補時，將組織現有入闈人員結構化面試（試講）。

4.資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

（三）考核
　　1.專職輔導員崗考核采取筆試和結構化面試的方式進行，分別占考核總成績的50%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×50%（總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位）。筆試主要考核崗位所需的相關知識和能力;結構化面試主要考核綜合素質和能力。

2.思政教師崗考核采取筆試、試講和結構化面試的方式進行，分別占考核總成績的20%、30%和50%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=筆試成績×20%+試講成績×30%+結構化面試成績×50%（總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位）。筆試主要考核崗位所需的相關知識和能力;試講主要考核教育教學能力和專業(yè)知識能力;結構化面試主要考核綜合素質和能力。

3.專職輔導員崗根據筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定入闈結構化面試人員名單（如遇末位同分情況，一并入闈面試）。思政教師崗根據筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定入闈試講和結構化面試人員名單（如遇末位同分情況，一并入闈試講和結構化面試）。

4.報名成功人數與崗位招聘人數之比小于3:1的仍須進行筆試，參加筆試的考生全部入闈結構化面試（試講）。

5.結構化面試成績不得低于70分、試講成績不得低于75分，否則不予聘用。

6.筆試、試講、結構化面試的考試時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在學校人事處網站公布，接受社會監(jiān)督。

（四）體檢、考察、公示

1.體檢。根據考生考核總成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，如考核總成績相同，則根據結構化面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。由學校統(tǒng)一組織體檢，體檢標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，體檢費用自理，體檢不合格不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等情況。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

4.遞補。因體檢、考察不合格或考生主動放棄造成的崗位空缺，按本崗位考生總成績（其結構化面試成績不得低于70分、試講成績不得低于75分）從高分到低分的順序遞補一次，遞補人員應按規(guī)定進行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。

六、聘用、待遇

1.聘用。經考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。

聘用人員須服從學校的統(tǒng)一安排，在聘用崗位上的連續(xù)工作年限不少于5年。

2.待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入事業(yè)單位編制管理。

七、聯系方式

聯系人：劉老師

聯系電話：0791-83770706

咨詢時間：工作日8:00—12:00，14:30—16:40

 

來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2023/5/30/art_47831_4478498.html