人才引進(jìn)工作地區(qū)：上海

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上海市科技創(chuàng)新服務(wù)中心（上海市科技成果檔案資料館）（以下簡稱“創(chuàng)新中心”）是上海市科委所屬全額撥款事業(yè)單位，主要承擔(dān)本市科技創(chuàng)新“一網(wǎng)通辦”服務(wù)、科技新聞宣傳、科普公共服務(wù)、檔案資料管理服務(wù)、科技統(tǒng)計(jì)及年報(bào)年鑒編撰等職能。

　　為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號），按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位的人員。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　統(tǒng)計(jì)調(diào)查1人（初級專技崗位）

　　研究分析1人（中級專技崗位）

　　二、招聘職位說明與招聘對象條件

　?。ㄒ唬┙y(tǒng)計(jì)調(diào)查（初級專技崗位）

　　1、職位說明

　　參與科技統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的組織和協(xié)調(diào)，開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查政策宣傳、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，撰寫調(diào)查報(bào)告和相關(guān)研究報(bào)告，參與科技指標(biāo)跟蹤和《上?？萍冀y(tǒng)計(jì)年鑒》、《上海科技統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)手冊》等統(tǒng)計(jì)出版物編寫。

　　2、招聘對象和條件

　　1）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有履行崗位職責(zé)所需要的良好溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識；

　　2）熟悉統(tǒng)計(jì)調(diào)查流程和科技統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，具有一定的文字表達(dá)、綜合分析及報(bào)告撰寫能力；

　　3）35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）；

　　4）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工學(xué)類、理學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)優(yōu)先；

　　5）參加2023年上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試考試，筆試成績達(dá)到全市平均分?jǐn)?shù)線，且未被其他事業(yè)單位錄用；

　　6）具有科技相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　7）外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證），計(jì)算截止時(shí)間至2023年5月30日。

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　　1、職位說明

　　承擔(dān)科技新聞宣傳工作能力提升分析研究，承擔(dān)科普宣傳及相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)、組織實(shí)施和驗(yàn)收工作，承擔(dān)科技宣傳作品和科普作品報(bào)獎工作，配合落實(shí)上級新聞宣傳相關(guān)工作，配合落實(shí)上級自媒體平臺的內(nèi)容策劃。

　　2、招聘對象和條件

　　1）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有履行崗位職責(zé)所需要的良好溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識；

　　2）具有較強(qiáng)的分析研究及報(bào)告撰寫能力；

　　3）中共黨員；

　　4）40周歲及以下（1983年1月1日以后出生）；

　　5）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　6）具有崗位相關(guān)的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

　　7）具有十年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　8）熟悉科技相關(guān)工作者優(yōu)先；

　　9）外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證），計(jì)算截止時(shí)間至2023年5月30日。

　　三、招聘辦法

　　1、報(bào)名

　　本次報(bào)名采取且僅采取電子郵件報(bào)名方式。請下載本招聘公告中的《上海市科技創(chuàng)新服務(wù)中心公開招聘報(bào)名登記表》，通過圖片插入方式粘貼本人近期免冠1寸彩色正面證件照，并將表格中的信息填寫完整。通過本人有效電子郵件以附件形式發(fā)送至本次報(bào)名郵箱（hr@sstic.sh.cn）,文件名為應(yīng)聘崗位加本人姓名全稱，如：統(tǒng)計(jì)調(diào)查-姓名。報(bào)名截止時(shí)間從即日起至2023年6月13日16:00止。

　　報(bào)名材料：《上海市科技創(chuàng)新服務(wù)中心公開招聘報(bào)名登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證復(fù)印件、招聘崗位所需要的其他證明材料掃描件。

　　2、資格審查

　　創(chuàng)新中心將對收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對象通知參加考核，不參加考核的人員恕不另行通知。

　　3、招聘形式

　　經(jīng)上級部門同意，由創(chuàng)新中心根據(jù)職位要求組織考核，考核主要測試崗位專業(yè)知識、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)?？己丝脊儆上嚓P(guān)職能部門及外聘專家等相關(guān)人員組成?？己藭r(shí)，應(yīng)聘人員需提供應(yīng)聘材料相應(yīng)的原件接受核驗(yàn)。

　　4、身體檢查

　　按照考核成績高低，根據(jù)招聘職數(shù)，按1:1確定體檢人選，體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的要求，到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予以錄用。

　　5、考察

　　由創(chuàng)新中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)，能力素質(zhì)，工作表現(xiàn)和誠信記錄。

　　6、擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為公示起始日起7天。公示無異議，經(jīng)上級主管部門核準(zhǔn)，再報(bào)上海市人力資源和社會保障局備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用?！?/p>

　　四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　　上述人員一經(jīng)錄用，將與其簽訂聘用合同，其工資、獎金、福利和社會保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：朱老師

　　郵箱：hr@sstic.sh.cn

　　聯(lián)系電話：33383464

　　監(jiān)督電話：23112509

上海市科技創(chuàng)新服務(wù)中心（上海市科技成果檔案資料館）

2023年05月31日

下載附件

上海市科技創(chuàng)新服務(wù)中心公開招聘報(bào)名登記表.docx

來源：https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20230531/t0035_1415888.html