人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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北方工業(yè)大學(xué)根據(jù)工作需要，決定公開招聘學(xué)生事務(wù)助理，具體要求如下：

一、招聘崗位

學(xué)生事務(wù)助理4人（非事業(yè)編）

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育。

2.負(fù)責(zé)學(xué)生日常事務(wù)管理。

3.首個(gè)聘期需入住學(xué)生公寓。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、報(bào)名基本條件

1.中共黨員，具有堅(jiān)定的理想信念和較高的政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力。

2.熱愛學(xué)生工作，愛崗敬業(yè)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.具有較強(qiáng)的組織管理能力、語言文字表達(dá)能力、溝通能力、思想教育能力和調(diào)查研究能力。

4.碩士及以上學(xué)歷，年齡一般不超過40周歲。

5.所學(xué)專業(yè)與我校開辦的本科專業(yè)相關(guān)，或者是心理學(xué)、思想政治教育、馬克思主義理論等專業(yè)。

6.大學(xué)和研究生期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部，或者有輔導(dǎo)員等學(xué)生工作經(jīng)歷。

7.身心健康。

四、薪酬及相關(guān)待遇

1.學(xué)生事務(wù)助理實(shí)行年薪制。碩士研究生首個(gè)聘期年薪為18萬元，博士研究生或者有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)（或有中級(jí)職稱）的碩士，首個(gè)聘期年薪為20萬元。年薪包括個(gè)人稅前應(yīng)發(fā)工資以及學(xué)校支付個(gè)人的社保、公積金部分。

2.除國(guó)家法定假日之外，還享有每年4-6周的寒暑期輪休待遇。

3.學(xué)生事務(wù)助理實(shí)行勞務(wù)派遣，納入企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)體系，享有五險(xiǎn)一金。如遇國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)政策調(diào)整，按照新的規(guī)定執(zhí)行。

4.首個(gè)聘期考核合格，根據(jù)學(xué)校崗位設(shè)置情況，可申請(qǐng)?jiān)瓖徫焕m(xù)聘。首個(gè)聘期考核優(yōu)秀或任職期間為學(xué)校發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)，符合北京市人才引進(jìn)政策，達(dá)到學(xué)校公開招聘事業(yè)編崗位相關(guān)條件，經(jīng)學(xué)校公開招聘考核程序，在同等條件下可優(yōu)先錄用為事業(yè)編人員。

5.在職期間享有校聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升的機(jī)會(huì)。聘期考核優(yōu)秀不少于一次，且本人達(dá)到學(xué)?！秾I(yè)技術(shù)職務(wù)晉升基本條件》中相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升聘任條件，可按程序參加當(dāng)年的評(píng)聘。

五、報(bào)名方式及有關(guān)說明

1.應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、崗位申請(qǐng)表及相關(guān)應(yīng)聘材料（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書的掃描件，請(qǐng)將掃描件以PDF方式整理為一個(gè)文檔，文檔大小不超過5M）打包發(fā)送至447216799@qq.com，同步抄送至renshichu@ncut.edu.cn。注意郵件主題統(tǒng)一命名為：學(xué)生事務(wù)助理+姓名。

2.報(bào)名截止時(shí)間：2023年7月11日。

3.學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行初審并通知參加面試人員。原則上2023年7月20日前未收到面試通知的人員即為簡(jiǎn)歷遴選未通過，遴選結(jié)果不再另行通知。

4.面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)通訊暢通，學(xué)校將以電話、短信形式通知面試及后續(xù)事宜。因聯(lián)系不暢造成錯(cuò)過面試等機(jī)會(huì)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

6.應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

7.應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成面試、考核、體檢、報(bào)到等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

本公告的最終解釋權(quán)為北方工業(yè)大學(xué)人事處。

來源：http://hr.ncut.edu.cn/info/1050/4895.htm