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馬克思主義學院丨招1人

學習經(jīng)歷及工作經(jīng)歷滿足以下條件之一：

1、 學位要求碩士及以上 并且 工作年限要求不限

核心職責及次要職責：

1、 調研馬克思主義理論專業(yè)建設規(guī)律，結合專業(yè)實際，協(xié)助教務秘書起草課程建設報告、各類申報材料、雙一流建設中教學發(fā)展規(guī)劃方案，討論制定經(jīng)費預算、更新馬克思主義理論專業(yè)的新生培養(yǎng)方案、教學計劃，編制新生教學手冊，及時維護網(wǎng)絡系統(tǒng)數(shù)據(jù)，精心設計每一個排課選課數(shù)據(jù)，及時解決學生在選課、退課中遇到的各種問題和突發(fā)狀況，保證學生選課便利最大化、選課途徑最優(yōu)化。參與并配合教務秘書協(xié)助分管領導完成重大教學事務的組織和文本撰寫：如教改項目、年底總結、給上級的報告等，保障相關任務落實到位。 2、協(xié)助教務秘書做好新開課申請的組織與管理，在審批反饋，建議與指導過程中確保新開課一次申報成功、協(xié)助開展精品課申報、復審工作的組織、材料整理與上報工作、完善新設必修課《習近平新時代中國特色社會主義思想概論》課程的設置和安排，確保《思想道德修養(yǎng)與法律基礎》、《毛澤東思想和中國特色社會主義理論概論》、《中國近代現(xiàn)代史綱要》等精品課程的信息錄入、教材信息維護及教材建設。及時處理調課、停課事宜，保障教學活動順利開展。收集并研究課程建設資料，配合教務秘書有計劃地分批組織教師進行教學名師、教學成果獎、教改立項的申報工作，促進學院課程可持續(xù)發(fā)展。日常維護課程評估數(shù)據(jù)，組織教學主任、任課教師維護院系及個性化參評指標，保證學生評教工作順利開展。 3、協(xié)助教務秘書組織實施教師教學能力建設：組織落實試講、首次開課教師達標評估，跟蹤教師教學評價結果。輔助教務秘書完成教學督導組秘書工作，負責組織與落實教學督導組每學期聽課計劃，跟蹤聽課進展與評價，及時與任課教師溝通反饋，促進教師教學水平和能力穩(wěn)步提升。積極組織推薦教師參加各類教學基本功大賽，推動學院整體教學水平的提升、組織落實本科生招生相關工作。包括：修訂并發(fā)布招生簡章；修訂并制作招生宣傳手冊及各類宣傳資料；配合學校招辦組織安排招生現(xiàn)場咨詢；安排接待考生及家長參觀及宣講活動；協(xié)助校招辦完成招生人員及各類評委的推薦，自主招生材料的評審；配合校招辦順利完成本科生招生工作。 4、協(xié)助教務秘書審核學生申請，組織面試，發(fā)布結果，審批學生課程認定、完成輔修專業(yè)管理：起草輔修專業(yè)申報書，制定輔修專業(yè)培養(yǎng)方案、教學計劃，發(fā)布招生簡章，開展招生咨詢，接收報名材料，組織面試，排課，審批課程認定申請，審核畢業(yè)資格，上報畢業(yè)數(shù)據(jù)，制作與發(fā)放證書。調研各類學生（留學生、貧困生、定向生、特長生）教學管理模式并形成材料報教務秘書，以依據(jù)所調研學生特點，召開座談會、訪談，制定方案，組織實施教學管理改革舉措，促進學生成長與培養(yǎng)。 5、配合教務秘書組織安排迎新事宜：辦理新生報到、注冊手續(xù)，制作發(fā)放學生證、IC卡，收集整理并填寫學籍卡、完成本科生推研工作，包括資格審核、上報教育部數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與提交、處理學籍異動學生的管理及手續(xù)辦理（休學、復學、退學、轉大專、緩考、延期、違紀處分等）。每學期檢查所有本科生成績單，確定學習預警名單，單獨指導其選課，避免選課不合理造成觸碰退學紅線，督促班主任輔導員對其進行預警談話，多重幫扶、協(xié)助制定本科生畢業(yè)論文分配計劃，制定開題、中期、查重、抽查、答辯、評優(yōu)等工作計劃及流程，組織各環(huán)節(jié)的管理落實到位。安排小學期學習與管理、協(xié)助組織本科生課外科技活動順利實施：組織師生SRT立項，學生SRT項目，國外大學暑期研修項目的組織與管理，豐富學生第二課堂，促進學業(yè)全面發(fā)展。 6、協(xié)助教務秘書完成本科生入學資料、畢業(yè)論文、試卷、成績單、學籍卡歸檔，開具本科生各類教務相關證明、協(xié)助完成學校的大型考試（英語四六級、自主招生、期中、期末）監(jiān)考安排，并配合教務秘書協(xié)助教務處完成相關其他考務工作、協(xié)助審核畢業(yè)生資格，上報系列畢業(yè)資格審查數(shù)據(jù)，制作并發(fā)放畢業(yè)證書、學位證書，辦理畢業(yè)離校手續(xù)。結業(yè)補行畢業(yè)學生的管理、協(xié)助完成暑期海外來華交換生申報及審批、導師征集、課題征集、學生分配、活動組織等工作。 7、協(xié)助教務秘書完成本科生人事檔案的收集、審核、移交工作。包括：認真做好新進校學生來校前人事檔案的收集、審核及轉遞歸檔工作，及時向主管領導及上級管理部門匯報人事檔案有關問題，并配合做好相關工作；做好學生在校期間形成的相關人事檔案材料的收集、整理和歸檔工作，負責向校檔案館移交學院學生人事檔案（材料）；協(xié)助辦理離校學生的人事檔案轉移手續(xù)；參加學校組織的人事檔案管理相關培訓活動，嚴格按照工作要求辦理人事檔案的查閱和使用。 8、積極策劃、協(xié)助教務秘書組織協(xié)調教學辦重大活動，如開學典禮、畢業(yè)典禮等。 9、輔助教務秘書完成教學委員會秘書交辦的相關工作，協(xié)助完成教學數(shù)據(jù)支撐服務，如為學科評估、教師工作量核算等提供數(shù)據(jù)、行助教崗位申請、助教培訓、匯總院系信息。為教務處各類新上線系統(tǒng)、出臺新的管理規(guī)定提供合理化建議，參與進行新系統(tǒng)測試。

其他要求：

特殊要求： 1、良好的溝通能力，善于協(xié)調各種關系，同教師、學生保持較好的合作關系。 2、細致耐心，能應對復雜及繁瑣的事務。 3、有較好的計算機知識，較快的熟悉了解教務系統(tǒng)。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：鄒老師

聯(lián)系郵箱：yucenfeiyu@mail.tsinghua.edu.cn

來源：http://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/1B24CB7CE65742CB8C0235F69E25CAD5