人才引進工作地區(qū)：四川

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》

因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘資源與環(huán)境學院辦公室行政輔助崗位（二級單位聘用人員），具體情況如下。

一、崗位職責

1.負責學院出國留學預備教育項目學生的思想政治教育和日常管理工作；

2.負責學院出國留學預備教育項目學生的宿舍管理工作(需晚間查寢)；

3.協(xié)助開展學院出國留學預備教育項目學生的教學管理工作；

4.完成學院及科室交辦的其他工作。

二、崗位要求

1.本科及以上學歷，有高校學生工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.身心健康，具有履行崗位職責所需的身體條件。

3.具有高度的責任心和強烈的敬業(yè)精神，能接受長期晚間查寢，善于學習，溝通能力強，有一定的組織策劃能力，能夠獨當一面開展工作。

4.能夠熟練操作使用EXCEL、WORD、PPT等常用辦公軟件和現(xiàn)代化辦公設備。

三、招聘人數(shù)

1人（校內二級單位聘用人員）。

四、薪資待遇

根據(jù)應聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

五、招聘方式

1.個人報名。有意者請于2023年9月18日下午17:00前將個人簡歷及相關證明材料發(fā)至郵箱liuyanjie@uestc.edu.cn，文件命名格式為“二級單位聘用人員應聘+姓名+畢業(yè)院校”。

2.資格審查。單位擇優(yōu)確定參加面試的人員名單，未進入名單者不再通知。

3.面試考察。單位成立面試小組，負責對進入面試環(huán)節(jié)人員進行考察，確定擬聘人員名單。

4.實習考察。通過面試考察后的人員，需經(jīng)過單位的實習考察。

5.聘任。按照學校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實行試用，按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。

六、特別說明

1.應聘人員提供的應聘材料須真實、準確、有效，單位將在招聘各環(huán)節(jié)對應聘者應聘資格進行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為，將取消應聘資格；應聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權與其解除聘用關系、予以清退,由此產生的一切責任后果由本人承擔。

2.本次公開招聘不收取任何費用，招聘涉及的個人差旅和食宿自理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師，028-61831516

來源：http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2397.htm