信息發(fā)布時間：

2023-11-03

招聘單位/部門：

能源與環(huán)境小分子催化研究中心（509）組群組長招聘

招聘崗位/專業(yè)：

見正文

聯(lián)系人：

見正文

招聘狀態(tài)：

進行中

招聘信息發(fā)布：

研究組

（組群組）

應聘條件

二維催化材料研究組(531組)

能源化學、物理化學、材料學及相關專業(yè)，博士學位，副高級專業(yè)技術職稱及以上，年齡不超過45周歲，具有5年以上從事二維催化材料開發(fā)及能源與環(huán)境小分子多相催化轉(zhuǎn)化制高值化學品等方面的研究經(jīng)驗，能夠勝任二維催化材料創(chuàng)新創(chuàng)制、規(guī)?；糯蠹皯醚芯肯嚓P工作，具有獨立主持或作為骨干參與重要科研項目經(jīng)歷，具備從事重大項目的科研和組織管理能力、較強的創(chuàng)新能力和團隊合作精神。

能源小分子催化研究組(532組)

物理化學及相關專業(yè)，博士學位，副高級專業(yè)技術職稱及以上，年齡不超過45周歲，具有5年以上從事CH4、CO等能源小分子多相催化轉(zhuǎn)化制高值化學品研究等方面工作經(jīng)驗。具有從事重大項目的科研和組織管理能力、較強的創(chuàng)新能力和團隊合作精神，能夠勝任利用熱催化、電催化、或熱/電協(xié)同耦合技術來實現(xiàn)能源小分子高效催化轉(zhuǎn)化新材料和新過程開發(fā)的工作，為發(fā)展系統(tǒng)性、創(chuàng)新性的能源小分子高效催化轉(zhuǎn)化途徑提供技術支撐和理論指導。獨立主持或作為骨干參與重要科研項目經(jīng)歷者優(yōu)先。

環(huán)境小分子催化研究組(533組)

能源化學、物理化學、環(huán)境化學及相關專業(yè)，博士學位，副高級專業(yè)技術職稱及以上，具有5年以上從事環(huán)境小分子如CO2、H2O、空氣等多相催化轉(zhuǎn)化制高值化學品研究經(jīng)驗，具有扎實的催化理論基礎、電化學理論基礎、催化反應熱力學/動力學理論基礎，能夠勝任多能耦合新過程和新器件開發(fā)、規(guī)?；糯蠹皯醚芯肯嚓P工作，具有獨立主持或作為骨干參與重要科研項目經(jīng)歷，具備從事重大項目的科研和組織管理能力、較強的創(chuàng)新能力和團隊合作精神。獨立主持重要科研項目經(jīng)歷或器件開發(fā)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

催化動態(tài)解析研究組(534組)

凝聚態(tài)物理、物理化學、材料化學等相關專業(yè)，博士學位，正高級專業(yè)技術職稱，年齡不超過45周歲，具有5年以上能源催化領域電子顯微研究經(jīng)驗，熟悉能源與環(huán)境C1小分子催化過程的原位表征技術。有扎實的納米材料體系結(jié)構(gòu)分析與調(diào)控的研究經(jīng)驗，能夠?qū)Υ呋磻^程的原位顯微圖像、譜學等表征數(shù)據(jù)進行定量和智能解析。能勝任設計和搭建具備前沿技術水準的顯微、光譜與多場耦合催化動態(tài)解析平臺。獨立或作為研究骨干承擔過省部級以上重大基礎科研項目并在催化表征方法上取得有辨識度的研究進展者優(yōu)先。

理論與智能催化研究組(535組)

物理化學、理論化學、多相催化、材料化學等相關專業(yè)或研究方向，博士學位，副高級專業(yè)技術職稱及以上，年齡不超過45周歲，具有5年以上從事第一性原理計算、表界面催化調(diào)控機制、能源小分子催化轉(zhuǎn)化機理、人工智能機器學習等方面的研究和工作經(jīng)驗。具有扎實的催化理論基礎、電子結(jié)構(gòu)理論基礎、電化學理論基礎、催化反應熱力學/動力學理論基礎，以及從事重大項目的科研和組織管理能力，能勝任理論與人工智能催化研究平臺的搭建，針對具體反應開發(fā)催化劑理論預測模型與方法。獨立主持或作為骨干參與重要科研項目經(jīng)歷者優(yōu)先。

工程化開發(fā)研究組（536組）

工業(yè)催化、化學工程與技術及相關專業(yè)，博士學位，具有副高級（含）以上專業(yè)技術職務，年齡一般不超過45周歲，具有5年以上從事多相催化或電化學相關研究工作經(jīng)歷，在催化關鍵材料、核心部件、系統(tǒng)集成、工程工藝等方面具有較好的工程化開發(fā)經(jīng)驗。獨立主持或作為骨干參與重要科研項目經(jīng)歷者優(yōu)先。