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一、崗位及工作內(nèi)容

崗位：專職副研究員/研究員

工作內(nèi)容：專職從事科學研究、團隊日常管理

二、應聘條件

（1）國內(nèi)外知名高校或研究機構(gòu)博士畢業(yè)，獲得博士學位；博士后或者國（境）外獲得博士學位者優(yōu)先考慮；

（2）對工業(yè)工程、管理科學、運營管理、物流與供應鏈管理等領域有研究興趣，經(jīng)驗豐富，發(fā)表過高水平論文；

（3）有較好的英文寫作水平、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

三、聘期待遇

享受深圳大學副研究員/研究員待遇，享受深圳大學相關社保及公積金。工資實行年薪制，研究員年薪38萬至50萬元含稅），副研究員年薪29萬至38萬元（含稅），由深圳大學人力資源部按月發(fā)放。

具體工資待遇根據(jù)學歷、研究經(jīng)歷、科研能力等確定。獲聘研究人員除了深圳大學的收入，還可以個人申請深圳市政府的各項補貼（以深圳市人社局文件為準）。

四、應聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?/p>

（1）個人簡歷；

（2）學歷、學位證明復印件；

（3）科研成果復印件（PDF版本）；

（4）其它能夠說明科研能力的材料。

五、應聘程序

(1)  應聘者將個人簡歷、學位證明文件發(fā)送到指定郵箱，并前往：http://zp.szu.edu.cn 注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。

(2)  定期擇優(yōu)通知應聘人員進行面試。

(3)  面試結(jié)束以后，經(jīng)過學校審批再通知是否予以聘用。

(4)  招聘方會對應聘人員遞交的相關材料予以保密。

六、聘期待遇

(1) 專職研究員工資實行年薪制，參考深圳大學研究員工資待遇，研究員年薪38萬至50萬元，副研究員年薪29萬至38萬元，并享受深圳大學社保及公積金等相關福利。具體工資待遇根據(jù)學歷、研究經(jīng)歷、科研能力等評定，聘期滿時須按照深圳大學教師聘用條例和聘用合同進行考核。  

(2) 專職研究人員合同期結(jié)束后可申請“荔園留菁計劃”，應聘深圳大學預聘-長聘制教師崗位，成果突出者優(yōu)先推薦。

(3) 專職研究人員可申請“荔新獎勵計劃”，入選者每月額外發(fā)放4000元獎勵性薪資，按實際在崗月份隨工資發(fā)放，核發(fā)不超過24個月，總計不超過96000元。

(4) 住房政策：可申請租住學校周轉(zhuǎn)房。

(5) 教育配套：深圳大學附屬教育集團旗下有幼兒園、小學、中學，為教職工子女提供全體系優(yōu)質(zhì)基礎教育服務。

(6) 醫(yī)療保?。荷钲诖髮W總醫(yī)院為教職工提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務。1) 工資：具體薪級標準根據(jù)學歷、工作經(jīng)歷等確定。工資實行年薪制，由深圳大學人力資源部按月發(fā)放。年度考核合格及以上的，崗位薪級工資晉升一個薪級。

(7) 聘期：3-5年，試用期3個月。

(8) 獲聘研究人員除了深圳大學的收入，還可以個人申請深圳市政府的各類補貼。

七、聯(lián)系方式

有意者請郵件聯(lián)系：yizl@szu.edu.cn。也可申請博士后崗位。

應聘崗位請前往：

http://zp.szu.edu.cn 注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。

來源：https://hr.szu.edu.cn/info/1141/7207.htm