人才引進(jìn)工作地區(qū)：山東

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根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則，科學(xué)技術(shù)處擬招聘專職技術(shù)轉(zhuǎn)移（成果轉(zhuǎn)化）人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位職責(zé)

1.從事科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作，包括科技成果收集、推廣、對(duì)接等；

2.協(xié)助開(kāi)展科技成果資產(chǎn)評(píng)估、校內(nèi)審批等工作；

3.協(xié)助科研人員開(kāi)展項(xiàng)目路演、商務(wù)談判等工作；

4.積極與各類社會(huì)企業(yè)保持良好的溝通互動(dòng)關(guān)系，協(xié)助學(xué)校建立與社會(huì)企業(yè)的良好關(guān)系；

5.完成科學(xué)技術(shù)處交辦的其他工作。

二、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，富有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位，具有法律、經(jīng)管或理工科等相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)背景，海外留學(xué)人員須有經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

3.熟悉科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作，具備一定的技術(shù)識(shí)別、法律財(cái)會(huì)、企業(yè)管理、商務(wù)談判、融資對(duì)接等方面的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)能力；

4.具備國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格或者國(guó)家專利代理師資格者優(yōu)先，具有科技成果轉(zhuǎn)化、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)維、科創(chuàng)金融等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.身體健康，心理素質(zhì)良好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，年齡原則上不超過(guò)35周歲（1988年9月1日以后出生）。

三、招聘程序

1. 網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者登錄中國(guó)海洋大學(xué)招聘網(wǎng)(http://hr.ouc.edu.cn/)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間：2023年10月15日。

應(yīng)聘者使用身份證號(hào)碼注冊(cè)賬號(hào)，填寫(xiě)真實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人信息。注冊(cè)完成后，請(qǐng)以賬號(hào)登錄進(jìn)入，在首頁(yè)“招聘職位列表”中選擇要應(yīng)聘的崗位，點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位”，確認(rèn)后系統(tǒng)將自動(dòng)彈出“簡(jiǎn)歷編輯”頁(yè)面，請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫(xiě)各項(xiàng)信息，填寫(xiě)要求如下：

（1）“基本信息”須嚴(yán)格按照系統(tǒng)規(guī)定的格式或范例填寫(xiě)完整。

（2）“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”應(yīng)自高中起填寫(xiě)。畢業(yè)院校屬于“國(guó)內(nèi)科研院所”、“國(guó)內(nèi)其他高校”的請(qǐng)先選擇學(xué)校類型，然后在“其他院校”欄填寫(xiě)畢業(yè)學(xué)校名稱（請(qǐng)?zhí)貏e注意，請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)學(xué)校名稱）。

（3）“附件上傳”中請(qǐng)上傳：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、大學(xué)及以上畢業(yè)證和學(xué)位證（境外取得學(xué)歷學(xué)位者須同時(shí)上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，境內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生上傳《就業(yè)推薦表》）、職業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)（證明）、計(jì)算機(jī)水平證書(shū)、英語(yǔ)水平證明材料、填入系統(tǒng)的獲獎(jiǎng)證明材料、個(gè)人照片等電子版材料（附件格式：后綴為*.pdf文檔或者*.jpg圖片格式的文件，文件字跡務(wù)必清晰、方向向上，每個(gè)附件大小不超過(guò)1M，不可壓縮）。

簡(jiǎn)歷信息務(wù)必準(zhǔn)確完整，并上傳全部要求附件，信息不完整、附件不全或者不清晰者，視為放棄應(yīng)聘資格。

（4）簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完成，確認(rèn)無(wú)誤后，點(diǎn)擊“保存”，并在“我的職位申請(qǐng)”下選擇職位后點(diǎn)擊“提交申請(qǐng)”，“狀態(tài)”顯示為“個(gè)人申請(qǐng)”即為報(bào)名成功。請(qǐng)務(wù)必提交簡(jiǎn)歷，否則視為未報(bào)名。

報(bào)名成功后，可在“我的應(yīng)聘職位申請(qǐng)”下查看申請(qǐng)職位審核狀態(tài)。

友情提示：

（1）提交簡(jiǎn)歷前，請(qǐng)?jiān)?ldquo;我的應(yīng)聘職位申請(qǐng)”下預(yù)覽簡(jiǎn)歷，仔細(xì)核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交，簡(jiǎn)歷一經(jīng)提交不能修改。

（2）因個(gè)人原因造成申報(bào)材料信息不完備及不符合要求的，取消報(bào)名資格。

（3）請(qǐng)務(wù)必保證電子郵箱地址準(zhǔn)確無(wú)誤，相關(guān)信息將通過(guò)電子郵件通知，請(qǐng)及時(shí)查收郵件。

（4）請(qǐng)?jiān)赪indows系統(tǒng)環(huán)境下操作，建議使用谷歌、搜狗瀏覽器登陸系統(tǒng)。如出現(xiàn)網(wǎng)頁(yè)不能打開(kāi)、注冊(cè)無(wú)反應(yīng)、注冊(cè)顯示賬號(hào)已存在等問(wèn)題可能是瀏覽器不兼容導(dǎo)致，可嘗試切換瀏覽器模式（兼容模式和極速模式切換）、更換瀏覽器。如不能解決，請(qǐng)聯(lián)系中國(guó)海洋大學(xué)人事處。

2. 學(xué)校組織初審，筆試、面試。

（1）對(duì)報(bào)名材料審查并進(jìn)行遴選，擇優(yōu)確定參加筆試人員，網(wǎng)上公示參加筆試人員名單。

（2）發(fā)布筆試通知，公布有關(guān)筆試人員名單和安排。對(duì)未進(jìn)入?yún)⒓庸P試人員名單的人員，學(xué)校不再另行通知。

（3）筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試從事相關(guān)崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)、文字表達(dá)能力以及分析、處理問(wèn)題的能力。

（4）面試主要考察擬聘崗位所要求具備的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、處理事務(wù)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等基本素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。

3. 根據(jù)綜合成績(jī)確定擬錄用人員，公示無(wú)異議，經(jīng)學(xué)校審批后錄用。

四、管理方式與待遇

1. 管理方式

采用派遣方式，勞動(dòng)關(guān)系由派遣公司管理。

2. 待遇

年薪12-15萬(wàn)，采取“基本薪酬+年終績(jī)效”的形式，基本薪酬按8000元/月發(fā)放，年終績(jī)效根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績(jī)、年度考核結(jié)果發(fā)放。

五、有關(guān)說(shuō)明

1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名期間不接收書(shū)面報(bào)名材料。

2.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)資料，報(bào)名材料有與實(shí)際情況不符者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3.初審結(jié)果和考察通知會(huì)在中國(guó)海洋大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.ouc.edu.cn）公布，請(qǐng)注意關(guān)注網(wǎng)站通知。請(qǐng)保持手機(jī)、電子郵箱等聯(lián)系方式暢通。未通過(guò)初審人員不再單獨(dú)通知。

六、聯(lián)系方式

中國(guó)海洋大學(xué)人事處

聯(lián) 系 人：周老師、鄭老師

聯(lián)系電話：0532-66782838

郵    箱：zhaopin@ouc.edu.cn

 

中國(guó)海洋大學(xué)科學(xué)技術(shù)處

聯(lián)系人：袁老師

聯(lián)系電話：0532-66782625

郵   箱：yuanyu@ouc.edu.cn

 

來(lái)源：http://rsc.ouc.edu.cn/2023/0924/c923a442593/page.htm