人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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中國音樂學(xué)院建立于1964年，是國家“雙一流”建設(shè)院校、“全球音樂教育聯(lián)盟”秘書處學(xué)校。學(xué)校堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，以“承國學(xué)、揚(yáng)國韻、育國器、強(qiáng)國音”為辦學(xué)理念，以倡導(dǎo)和建設(shè)“中國樂派”為辦學(xué)定位，以高水平研究型大學(xué)為辦學(xué)類型，以建設(shè)世界一流大學(xué)為辦學(xué)目標(biāo)，獨(dú)具中國音樂教育和研究特色，積極傳承并大力發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)音樂文化，多年來被譽(yù)為“中國音樂家的搖籃”“中國音樂的殿堂”。

中國音樂學(xué)院具有完備的學(xué)科體系，學(xué)科建設(shè)水平處于全國領(lǐng)先地位。學(xué)校擁有音樂與舞蹈學(xué)一級學(xué)科博士、碩士及學(xué)士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和“音樂與舞蹈學(xué)”博士后科研流動站，是“接受中國政府獎學(xué)金來華留學(xué)生院校”。教育教學(xué)覆蓋研究生、本科、附中（預(yù)科）三個(gè)層次，構(gòu)成集音樂學(xué)、作曲與作曲技術(shù)理論、音樂表演、音樂教育為一體的全方位學(xué)科布局。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號）《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》（京人社畢發(fā)〔2021〕22號）《中國音樂學(xué)院公開招聘管理辦法》（國音發(fā)〔2022〕25號）等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際發(fā)展目標(biāo)和師資隊(duì)伍建設(shè)需要，為了更好的傳承、發(fā)展和創(chuàng)新中國音樂，整體推進(jìn)學(xué)校學(xué)科發(fā)展水平、教育教學(xué)管理水平、人才培養(yǎng)質(zhì)量，我校現(xiàn)面向社會公開招聘，秉承“公開招聘、平等競爭、因崗擇人、擇優(yōu)錄用”的原則，特將招聘崗位和有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，身心健康。

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，誠實(shí)守信，具有良好的師德師風(fēng)。

（四）愛崗敬業(yè)，具備崗位所需的專業(yè)或技能要求及其他條件，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于奉獻(xiàn)，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)。

（五）留學(xué)歸國人員取得的最高學(xué)歷學(xué)位應(yīng)為海外高校頒發(fā)，并于報(bào)名時(shí)提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等相關(guān)材料，且須滿足教育部留學(xué)回國人員申請?jiān)诰┚蜆I(yè)及落戶的各項(xiàng)要求。

（六）博士后研究人員應(yīng)于2023年12月29日之前取得博士后證書、辦結(jié)出站手續(xù)，其中非京籍（未取得北京市常住戶口）應(yīng)聘人員還應(yīng)符合全國博士后管理委員會關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求。

（七）除上述（五）、（六）條以外的優(yōu)秀人才須有北京市常住戶口（上學(xué)期間的學(xué)校集體戶口不屬于北京市常住戶口），且人事檔案關(guān)系在北京。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于報(bào)名時(shí)提供學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢結(jié)果。

（八）報(bào)名人員應(yīng)符合公開招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定。

（九）以下人員不得參加本次應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.在各級招聘招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

4.正在接受紀(jì)律審查的人員；

5.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

6.具有其他不良行為記錄的人員。

二、招聘崗位及要求

需求崗位、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、招聘人數(shù)等相關(guān)信息請參見“附件”。

三、招聘程序

招聘程序分為個(gè)人申報(bào)、資格審查、初評、考核、考察、體檢、學(xué)校審核和公示等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)選拔適合我校崗位的工作人員。

（一）個(gè)人申報(bào)

應(yīng)聘者登陸中國音樂學(xué)院招聘系統(tǒng)，按要求注冊填報(bào)，選擇崗位，提交應(yīng)聘申請（系統(tǒng)填報(bào)信息務(wù)必完整且真實(shí)有效）。凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，后果自負(fù)。

（二）資格審查、初評

1. 人力資源中心根據(jù)招聘條件及其他支撐材料，對應(yīng)聘人員的基本信息進(jìn)行資格審查，不符合招聘要求的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2. 各招聘部門從個(gè)人基本情況、教育背景、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)成果、崗位匹配度等方面對資格審查通過的應(yīng)聘人員進(jìn)行初評考核并綜合打分排序。初評過程中，各招聘部門可根據(jù)招聘崗位需要，通知應(yīng)聘人員提供與崗位相關(guān)的代表作或其他支撐材料。并按照崗位數(shù)量和應(yīng)聘人員數(shù)量1:8（教師崗）或1:20（行政管理崗、輔導(dǎo)員崗）的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選，人選達(dá)不到相應(yīng)比例的，可按實(shí)際入圍人員進(jìn)行。

（三）考核

考核分為：綜合知識測試、專業(yè)考核、綜合素質(zhì)考核（面試）。

1. 綜合知識測試

（1）行政管理崗、輔導(dǎo)員崗參加綜合知識筆試。綜合知識筆試為資格考試，成績未達(dá)到合格線者，不能參加后續(xù)考核。綜合知識筆試成績將作為后續(xù)考核的打分參考依據(jù)，不計(jì)入考核總成績。

（2）所有通過初評的考生，須參加心理素質(zhì)測評。該環(huán)節(jié)主要考察考生心理素質(zhì)，結(jié)果不對外公布且不計(jì)入成績，僅供內(nèi)部參考。

2. 專業(yè)考核

各招聘部門組織專業(yè)考核，考核形式按照招聘部門通知進(jìn)行?？己顺煽兒细裾?，成績由高至低排序，按照1:3的比例進(jìn)入綜合素質(zhì)考核（面試）。人選達(dá)不到相應(yīng)比例的，可按實(shí)際入圍人員進(jìn)行。

3. 綜合素質(zhì)考核（面試）

綜合素質(zhì)考核（面試）成績合格者，按照部門專業(yè)考核成績占50%、學(xué)校綜合素質(zhì)考核（面試）成績占50%的權(quán)重，加權(quán)計(jì)算總成績。總成績由高至低排序，擇優(yōu)錄取。

（四）分?jǐn)?shù)線

綜合知識筆試合格分?jǐn)?shù)線：60分；專業(yè)考核合格分?jǐn)?shù)線：90分；綜合素質(zhì)考核（面試）合格分?jǐn)?shù)線：90分。

應(yīng)聘人員按公布的姓氏筆畫順序參加考核，未按時(shí)參加考核的，取消應(yīng)聘資格。

（五）考察、體檢

應(yīng)聘人員必須通過考察（含師德師風(fēng)）、政審、檔案審查等環(huán)節(jié)，并在指定醫(yī)院體檢合格（屆時(shí)通知考核通過者，體檢費(fèi)用自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，不符合體檢要求的將取消擬聘用資格。

（六）確定擬聘人選

學(xué)校研究確定擬聘人員。

（七）公示

擬聘人員公示七個(gè)工作日。

四、報(bào)名、查詢方式

（一）報(bào)名要求

公開招聘只接受網(wǎng)上申報(bào)，中國音樂學(xué)院招聘網(wǎng)是唯一申報(bào)渠道（僅通過郵箱投遞簡歷報(bào)名無效）。應(yīng)聘人員請務(wù)必登錄招聘網(wǎng)址：http://zhaopin.ccmusic.edu.cn/zp.html#注冊并填寫個(gè)人詳細(xì)信息（教育經(jīng)歷自高中填起，需連續(xù)完整）。同時(shí)提交以下材料：

1. 戶口首頁和本人頁掃描件。

2. 已取得學(xué)歷學(xué)位證書掃描件。其中，留學(xué)人員需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證和出入境記錄（可在https://s.nia.gov.cn/mps/main.html網(wǎng)站查詢）；國內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的，還須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢結(jié)果。

3. 國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》掃描件，表中不含統(tǒng)招證明的，還需額外提供統(tǒng)招證明（需由學(xué)校蓋章）。

4. 本人社會保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄（參保人員繳費(fèi)信息），須包含社保繳納單位情況（未工作過的考生也須如實(shí)提供）。

5. 本人在“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）的全國范圍查詢結(jié)果。

6. 應(yīng)屆畢業(yè)生需提供最后學(xué)歷學(xué)位成績單掃描件（需由研究生院蓋章）。

7. 博士后需提供《博士后研究人員進(jìn)站備案證明》（需由設(shè)站單位蓋章）和在站證明（包含：進(jìn)站時(shí)間、預(yù)計(jì)出站時(shí)間、已完成科研工作任務(wù)階段）。

8. 個(gè)人簡歷。

9. 相關(guān)的科研學(xué)術(shù)證明材料掃描件。

10. 其他要求的中共黨員、工作證明、職稱證明、獲獎證書等材料掃描件。

以上材料按上述順序命名排列，制成一個(gè)PDF文檔（不超過5M）發(fā)送至ccmzhaopin@163.com，郵件及PDF文檔標(biāo)題務(wù)必按照“應(yīng)聘崗位+姓名+人員類別”（例如：“黨院辦公室 干部 張某 應(yīng)屆”）的形式命名。其中：1-7項(xiàng)在發(fā)送郵件的同時(shí)需上傳報(bào)名系統(tǒng)。

以上信息、材料為資格審查、初審的重要篩選依據(jù)，請如實(shí)填寫并按要求上傳報(bào)名系統(tǒng)及指定郵箱。

（二）查詢方式

我校將通過學(xué)校官網(wǎng)人力資源中心頁中的“人才招聘”、報(bào)名系統(tǒng)首頁、個(gè)人郵件、短信等方式通知考核時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)留意并查詢以上通知并在招聘系統(tǒng)上查詢審核結(jié)果、考核成績。應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，保持暢通，如因填報(bào)信息有誤或本人通訊工具不暢、無法接收或未及時(shí)查看相關(guān)通知而導(dǎo)致未按要求參加考核的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

應(yīng)聘人員對審核結(jié)果或考核分?jǐn)?shù)等問題有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向?qū)W校反映、申請復(fù)查，過期不予受理。

（三）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止日期：2023年10月20日中午11:00。

五、聘用及待遇

中國音樂學(xué)院為北京市屬事業(yè)單位，享受北京市事業(yè)編制待遇，按照北京市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的薪酬，社會保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼和住房公積金等按國家和北京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他說明

（一）根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，學(xué)校將對招聘過程全程監(jiān)督并對應(yīng)聘人員進(jìn)行全程考察，資格審查貫穿始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件者，均取消其資格。應(yīng)聘人員考察、政審不合格或在應(yīng)聘過程中弄虛作假，提供虛假信息，違反公開招聘紀(jì)律者，將視情節(jié)輕重取消考核或聘用資格；對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)將解除聘用合同，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。師德不合格者，一票否決。

（二）非北京常住戶口應(yīng)聘人員的錄用以我校的進(jìn)京指標(biāo)和上級的審核批復(fù)為準(zhǔn)。

（三）擬聘人員為非北京常住戶口的，須在我校服務(wù)至少3年（即服務(wù)期3年），按學(xué)校相關(guān)規(guī)定簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同書補(bǔ)充協(xié)議》并履約，如違約按協(xié)議內(nèi)容和相關(guān)規(guī)定處理。

（四）初次就業(yè)人員的聘用實(shí)行試用期制度，試用期按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（試用期包括在合同期限內(nèi)）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格，涉及辦理落戶的，終止辦理。

（五）本次招聘過程中應(yīng)聘人員提交的所有材料，除考核過程中學(xué)校存檔的材料外，其余應(yīng)聘材料均由我校統(tǒng)一按期銷毀，不再退還應(yīng)聘人員。

（六）應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、報(bào)到等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

（七）每位應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)崗位，不能兼報(bào)，不按要求在系統(tǒng)里報(bào)名、提交材料者，報(bào)名無效。

（八）聘用人員崗位等級的確定按照學(xué)校新聘入職人員崗位定級相關(guān)規(guī)定和學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（九）此次公開招聘過程中如遇特殊情況，考核形式及時(shí)間安排將適時(shí)予以調(diào)整。如有調(diào)整將通過學(xué)校官網(wǎng)人力資源中心頁或報(bào)名系統(tǒng)首頁發(fā)布，不再通過市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公告。

（十）本公告由人力資源中心負(fù)責(zé)解釋。

人力資源中心聯(lián)系人：王老師、宋老師

電話：64887390   郵箱：ccmrsc@263.net

與招聘相關(guān)的問題，請使用以上郵箱進(jìn)行咨詢。

與報(bào)名系統(tǒng)使用操作相關(guān)的技術(shù)問題，請直接點(diǎn)擊報(bào)名系統(tǒng)上方“技術(shù)支持”咨詢（houxj@hjsoft.com.cn）。

學(xué)校地址：北京市朝陽區(qū)安翔路1號

紀(jì)檢監(jiān)察辦公室聯(lián)系人：趙老師

電話：64887178   郵箱：jw64887386@163.com

說明：由于校園網(wǎng)進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)，因此個(gè)別時(shí)段招聘網(wǎng)站會暫時(shí)關(guān)閉，除此以外工作日的工作時(shí)段正常開通。

附件：《中國音樂學(xué)院2023年第二批公開招聘崗位信息表》。

                                                                                                                                  中國音樂學(xué)院

                                                                                                                                   2023年10月09日

 

附件:

1. 中國音樂學(xué)院2023年第二批公開招聘崗位信息表

來源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202310/t20231009_3272718.html