人才引進(jìn)工作地區(qū)：陜西

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西安郵電大學(xué)是一所以工為主，以信息科學(xué)技術(shù)為特色，工、管、理、經(jīng)、文、法、藝多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的普通高等學(xué)校，是國(guó)家在西北地區(qū)布局的唯一一所郵電通信類高等學(xué)校，是由陜西省人民政府與工業(yè)和信息化部共建院校，陜西省高水平大學(xué)建設(shè)高校。人文與外國(guó)語(yǔ)學(xué)院(人文素質(zhì)教育教學(xué)部)承擔(dān)著全校本科生大學(xué)英語(yǔ)和研究生公共英語(yǔ)課程教學(xué)工作，學(xué)院開(kāi)設(shè)有英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)、行政管理三個(gè)本科專業(yè)，擁有翻譯(MTI)和公共管理(MPA)2個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位點(diǎn)，承擔(dān)3個(gè)本科專業(yè)和2個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位的人才培養(yǎng)工作，商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)為陜西省一流本科專業(yè)。學(xué)院還承擔(dān)全軍首批邊防軍人子女預(yù)科班的培養(yǎng)工作。學(xué)院同時(shí)也是學(xué)校人文素質(zhì)教育教學(xué)部，承擔(dān)著全校人文素質(zhì)教育類課程教學(xué)任務(wù)。熱忱歡迎廣大海內(nèi)外優(yōu)秀人才前來(lái)應(yīng)聘，共謀發(fā)展。現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下:

一、招聘條件

引進(jìn)的高層次人才應(yīng)品德優(yōu)良，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，身體健康。在國(guó)內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域有重大影響，取得國(guó)內(nèi)外同行專家公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就;具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和相應(yīng)的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力，善于培養(yǎng)青年人才，能帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān);具有較高發(fā)展?jié)摿Γ瑢?duì)本學(xué)科建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想，具有引領(lǐng)本學(xué)科的教學(xué)、科研科學(xué)發(fā)展的能力。

引進(jìn)的博士應(yīng)該具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教師工作，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，身心健康。在校期間未受過(guò)任何紀(jì)律處分。具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力，能夠勝任本學(xué)科主干課程的教學(xué)工作。年齡一般不超過(guò)35周歲，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。第一學(xué)歷須為全日制公辦普通高校本科學(xué)歷，博士畢業(yè)于“985工程”、“211工程”大學(xué)、知名科研院所或國(guó)(境)外高水平大學(xué)。

二、招聘崗位

英語(yǔ)語(yǔ)言類相關(guān)學(xué)科專業(yè)(包括科技翻譯、跨境電子商務(wù)方向等)和公共管理學(xué)相關(guān)學(xué)科專業(yè)(包括數(shù)字治理、基層治理方向等)的高層次人才或博士畢業(yè)生。

三、招聘條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教師工作，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，身心健康，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

2.具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力，能夠勝任本學(xué)科主干課程的教學(xué)工作。

3.年齡一般不超過(guò)32周歲，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.本科、碩士、博士階段專業(yè)應(yīng)一致或相近。

三、遴選類別及條件

博士畢業(yè)生實(shí)行分類招聘，共分為A、B二類。

四、待遇及管理

(一)A類博士按事業(yè)編制管理

1.學(xué)校連續(xù)10年發(fā)放4000元/月租(住)房補(bǔ)貼，安家費(fèi)10萬(wàn)元;或連續(xù)10年發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼5.5萬(wàn)元/年;或提供購(gòu)房補(bǔ)貼55萬(wàn)元。

2.理工類提供10萬(wàn)元，人文社科類提供5萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

3.聘用到講師十級(jí)(一般應(yīng)為科研為主型)崗位，享受聘用崗位的績(jī)效工資。

4.考核管理。自入校之日起試用期12個(gè)月。須自入校之日起五年內(nèi)晉升為副教授職稱，或者達(dá)到各學(xué)科參照晉升副教授條件制定的目標(biāo)任務(wù)。未達(dá)到目標(biāo)任務(wù)、考核不合格者，分10年發(fā)放租房補(bǔ)貼者，停發(fā)該補(bǔ)貼，并不再進(jìn)行補(bǔ)助;一次性發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼者，等比例退回購(gòu)房補(bǔ)貼。

(二)B類博士按事業(yè)編制管理

1.學(xué)校連續(xù)10年發(fā)放3500元/月租(住)房補(bǔ)貼,安家費(fèi)5萬(wàn)元;或連續(xù)10年發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼4.5萬(wàn)元/年;或提供購(gòu)房補(bǔ)貼45萬(wàn)元。

2.理工類提供5萬(wàn)元，人文社科類提供3萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

3.聘用到講師十級(jí)(一般應(yīng)為科研為主型或教學(xué)科研并重型)崗位，享受聘用崗位的績(jī)效工資。

4.考核管理。自入校之日起試用期12個(gè)月。須自入校之日起五年內(nèi)晉升為副教授職稱，或者達(dá)到各學(xué)科參照晉升副教授條件制定的目標(biāo)任務(wù)。未達(dá)到目標(biāo)任務(wù)、考核不合格者，分10年發(fā)放租房補(bǔ)貼者，將停發(fā)該補(bǔ)貼，并不再進(jìn)行補(bǔ)助;一次性發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼者，等比例退回購(gòu)房補(bǔ)貼。

五、報(bào)名方式

1.符合條件的應(yīng)聘者可直接與學(xué)院聯(lián)系并投遞簡(jiǎn)歷及相關(guān)資質(zhì)證明材料，內(nèi)容包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)學(xué)校的推薦材料、已獲得的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、學(xué)術(shù)成果(主要論文、著作、科研項(xiàng)目及獲獎(jiǎng)、發(fā)明創(chuàng)造及獲獎(jiǎng))。上述所有材料可先提供掃描復(fù)印件，到校面試時(shí)需核查原件。博士階段學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)到前核查原件。

2.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)到前還需提供中國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育處(組)開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》和教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和報(bào)到證。

3.應(yīng)聘人對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘和錄用資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：譚老師(029-88166362)

郵箱：wyb4@xupt.edu.cn

聯(lián)系地址：陜西省西安市長(zhǎng)安區(qū)西長(zhǎng)安街618號(hào)西安郵電大學(xué)人文與外國(guó)學(xué)院郵編：710121

來(lái)源：http://www.sxggzp.com/app/article/content/12874.shtml